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本文作者：四川商投集團黨委書記、董事長 代平

十九(jiu)大報告指出，中(zhong)(zhong)國(guo)共產黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)領導(dao)是(shi)中(zhong)(zhong)國(guo)特色社會主義(yi)最(zui)本(ben)質(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)特征和(he)最(zui)大優勢，堅持(chi)和(he)加(jia)強黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)(quan)面(mian)領導(dao)關系(xi)黨(dang)(dang)(dang)和(he)國(guo)家的(de)(de)(de)(de)(de)前途命運。國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)之(zhi)所以(yi)冠以(yi)“國(guo)有(you)”二字(zi)，最(zui)根(gen)本(ben)的(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)有(you)中(zhong)(zhong)國(guo)共產黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)領導(dao)。四(si)川(chuan)省(sheng)商(shang)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)投(tou)資集團(tuan)有(you)限(xian)責任公司(si)（以(yi)下簡(jian)稱(cheng)四(si)川(chuan)商(shang)投(tou)集團(tuan)）從1996年到(dao)2018年歷(li)經(jing)(jing)22年改(gai)革，嘗遍(bian)了由盛到(dao)衰、由弱到(dao)強的(de)(de)(de)(de)(de)“酸(suan)甜苦辣”，事非(fei)經(jing)(jing)過不(bu)知難，實(shi)踐方知真理貴(gui)！今(jin)日(ri)之(zhi)由弱到(dao)強，最(zui)根(gen)本(ben)的(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)在于(yu)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)領導(dao)全(quan)(quan)面(mian)有(you)效(xiao)體現和(he)落實(shi)到(dao)改(gai)革發展(zhan)各方面(mian)、全(quan)(quan)過程。四(si)川(chuan)商(shang)投(tou)人真切感受到(dao)：黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)領導(dao)是(shi)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)根(gen)本(ben)和(he)命脈(mo)，必須毫不(bu)動(dong)(dong)搖(yao)堅持(chi)黨(dang)(dang)(dang)對國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)全(quan)(quan)面(mian)領導(dao)，必須毫不(bu)動(dong)(dong)搖(yao)加(jia)強和(he)改(gai)進國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)(de)建設。

新形勢下，國有(you)企(qi)業(ye)(ye)堅持黨的(de)(de)領(ling)導、加強黨的(de)(de)建(jian)設帶來的(de)(de)是效(xiao)率、效(xiao)能、效(xiao)益的(de)(de)根本(ben)性(xing)變革(ge)，四(si)川商(shang)投集(ji)團(tuan)在2017年規模和效(xiao)益分別增長(chang)66.5%、45.5%的(de)(de)基礎(chu)上，2018年1月至5月，企(qi)業(ye)(ye)營(ying)業(ye)(ye)收入、利潤總額和總資產又同比增長(chang)69.4%、51.1%、45.2%，企(qi)業(ye)(ye)整體(ti)步入改(gai)革(ge)發(fa)展、跨(kua)越發(fa)展、創新發(fa)展的(de)(de)快車道。

堅持黨的全面領導，提升政治領導力

黨的領導(dao)首要是政治(zhi)領導(dao)。落實黨的政治(zhi)領導(dao)，核心在于確立法定地(di)位、融入(ru)治(zhi)理機制、堅(jian)持黨管干部人才。

在確(que)立法(fa)定(ding)(ding)(ding)地位(wei)方面(mian)，四(si)川商(shang)(shang)投集(ji)團在全(quan)省(sheng)國有企(qi)業(ye)中率先(xian)修改《公(gong)司章程(cheng)》，把堅(jian)持和加強(qiang)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)全(quan)面(mian)領導納入公(gong)司根(gen)本大法(fa)。2015年(nian)以(yi)來，先(xian)后分(fen)(fen)兩(liang)(liang)批次對(dui)16個(ge)二級(ji)子公(gong)司《章程(cheng)》進行全(quan)覆蓋(gai)修改完善，同(tong)(tong)時把所有新建子公(gong)司黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)(gong)作(zuo)寫入《章程(cheng)》作(zuo)為一(yi)(yi)(yi)條剛性要求(qiu)，凡未達到要求(qiu)的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)律不批，從頂層設計上確(que)保(bao)黨(dang)(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)領導與法(fa)人(ren)(ren)治理(li)結(jie)構同(tong)(tong)步落實(shi)。在融入治理(li)機(ji)(ji)制方面(mian)，集(ji)團上下全(quan)面(mian)落實(shi)“雙向進入、交叉(cha)任(ren)職(zhi)”要求(qiu)，實(shi)行黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)書(shu)記、董事長(chang)一(yi)(yi)(yi)肩挑，黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)總(zong)經(jing)理(li)擔任(ren)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)副(fu)書(shu)記，配備一(yi)(yi)(yi)名(ming)專(zhuan)職(zhi)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)副(fu)書(shu)記主抓(zhua)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，符合條件的(de)(de)(de)(de)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)成員(yuan)按法(fa)定(ding)(ding)(ding)程(cheng)序分(fen)(fen)別進入董事會(hui)、監事會(hui)、經(jing)理(li)班子或者(zhe)擔任(ren)紀(ji)委(wei)(wei)、工(gong)(gong)(gong)會(hui)負(fu)責(ze)(ze)人(ren)(ren)。在改革(ge)整(zheng)合特別是近兩(liang)(liang)輪改革(ge)重(zhong)組(zu)期間(jian)，堅(jian)持企(qi)業(ye)“三重(zhong)一(yi)(yi)(yi)大”事項必(bi)須黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)領導把關，充(chong)分(fen)(fen)發揮(hui)黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)“把方向、管(guan)大局、保(bao)落實(shi)”的(de)(de)(de)(de)職(zhi)責(ze)(ze)，確(que)保(bao)企(qi)業(ye)改革(ge)發展不偏(pian)航。在堅(jian)持黨(dang)(dang)(dang)管(guan)干(gan)部(bu)人(ren)(ren)才方面(mian)，集(ji)團黨(dang)(dang)(dang)委(wei)(wei)充(chong)分(fen)(fen)發揮(hui)制定(ding)(ding)(ding)標準、規范程(cheng)序、主導考察、推薦人(ren)(ren)選(xuan)等作(zuo)用，實(shi)現與董事會(hui)依法(fa)產(chan)生、董事會(hui)依法(fa)選(xuan)擇經(jing)營管(guan)理(li)者(zhe)、經(jing)營管(guan)理(li)者(zhe)依法(fa)行使用人(ren)(ren)權的(de)(de)(de)(de)有機(ji)(ji)統一(yi)(yi)(yi)。目前，四(si)川商(shang)(shang)投集(ji)團中高(gao)級(ji)管(guan)理(li)人(ren)(ren)員(yuan)市場化選(xuan)聘占95%，員(yuan)工(gong)(gong)(gong)市場化率達100%，職(zhi)工(gong)(gong)(gong)每(mei)年(nian)保(bao)持5%以(yi)上的(de)(de)(de)(de)合理(li)流(liu)動，一(yi)(yi)(yi)大批北大、清(qing)華(hua)等知名(ming)高(gao)校青年(nian)才俊正成長(chang)為企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)業(ye)務骨干(gan)。

凝聚改革發展共識，提升思想引領力

黨(dang)的(de)領(ling)導，基(ji)礎(chu)在(zai)思(si)想領(ling)導。四(si)川商投集(ji)團改革重組和發(fa)展實踐表(biao)明，越是(shi)改革攻(gong)堅、聚(ju)勢發(fa)展的(de)關鍵時刻(ke)，越是(shi)要加強黨(dang)的(de)思(si)想引領(ling)力。

致力(li)(li)(li)于(yu)凝(ning)聚政(zheng)治(zhi)共(gong)識(shi)(shi)。大(da)(da)(da)力(li)(li)(li)推(tui)(tui)進(jin)“兩學(xue)一做”學(xue)習(xi)教育常態化(hua)(hua)制(zhi)度(du)化(hua)(hua)，堅持每年召(zhao)開黨(dang)建(jian)工作(zuo)會(hui)議，并對思(si)想(xiang)(xiang)政(zheng)治(zhi)建(jian)設作(zuo)出部署，堅持四(si)川(chuan)商投(tou)集團黨(dang)委(wei)、子公司黨(dang)委(wei)領(ling)導班子中心組(zu)(zu)(zu)專(zhuan)題學(xue)習(xi)制(zhi)度(du)，以上率(lv)下推(tui)(tui)動習(xi)近(jin)平(ping)新時代(dai)中國(guo)特色社會(hui)主(zhu)義思(si)想(xiang)(xiang)入(ru)腦入(ru)心，以抓(zhua)住關鍵(jian)少數、關鍵(jian)團隊引領(ling)樹牢(lao)“四(si)個意識(shi)(shi)”，強(qiang)化(hua)(hua)政(zheng)治(zhi)認同(tong)(tong)、思(si)想(xiang)(xiang)認同(tong)(tong)、情感(gan)認同(tong)(tong)。致力(li)(li)(li)于(yu)凝(ning)聚改(gai)革共(gong)識(shi)(shi)。扎實組(zu)(zu)(zu)織(zhi)開展(zhan)“大(da)(da)(da)學(xue)習(xi)大(da)(da)(da)討論(lun)大(da)(da)(da)調研”活(huo)動，針(zhen)對不同(tong)(tong)階(jie)段、不同(tong)(tong)時期改(gai)革任務和(he)黨(dang)員職(zhi)工思(si)想(xiang)(xiang)變化(hua)(hua)深(shen)(shen)化(hua)(hua)“三同(tong)(tong)”教育。深(shen)(shen)入(ru)推(tui)(tui)進(jin)“三帶(dai)三促”活(huo)動，加強(qiang)“活(huo)力(li)(li)(li)商投(tou)、和(he)諧商投(tou)、魅力(li)(li)(li)商投(tou)”免费菠萝视频app下载建(jian)設。組(zu)(zu)(zu)織(zhi)宣傳小分(fen)隊，深(shen)(shen)入(ru)基層(ceng)一線、班組(zu)(zu)(zu)和(he)經營(ying)網點、店鋪、項目(mu)宣講(jiang)黨(dang)的十九大(da)(da)(da)精(jing)神(shen)及企業(ye)(ye)戰(zhan)略(lve)目(mu)標、發展(zhan)規劃、管(guan)理制(zhi)度(du)，推(tui)(tui)動從面上的企業(ye)(ye)整合向深(shen)(shen)層(ceng)的思(si)想(xiang)(xiang)融(rong)合、文化(hua)(hua)融(rong)入(ru)轉變。致力(li)(li)(li)于(yu)凝(ning)聚發展(zhan)共(gong)識(shi)(shi)。緊緊圍(wei)繞打造(zao)千億級商貿投(tou)資企業(ye)(ye)，建(jian)立(li)任務清(qing)單、問(wen)題清(qing)單和(he)責任臺(tai)賬，推(tui)(tui)動四(si)川(chuan)商投(tou)“十三五”規劃、“456”發展(zhan)戰(zhan)略(lve)目(mu)標植入(ru)黨(dang)員職(zhi)工靈(ling)魂，樹立(li)大(da)(da)(da)干實干苦干之(zhi)風，倡導擔當(dang)有(you)為、能者有(you)位的理念，聚集推(tui)(tui)動企業(ye)(ye)做大(da)(da)(da)做強(qiang)的內(nei)在動力(li)(li)(li)。

發揮黨組織優勢，提升推動發展力

再(zai)好的發展藍圖，關鍵靠(kao)落(luo)實，根(gen)本在堅持黨的領導，發揮黨組織(zhi)(zhi)的政治優勢(shi)和組織(zhi)(zhi)優勢(shi)，促進(jin)企業健康快(kuai)速發展。

注(zhu)(zhu)重(zhong)推動(dong)(dong)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)資源(yuan)轉化(hua)為(wei)(wei)發(fa)展資源(yuan)。主動(dong)(dong)對(dui)接(jie)國家“一(yi)帶一(yi)路(lu)”、長江經(jing)濟帶發(fa)展戰略和四川自(zi)貿區建(jian)(jian)設(she)重(zhong)大(da)歷(li)史機遇，加(jia)快(kuai)資源(yuan)優(you)(you)化(hua)配置、組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)架構和業(ye)務布局調(diao)整，為(wei)(wei)企業(ye)發(fa)展注(zhu)(zhu)入強大(da)動(dong)(dong)能。注(zhu)(zhu)重(zhong)推動(dong)(dong)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)優(you)(you)勢轉化(hua)為(wei)(wei)發(fa)展優(you)(you)勢。科學劃分“三(san)會一(yi)層(ceng)(ceng)”和部(bu)門職權職責(ze)，構建(jian)(jian)總部(bu)管(guan)(guan)資本、二級(ji)單(dan)位管(guan)(guan)資產、三(san)級(ji)單(dan)位管(guan)(guan)執(zhi)行的(de)三(san)層(ceng)(ceng)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)構架，規范實(shi)施程序(xu)、把(ba)好決(jue)策關口，有(you)效調(diao)動(dong)(dong)基層(ceng)(ceng)積極性(xing)和主動(dong)(dong)性(xing)，把(ba)每一(yi)個組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)單(dan)元(yuan)都建(jian)(jian)設(she)成為(wei)(wei)堅強戰斗堡壘。注(zhu)(zhu)重(zhong)推動(dong)(dong)組(zu)(zu)(zu)(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)活力轉化(hua)為(wei)(wei)發(fa)展活力。分步分級(ji)向(xiang)基層(ceng)(ceng)下放經(jing)營、人(ren)事等權力，完善對(dui)標(biao)管(guan)(guan)理(li)考核機制，考核結(jie)果與負責(ze)人(ren)薪(xin)酬和職務調(diao)整掛(gua)鉤，職業(ye)經(jing)理(li)人(ren)薪(xin)酬固(gu)浮(fu)比3:7。2017年(nian)，二級(ji)公司經(jing)理(li)人(ren)年(nian)薪(xin)最高超(chao)100萬元(yuan)，最低(di)只(zhi)有(you)10萬元(yuan)。同時加(jia)大(da)了問責(ze)處罰力度，今年(nian)4月，問責(ze)處理(li)了4名履職不(bu)力、風險防控(kong)不(bu)到(dao)位的(de)中層(ceng)(ceng)干(gan)部(bu)。

【責任編輯：王鈺】