文章(zhang)來源：國(guo)資(zi)報告 發布時間：2018-08-16
中國企業要做到四個“融合創新”
當今(jin)世界，各個(ge)國家都在加(jia)快新技術研發(fa)、新產(chan)(chan)業(ye)戰略布局和傳(chuan)統產(chan)(chan)業(ye)改(gai)造升(sheng)級。中(zhong)國企業(ye)要在日新月(yue)異的(de)(de)科(ke)技創新中(zhong)拔(ba)得(de)頭籌，在日益激烈(lie)的(de)(de)競(jing)爭中(zhong)占據優(you)勢(shi)，能源企業(ye)要在構(gou)建清潔低碳、安全高效現代(dai)能源體(ti)系中(zhong)有(you)所(suo)建樹，更好履行經濟、政治、社會責任，必須依靠科(ke)技引領、融(rong)合(he)創新。在實踐中(zhong)著力推(tui)進(jin)以下“四個(ge)融(rong)合(he)”:注重(zhong)企業(ye)創新與經濟社會發(fa)展的(de)(de)有(you)機(ji)融(rong)合(he)；推(tui)進(jin)產(chan)(chan)學研用各創新主體(ti)間(jian)的(de)(de)貫通融(rong)合(he)；推(tui)進(jin)國際(ji)國內各種(zhong)創新要素的(de)(de)深度融(rong)合(he)；推(tui)進(jin)科(ke)技創新與科(ke)技體(ti)制機(ji)制改(gai)革互(hu)動融(rong)合(he)。
——6月9日，在第十二屆中國北京(jing)國際科技(ji)產(chan)業博覽會(hui)上，中國大唐集團公司董事長陳(chen)進行就“科技(ji)引領、融(rong)合創新”發表了演講。
央企的(de)稱(cheng)號本身就是最大的(de)社會責任
國(guo)家(jia)開發(fa)(fa)投(tou)(tou)資(zi)公司(si)在(zai)國(guo)資(zi)委的(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)下(xia)，和(he)廣大央(yang)企(qi)(qi)共(gong)同發(fa)(fa)起(qi)了(le)(le)央(yang)企(qi)(qi)扶(fu)貧(pin)基金(jin)，由國(guo)家(jia)開發(fa)(fa)投(tou)(tou)資(zi)公司(si)管理。國(guo)投(tou)(tou)一共(gong)管理了(le)(le)150億(yi)元(yuan)的(de)(de)(de)(de)扶(fu)貧(pin)基金(jin)。這150億(yi)元(yuan)扶(fu)貧(pin)基金(jin)，在(zai)全面建成小康社(she)會(hui)的(de)(de)(de)(de)過程當中(zhong)，在(zai)精準扶(fu)貧(pin)的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)當中(zhong)，發(fa)(fa)揮了(le)(le)積極的(de)(de)(de)(de)作(zuo)用。企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)健康就是最大的(de)(de)(de)(de)社(she)會(hui)責(ze)(ze)任(ren)，中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)稱(cheng)號本身就是最大的(de)(de)(de)(de)社(she)會(hui)責(ze)(ze)任(ren)。中(zhong)央(yang)企(qi)(qi)業(ye)承擔著政治責(ze)(ze)任(ren)、經(jing)濟責(ze)(ze)任(ren)、社(she)會(hui)責(ze)(ze)任(ren)以(yi)及企(qi)(qi)業(ye)發(fa)(fa)展的(de)(de)(de)(de)責(ze)(ze)任(ren)，要(yao)服從(cong)和(he)服務于國(guo)家(jia)戰略，要(yao)依法健康發(fa)(fa)展，要(yao)責(ze)(ze)任(ren)擔當做表率，要(yao)勇當時(shi)代的(de)(de)(de)(de)先鋒。
——6月(yue)22日，國(guo)家(jia)開發投資公司董事長王會(hui)生在參加國(guo)投社會(hui)責任(ren)報(bao)告發布會(hui)時，就央企(qi)社會(hui)責任(ren)進(jin)行了(le)深(shen)刻闡述。
做符(fu)合行(xing)業特點的人力資源(yuan)管理
作為多元化(hua)企業(ye)(ye)，每(mei)個(ge)(ge)(ge)行(xing)業(ye)(ye)都有(you)每(mei)個(ge)(ge)(ge)行(xing)業(ye)(ye)的(de)(de)重要(yao)(yao)性(xing)和發展的(de)(de)要(yao)(yao)求。即使在一個(ge)(ge)(ge)公司里，即使在能源事(shi)業(ye)(ye)部(bu)內(nei)部(bu)來講(jiang)，做煉廠(chang)和做貿易的(de)(de)也(ye)(ye)不一樣(yang)，交易原則也(ye)(ye)不一樣(yang)。行(xing)業(ye)(ye)不一樣(yang)就要(yao)(yao)有(you)不一樣(yang)的(de)(de)市場(chang)化(hua)要(yao)(yao)求，老(lao)想(xiang)弄到一塊，這不是市場(chang)的(de)(de)特點(dian)，這也(ye)(ye)不是專業(ye)(ye)化(hua)特點(dian)，更(geng)(geng)不是人(ren)力資(zi)源差別化(hua)管(guan)理(li)的(de)(de)基本要(yao)(yao)求。我們要(yao)(yao)真正做到符(fu)合行(xing)業(ye)(ye)特點(dian)的(de)(de)市場(chang)化(hua)水平，比(bi)較個(ge)(ge)(ge)性(xing)化(hua)、更(geng)(geng)加(jia)細致(zhi)化(hua)，人(ren)力資(zi)源工作也(ye)(ye)要(yao)(yao)更(geng)(geng)加(jia)深(shen)入(ru)，從(cong)高(gao)層團隊深(shen)入(ru)到每(mei)個(ge)(ge)(ge)個(ge)(ge)(ge)人(ren)，深(shen)入(ru)到不同層級，不同行(xing)業(ye)(ye)，而不是籠(long)統(tong)的(de)(de)幾(ji)個(ge)(ge)(ge)數。
——近日，在中(zhong)化(hua)集團組織的(de)專題研究班上，中(zhong)化(hua)集團董事長寧高寧談到要根據不同行業的(de)特(te)點來進(jin)行人力資源差(cha)別化(hua)管理。
擁有(you)優(you)秀(xiu)技(ji)術(shu)未(wei)必(bi)擁有(you)相應技(ji)術(shu)能力
不是(shi)有(you)優(you)秀(xiu)的(de)(de)(de)技術(shu)開發(fa)隊伍，就(jiu)意味著企業(ye)擁有(you)厲害(hai)的(de)(de)(de)技術(shu)能(neng)力(li)，關鍵還要(yao)(yao)看(kan)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)企業(ye)中的(de)(de)(de)每(mei)一個(ge)(ge)(ge)人是(shi)否有(you)工(gong)匠(jiang)精(jing)神。什么叫工(gong)匠(jiang)精(jing)神？就(jiu)是(shi)當我們(men)一個(ge)(ge)(ge)產品(pin)開發(fa)出(chu)來(lai)，走過(guo)生產線的(de)(de)(de)每(mei)一道工(gong)序時，每(mei)個(ge)(ge)(ge)人都要(yao)(yao)做到極(ji)致(zhi)。我提倡要(yao)(yao)讓產品(pin)“零缺陷”出(chu)廠，就(jiu)是(shi)你的(de)(de)(de)產品(pin)生產出(chu)來(lai)不能(neng)帶著任何瑕(xia)疵(ci)。要(yao)(yao)如何保證每(mei)一個(ge)(ge)(ge)消(xiao)費(fei)者百分之百地享受優(you)質服務？這(zhe)(zhe)就(jiu)需要(yao)(yao)企業(ye)員工(gong)的(de)(de)(de)工(gong)匠(jiang)精(jing)神，這(zhe)(zhe)種精(jing)神的(de)(de)(de)價值在(zai)于每(mei)一個(ge)(ge)(ge)員工(gong)都把他(ta)的(de)(de)(de)崗位視同是(shi)“零缺陷”的(de)(de)(de)，這(zhe)(zhe)樣才(cai)能(neng)保證最終的(de)(de)(de)產品(pin)是(shi)完美的(de)(de)(de)。
——6月22日，格力電器股份有限公(gong)司董事長兼總裁董明珠做客(ke)首(shou)期《思客(ke)講(jiang)堂》，就工匠(jiang)精神等發表了觀點(dian)。