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先進文化力是中(zhong)國航空工業(ye)集團公(gong)司(si)“三力”目標(biao)之一(yi)，是戰略落(luo)地的最主要因素。航空工業(ye)起落(luo)架(jia)公(gong)司(si)在打造(zao)集設計(ji)、制造(zao)、試驗、服務于(yu)一(yi)體(ti)的世界知名起落(luo)架(jia)系統(tong)供應商道路上積極(ji)探索(suo)，著力以先進的文化力引領企業(ye)高質量發展。

思想引領　為先進文化力建設定錨指向

航空工業(ye)起落架公(gong)司充分利用(yong)三會(hui)一課、電視新聞(wen)等載體，由領學到(dao)談啟(qi)示與實踐(jian)，做到(dao)常學常新、善學善用(yong)。大力(li)培育踐(jian)行社會(hui)主(zhu)義核(he)心價值觀，筑牢全員(yuan)共同的思想基礎。健全制度、完善機制，使(shi)“不忘(wang)初心、牢記使(shi)命”成為黨(dang)員(yuan)干部(bu)始終的遵循(xun)。

積極導入文化(hua)(hua)理(li)念，通過價(jia)值觀高(gao)度趨同(tong)(tong)培育共(gong)同(tong)(tong)思(si)維習(xi)(xi)慣(guan)；如“遇到(dao)問題就暴露”的(de)(de)問題文化(hua)(hua)思(si)維習(xi)(xi)慣(guan)、“以客戶為(wei)(wei)中心(xin)”的(de)(de)客戶文化(hua)(hua)思(si)維習(xi)(xi)慣(guan)等，以此(ci)促進(jin)形成(cheng)共(gong)同(tong)(tong)的(de)(de)行(xing)為(wei)(wei)習(xi)(xi)慣(guan)。把“講誠(cheng)信、知敬畏、做貢獻(xian)”作為(wei)(wei)道德基礎，促使全員(yuan)形成(cheng)良(liang)好的(de)(de)職業素(su)養和價(jia)值取向(xiang)。同(tong)(tong)時成(cheng)立免(mian)费菠(bo)萝(luo)视频app下(xia)载工作小組(zu)，每個行(xing)政單(dan)位均配(pei)備兼職文化(hua)(hua)聯(lian)絡員(yuan)、宣傳員(yuan)，自(zi)覺承擔起舉旗幟、聚(ju)民(min)心(xin)、育新人、興文化(hua)(hua)工作，切(qie)實抓(zhua)好免(mian)费菠(bo)萝(luo)视频app下(xia)载落(luo)地(di)。

管理支撐　為先進文化力建設強基固本

強(qiang)化文化的管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)，夯實管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)文化。航空工業(ye)起落(luo)架公司注(zhu)重抓好文化管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)與(yu)制度管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)的有效結合，通過嚴格管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)促(cu)進文化的形成。把文化理(li)(li)(li)(li)念(nian)貫穿到日常培訓、干部管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)考(kao)評、員(yuan)工獎懲(cheng)條(tiao)例、行為(wei)規范及制度流程、標準等方(fang)面(mian)，通過價值(zhi)理(li)(li)(li)(li)念(nian)牽(qian)引和管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)強(qiang)化，逐步形成共同的習慣，提升職(zhi)業(ye)素養(yang)。

持(chi)續強化(hua)(hua)信息化(hua)(hua)的管(guan)(guan)理手段，體現出(chu)嚴(yan)、準、實的特(te)點(dian)，實現了“人找事”到“事找人”的轉變(bian)，促進(jin)員工(gong)形成自覺進(jin)入信息系統(tong)接受(shou)工(gong)作任(ren)務(wu)、按節點(dian)交付(fu)的良好習慣；精益(yi)(yi)管(guan)(guan)理的持(chi)續實施，形成了以(yi)精益(yi)(yi)文(wen)化(hua)(hua)為核心，包括執行力文(wen)化(hua)(hua)、質量文(wen)化(hua)(hua)、安全(quan)文(wen)化(hua)(hua)、保密文(wen)化(hua)(hua)、責任(ren)文(wen)化(hua)(hua)、團隊文(wen)化(hua)(hua)的“同心”文(wen)化(hua)(hua)特(te)質。

堅(jian)持將文化(hua)融(rong)入(ru)日常管理(li)、落實于規(gui)章制(zhi)度(du)(du)和流程(cheng)管理(li)中；專(zhuan)項文化(hua)扎實推進、融(rong)入(ru)細節、有效開展。專(zhuan)項業務(wu)管理(li)制(zhi)度(du)(du)制(zhi)定的原則逐步走(zou)向(xiang)員工利益和企業利益的趨同(tong)，有效避(bi)免“推諉(wei)”、“找(zhao)借口”等現象，有力(li)促進了員工與(yu)企業共同(tong)成長(chang)。同(tong)時(shi)，對各部(bu)門(men)免费(fei)菠(bo)萝视频app下载建設納入(ru)綜合管理(li)內審考核，同(tong)步推動部(bu)門(men)文化(hua)管理(li)能力(li)和水(shui)平的提(ti)升，促推文化(hua)在各部(bu)門(men)落地生根。

行為導向　為先進文化力建設守正出新

心(xin)之(zhi)所向，行(xing)(xing)(xing)之(zhi)所往。持續鞏固提升陜(shan)西省精(jing)神文明單位建設成果，將(jiang)(jiang)社會主(zhu)(zhu)義核心(xin)價值觀、航空報國精(jing)神與(yu)科(ke)研(yan)生產(chan)實際相(xiang)融合。強(qiang)調知行(xing)(xing)(xing)合一，重視員(yuan)(yuan)工崗位行(xing)(xing)(xing)為(wei)準(zhun)(zhun)則和行(xing)(xing)(xing)為(wei)底線(xian)的(de)構建與(yu)踐行(xing)(xing)(xing)，確立了以(yi)“執行(xing)(xing)(xing)第一、表單辦(ban)事、日(ri)(ri)清日(ri)(ri)畢、持續改善”為(wei)主(zhu)(zhu)要內容(rong)的(de)員(yuan)(yuan)工崗位行(xing)(xing)(xing)為(wei)準(zhun)(zhun)則。通(tong)過實踐探索，逐(zhu)步將(jiang)(jiang)行(xing)(xing)(xing)為(wei)準(zhun)(zhun)則納(na)入(ru)到績效(xiao)評價，滲(shen)透到科(ke)研(yan)、生產(chan)、經營、管理的(de)方方面面，促(cu)進全員(yuan)(yuan)形(xing)成按規矩(ju)辦(ban)事的(de)行(xing)(xing)(xing)為(wei)習慣，最(zui)終成為(wei)員(yuan)(yuan)工的(de)自覺行(xing)(xing)(xing)動。

針對重(zhong)點(dian)型(xing)號的研(yan)制(zhi)生(sheng)產任務(wu)(wu)，適時啟用重(zhong)點(dian)工(gong)程交付保障文化，以系(xi)列(lie)實踐工(gong)作大力營造決戰決勝兩項重(zhong)點(dian)工(gong)程良好(hao)的輿論氛圍(wei)，確保了(le)某(mou)兩型(xing)重(zhong)點(dian)工(gong)程按時交付，同時也進一步(bu)豐富(fu)了(le)保障文化的形(xing)式和內容(rong)，為(wei)其(qi)他(ta)科研(yan)型(xing)號任務(wu)(wu)的研(yan)制(zhi)交付積累了(le)寶貴(gui)經驗。

結(jie)合產品交(jiao)付形勢，全面開展“轉三觀強三感(gan)(gan)”大討論活動，引導(dao)黨(dang)員干(gan)部(bu)(bu)職工守初心、擔(dan)使命(ming)，認清形勢，統(tong)一思想(xiang)，全力以赴補短板，聚精(jing)會神練內(nei)功(gong)，樹立起正確的(de)客戶觀、市場觀、質量觀，增強緊(jin)迫感(gan)(gan)、危機感(gan)(gan)、責(ze)任(ren)感(gan)(gan)，進一步促進工作(zuo)(zuo)提質增效，提升客戶滿意度，強化(hua)干(gan)部(bu)(bu)職工擔(dan)當(dang)作(zuo)(zuo)為。

勇擔責任　為先進文化力建設拓展外延

航空(kong)工業起落架(jia)公(gong)司始(shi)終堅持政治責(ze)任(ren)、社(she)會(hui)責(ze)任(ren)、經濟(ji)責(ze)任(ren)一(yi)體承擔，積(ji)極(ji)組(zu)織精準扶貧(pin)及(ji)愛(ai)心幫扶、公(gong)益(yi)捐贈、志(zhi)愿行動(dong)(dong)等(deng)(deng)公(gong)益(yi)活(huo)動(dong)(dong)，傳遞(di)報國情懷。結合定點扶貧(pin)需(xu)求，充(chong)分利用職(zhi)工福利、防暑(shu)降溫用品(pin)及(ji)職(zhi)工節假(jia)日慰問等(deng)(deng)形式加(jia)大(da)消費扶貧(pin)力度(du)，并加(jia)大(da)正面宣傳，使全體員(yuan)工加(jia)入到(dao)脫(tuo)貧(pin)攻堅的偉大(da)行動(dong)(dong)中來。該公(gong)司還積(ji)極(ji)策(ce)劃“紅圍巾”公(gong)益(yi)活(huo)動(dong)(dong)，讓貧(pin)困(kun)山區兒童體會(hui)到(dao)航空(kong)人的溫暖和(he)深(shen)情。群團組(zu)織拓展思路，凝(ning)聚青(qing)年力量，通過參加(jia)地方微視頻大(da)賽、農(nong)村人居(ju)環境(jing)改善活(huo)動(dong)(dong)及(ji)航空(kong)科普進校園等(deng)(deng)一(yi)系列(lie)活(huo)動(dong)(dong)，不(bu)僅(jin)充(chong)分展示(shi)了(le)航空(kong)青(qing)年職(zhi)工愛(ai)崗敬業、逐夢藍天的風采，也讓“航空(kong)藍”成為社(she)會(hui)群眾(zhong)深(shen)刻的記憶，塑造了(le)航空(kong)企業良好的社(she)會(hui)形象和(he)影(ying)響力。

圍繞先進(jin)文化力建設(she)，在(zai)“忠誠奉獻、逐夢藍天”航空報國精神的(de)感(gan)召下，航空工業人(ren)心懷理(li)想、厚積(ji)蓄力，必將在(zai)碧海藍天繪就新時代企業高質(zhi)量發(fa)展的(de)宏(hong)偉(wei)藍圖。

【責任編輯：家正】