文章來源：經(jing)濟日報 發(fa)布(bu)時間：2019-11-22
人力資(zi)源和(he)社會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)部、財政部、國務(wu)院國資(zi)委21日在北京召(zhao)開(kai)全(quan)面推行企(qi)業新型學徒(tu)制(zhi)工作電視電話會(hui)(hui)，部署推進(jin)企(qi)業新型學徒(tu)制(zhi)。會(hui)(hui)議要求(qiu)，確保(bao)2019年全(quan)面推開(kai)企(qi)業新型學徒(tu)制(zhi)。這意味(wei)著企(qi)業新型學徒(tu)制(zhi)這項工作已從(cong)試點(dian)推行轉向全(quan)面鋪開(kai)。
人社部(bu)職(zhi)業(ye)能(neng)力建(jian)設司負責人表示(shi)，伴隨著(zhu)我(wo)國經濟發展方式轉變和產業(ye)結構(gou)的調整，技(ji)能(neng)勞動者總量不(bu)足、技(ji)能(neng)水(shui)平不(bu)高(gao)和就(jiu)業(ye)結構(gou)性矛盾等問(wen)題日益(yi)凸(tu)顯。全面推行(xing)企業(ye)新型(xing)學徒制(zhi)，有(you)利于(yu)更好推行(xing)終身職(zhi)業(ye)技(ji)能(neng)培(pei)訓制(zhi)度(du)，進一步拓展職(zhi)業(ye)培(pei)訓工(gong)作領(ling)域，創新職(zhi)業(ye)培(pei)訓模式，為高(gao)質量發展和供給側(ce)結構(gou)性改革(ge)提供技(ji)能(neng)人才(cai)支撐。
2015年和(he)2016年，人社部(bu)會同財政部(bu)先(xian)后分兩批(pi)在22個(ge)省份啟動(dong)了(le)企(qi)業新型學(xue)(xue)徒(tu)制試點工(gong)(gong)作。截至目前，試點企(qi)業共158家，培(pei)養(yang)新型學(xue)(xue)徒(tu)制企(qi)業職(zhi)工(gong)(gong)近2萬(wan)人，其中(zhong)轉崗職(zhi)工(gong)(gong)3670人以上(shang)，涉及機械、化工(gong)(gong)、電氣、汽(qi)修、數控、焊接等近百個(ge)工(gong)(gong)種(zhong)。這為全面推(tui)行企(qi)業新型學(xue)(xue)徒(tu)制試點奠定了(le)基礎。
記者從地(di)方人社系統(tong)獲悉，近(jin)年來，各地(di)區(qu)、各院校(xiao)在試點(dian)過程中取(qu)得(de)了(le)一(yi)定經(jing)驗。目前，多地(di)已完成企業(ye)新(xin)型(xing)學(xue)(xue)徒(tu)制試點(dian)工作，參(can)加試點(dian)的學(xue)(xue)徒(tu)員(yuan)工技能(neng)素質(zhi)得(de)到(dao)顯著(zhu)提(ti)升。山東(dong)突出企業(ye)主(zhu)體，根據企業(ye)發(fa)展現狀(zhuang)和未來用工需求，企業(ye)和學(xue)(xue)校(xiao)聯(lian)合考察調研(yan)，界定了(le)學(xue)(xue)徒(tu)培(pei)養的企校(xiao)職責，進行“大篷車”式跟蹤教學(xue)(xue)。據山東(dong)省人社廳有關負責人介紹，截至今年9月底(di)，山東(dong)全省培(pei)養企業(ye)新(xin)型(xing)學(xue)(xue)徒(tu)制學(xue)(xue)員(yuan)達到(dao)1117人。
作為企業新(xin)型(xing)學(xue)徒(tu)制(zhi)首批試(shi)點省份，河南在以企業需求(qiu)為主導，推動(dong)企業聯合招工、招生(sheng)的(de)同時(shi)，充分(fen)運用互聯網技術(shu)，建(jian)立“新(xin)型(xing)學(xue)徒(tu)制(zhi)專班微信群(qun)(qun)”，邀請知名教授在微信群(qun)(qun)為學(xue)院上微課(ke)。
多地還探索建(jian)立(li)學徒(tu)培(pei)養激(ji)勵機(ji)制，以激(ji)發企業學徒(tu)培(pei)養的(de)內(nei)生動力。河南試點企業均建(jian)立(li)了基于師(shi)帶徒(tu)效(xiao)果(guo)評(ping)價的(de)多種激(ji)勵機(ji)制，學徒(tu)順利畢業后，企業給(gei)予其提高年工資(zi)基數(shu)、重點關鍵(jian)崗位使(shi)用等激(ji)勵，帶徒(tu)師(shi)傅也能(neng)(neng)獲得(de)相應的(de)物質和(he)精神(shen)獎勵。重慶則把企業新(xin)型學徒(tu)制作為(wei)技能(neng)(neng)脫貧、技能(neng)(neng)成才的(de)利好(hao)政(zheng)策，招收(shou)當(dang)地建(jian)檔貧困家(jia)庭子女和(he)“兩后生”入廠當(dang)學徒(tu)，實現就(jiu)近(jin)就(jiu)讀、就(jiu)近(jin)就(jiu)業。
“企(qi)(qi)業新(xin)型學(xue)徒制的實(shi)施試點，在有效(xiao)提升學(xue)徒技(ji)術技(ji)能(neng)的同(tong)時，也促進(jin)了企(qi)(qi)業轉型升級發展。”徐州工程機(ji)械集團有限公(gong)司黨委副書(shu)(shu)記(ji)、紀委書(shu)(shu)記(ji)李格(ge)表示，目前，該(gai)公(gong)司招收的首(shou)批88名企(qi)(qi)業新(xin)型學(xue)徒全部與企(qi)(qi)業簽訂長期(qi)勞動合(he)同(tong)，其中80%進(jin)入技(ji)術服(fu)務(wu)儲備崗，薪資(zi)待(dai)遇(yu)普(pu)漲(zhang)近三(san)成。
首鋼技(ji)術學(xue)院院長段宏韜認(ren)為，學(xue)徒通過培(pei)訓，能(neng)(neng)夠(gou)獲得(de)職業(ye)等級證書，技(ji)能(neng)(neng)水(shui)平普遍提高(gao)(gao)，為職業(ye)生涯發展(zhan)打下堅實基(ji)礎。企業(ye)通過學(xue)徒制試點(dian)，將教學(xue)內容和企業(ye)技(ji)術特點(dian)、難點(dian)緊密結合，也提高(gao)(gao)了經(jing)濟效益。（記者 韓秉志(zhi)）
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