人民日報：“2018中國企業500強”榜單公布
文章來源：人民日報 發布時(shi)間：2019-09-10
中國已經連續多年成為世界500強新進企業最重要的培育“搖籃”
世界一流企業應該擁有高質量的產品和服務，擁有自主知識產權的核心技術和國際知名品牌，具有行業領先的盈利能力和經濟規模，具有很強的全球配置資源能力
9月2日，“2018中國企(qi)業500強”對外公布。打開榜(bang)單分析報告，中國大企(qi)業上榜(bang)世界(jie)500強的數(shu)量從上年的115家(jia)(jia)增(zeng)至120家(jia)(jia)，僅比美國上榜(bang)企(qi)業數(shu)量少(shao)6家(jia)(jia)，穩居世界(jie)第二(er)；排行(xing)榜(bang)上中國內地(di)企(qi)業數(shu)量約是10年前的3倍。
“我國已有部(bu)分企業在一(yi)(yi)(yi)些產品和技(ji)術方面(mian)達到世(shi)界一(yi)(yi)(yi)流水平，但(dan)在人才、品牌、文(wen)化、商業模式等(deng)方面(mian)，特別是創新能力、標準(zhun)話語權(quan)、國際公認度等(deng)方面(mian)，真正成為(wei)世(shi)界一(yi)(yi)(yi)流的企業仍然為(wei)數不多。爭創世(shi)界一(yi)(yi)(yi)流企業任重道遠，需要我們敢(gan)做善為(wei)、奮起直追。”中國企業聯合會、中國企業家協會會長(chang)王忠禹說(shuo)。
中國企業入圍世界500強的數量在增長，世界地位也穩中有升
中國的跨國大企業，這一年的進步有多大？
與歷史對比(bi)，9月2日公布(bu)的“2018中(zhong)國跨國公司100大” 顯示，入圍門檻(jian)為72.22億元，比(bi)上(shang)年增長17.49%；且(qie)海(hai)(hai)外資產(chan)占(zhan)(zhan)比(bi)、海(hai)(hai)外營業收入占(zhan)(zhan)比(bi)、海(hai)(hai)外員工(gong)占(zhan)(zhan)比(bi)分別(bie)為18.79%、20.86%、9.76%，較(jiao)上(shang)年分別(bie)提高2.78、1.32、0.77個百分點，海(hai)(hai)外資產(chan)與海(hai)(hai)外收入持(chi)續快于海(hai)(hai)外人員增長，成(cheng)為推動國際化經營的主要因(yin)素。
與國際對(dui)標，入圍(wei)世(shi)界500強的中(zhong)(zhong)國企(qi)業(ye)(ye)數量繼續增(zeng)加。在“2018世(shi)界500強”榜單(dan)上(shang)，中(zhong)(zhong)國內地上(shang)榜企(qi)業(ye)(ye)為107家(jia)(jia)，比上(shang)年增(zeng)加2家(jia)(jia)。中(zhong)(zhong)國內地和美國企(qi)業(ye)(ye)占世(shi)界500強將近一半，合計(ji)數量為233家(jia)(jia)。日(ri)本上(shang)榜企(qi)業(ye)(ye)以52家(jia)(jia)跟隨其后(hou)，后(hou)面依次為德國、法國和英國。
看發展潛力，“2018世(shi)界500強”共有33家(jia)企業(ye)首次上榜或(huo)重新(xin)上榜，其中(zhong)10家(jia)來自中(zhong)國內(nei)地，包(bao)括(kuo)招商局集(ji)團(tuan)(tuan)、雪松控股、象嶼集(ji)團(tuan)(tuan)、兗礦集(ji)團(tuan)(tuan)、鞍鋼(gang)集(ji)團(tuan)(tuan)、首鋼(gang)集(ji)團(tuan)(tuan)、中(zhong)國太平保險(xian)集(ji)團(tuan)(tuan)、泰康保險(xian)集(ji)團(tuan)(tuan)、河南能(neng)源化工集(ji)團(tuan)(tuan)、青島海爾。
“中國已(yi)經連續(xu)多年成為(wei)世界(jie)500強新進企業(ye)最(zui)重要的培育‘搖籃(lan)’。”中國企業(ye)聯合會首席(xi)研究(jiu)員(yuan)繆榮說。
不(bu)僅(jin)是入圍世界(jie)500強的數(shu)量(liang)在增長，中國企業的世界(jie)地位也穩中有升。
中(zhong)國企業的國際排(pai)名(ming)整體上升(sheng)。上榜世界500強的120家中(zhong)國企業中(zhong)，除13家新進榜企業外(wai)，有(you)60家中(zhong)國企業排(pai)名(ming)上升(sheng)，平均上升(sheng)了43.78個名(ming)次，其(qi)中(zhong)53家內地企業排(pai)名(ming)平均上升(sheng)了45.91個名(ming)次。
位(wei)居行業(ye)世(shi)界前(qian)三的中(zhong)(zhong)國企業(ye)明顯增(zeng)多。“2018世(shi)界500強”中(zhong)(zhong)國內地(di)企業(ye)涉及28個(ge)(ge)行業(ye)。在(zai)這28個(ge)(ge)行業(ye)中(zhong)(zhong)，有32家中(zhong)(zhong)國企業(ye)進入行業(ye)前(qian)三，比上年多2家，尤其是在(zai)商業(ye)銀(yin)行、工程與建筑、房地(di)產3個(ge)(ge)行業(ye)，中(zhong)(zhong)國企業(ye)囊(nang)括了行業(ye)前(qian)三。
中(zhong)國企(qi)業(ye)(ye)的國際(ji)化布(bu)局繼續優化。繆榮(rong)介紹， 2017年，我國企(qi)業(ye)(ye)共實施(shi)完成海外并購(gou)項目(mu)341起，分(fen)布(bu)在全(quan)球49個(ge)國家和地區(qu)，涉及國民經(jing)濟18個(ge)行業(ye)(ye)大(da)類。
品(pin)(pin)牌(pai)國(guo)(guo)際影響力持續增(zeng)強。在(zai)英國(guo)(guo)評(ping)估機構Brand Finance“全球品(pin)(pin)牌(pai)500強”的榜單(dan)中(zhong)，中(zhong)國(guo)(guo)品(pin)(pin)牌(pai)所占比(bi)例已經從10年(nian)(nian)前的3%升(sheng)至(zhi)2018年(nian)(nian)的15%，上榜品(pin)(pin)牌(pai)總價值(zhi)從2008年(nian)(nian)的923億(yi)美(mei)(mei)元增(zeng)至(zhi)2018年(nian)(nian)的9115億(yi)美(mei)(mei)元，10年(nian)(nian)間增(zeng)長近9倍(bei)。而世界知(zhi)識(shi)產權組織發布的“2018年(nian)(nian)全球創(chuang)新指數排行榜”中(zhong)，中(zhong)國(guo)(guo)首次進入(ru)前20名(ming)(ming)，位(wei)(wei)列第17，排名(ming)(ming)提高5位(wei)(wei)，是前20位(wei)(wei)中(zhong)唯(wei)一的中(zhong)等收(shou)入(ru)經濟體。
中國大企業國際化程度、效益水平、技術創新能力仍有待提高
中國大企業確(que)實表現不(bu)俗，然而差(cha)距(ju)也比(bi)較(jiao)明顯(xian)。
“一般來說(shuo)，世界一流企(qi)業應該(gai)擁(yong)(yong)有(you)高質量的產品和(he)服務(wu)，擁(yong)(yong)有(you)自主知識產權的核心技術(shu)和(he)國際知名品牌(pai)，具有(you)行業領(ling)先(xian)的盈(ying)利能力和(he)經(jing)濟規模，具有(you)很強(qiang)的全球配置(zhi)資源能力。與這樣(yang)的標準相比，我國企(qi)業存在(zai)較大差(cha)距(ju)。”王忠禹說(shuo)。
——盡管(guan)體量龐大，但國(guo)際(ji)化程度明顯落后(hou)。
《2018中國(guo)(guo)(guo)(guo)企業500強分析(xi)報告》顯示，“2018中國(guo)(guo)(guo)(guo)跨(kua)(kua)國(guo)(guo)(guo)(guo)公(gong)司(si)100大”的(de)(de)平(ping)均跨(kua)(kua)國(guo)(guo)(guo)(guo)指數只有15.8%，不僅遠遠低于“2018世界跨(kua)(kua)國(guo)(guo)(guo)(guo)公(gong)司(si)100大”的(de)(de)平(ping)均跨(kua)(kua)國(guo)(guo)(guo)(guo)指數61.91%，而且(qie)也低于“2017發展中國(guo)(guo)(guo)(guo)家跨(kua)(kua)國(guo)(guo)(guo)(guo)公(gong)司(si)100大”的(de)(de)平(ping)均跨(kua)(kua)國(guo)(guo)(guo)(guo)指數37.32%。
“中國(guo)跨(kua)國(guo)公(gong)(gong)司(si)的(de)海(hai)(hai)外(wai)(wai)資產、海(hai)(hai)外(wai)(wai)營業收(shou)(shou)入、海(hai)(hai)外(wai)(wai)員(yuan)工的(de)比例(li)都急需提高，海(hai)(hai)外(wai)(wai)經營業績也(ye)亟(ji)待(dai)改善。”繆榮介紹，“2018中國(guo)跨(kua)國(guo)公(gong)(gong)司(si)100大(da)”的(de)平均海(hai)(hai)外(wai)(wai)資產比例(li)、海(hai)(hai)外(wai)(wai)營業收(shou)(shou)入比例(li)、海(hai)(hai)外(wai)(wai)員(yuan)工比例(li)分別只有18.79%、20.86%與9.76%，而“2018世界跨(kua)國(guo)公(gong)(gong)司(si)100大(da)”則高達62.15%、64.93%與58.65%。
——盡管體量龐大，但企業效益(yi)仍(reng)有待提高(gao)。
“2018中(zhong)國企業500強”的(de)營業收(shou)入(ru)利潤率(lv)、凈資產收(shou)益率(lv)分(fen)別為4.5%、9.6%，比世界(jie)500強低了1.8個百分(fen)點(dian)和1.3個百分(fen)點(dian)；世界(jie)500強平均利潤38億美元，中(zhong)國500強約為其(qi)1/4。
即便是將(jiang)同為世界500強的(de)中國企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)與(yu)美國企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)相比(bi)較，在效益層面，中國企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)追趕的(de)步伐也(ye)需(xu)要加快。美國企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)人均銷(xiao)售收入53萬美元，約為中國企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)1.6倍；美國企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)人均利潤4萬美元，是中國企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)2.35倍。
——盡管體(ti)量龐大，但(dan)技術(shu)創新競爭力仍然不強。
“近(jin)年來，中(zhong)國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)500強(qiang)的研(yan)發(fa)強(qiang)度呈現不斷提(ti)高(gao)的態勢，但與國(guo)(guo)(guo)際(ji)大企(qi)(qi)業(ye)(ye)相比(bi)仍明(ming)(ming)顯偏低。”繆榮(rong)說，“2018中(zhong)國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)500強(qiang)”共申報發(fa)明(ming)(ming)專(zhuan)利34.55萬件，比(bi)上年500強(qiang)大幅(fu)增(zeng)長(chang)51.72%，增(zeng)速(su)較上年提(ti)高(gao)了(le)31.79個(ge)百分點(dian)。然而，“2018中(zhong)國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)500強(qiang)”專(zhuan)利總量中(zhong)，發(fa)明(ming)(ming)專(zhuan)利占比(bi)僅為36.16%，盡管比(bi)“2013中(zhong)國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)500強(qiang)”提(ti)高(gao)了(le)10.65個(ge)百分點(dian)，卻遠低于(yu)歐美日等發(fa)達經濟體企(qi)(qi)業(ye)(ye)90%以上的占比(bi)。
這樣的差距緣何而來？
“從國際比較(jiao)看，我國大企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)對(dui)規(gui)模擴張(zhang)的(de)(de)偏好較(jiao)為明顯，相當一(yi)部(bu)分中(zhong)國大企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)都傾(qing)向于優先做大企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)規(gui)模。”繆榮說(shuo)，考慮(lv)到中(zhong)國經濟發展的(de)(de)具體(ti)階段，中(zhong)國大企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)傾(qing)向于快(kuai)速做大規(gui)模有一(yi)定(ding)的(de)(de)合理性(xing)，但(dan)過于追求規(gui)模的(de)(de)擴張(zhang)，會分散企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)有限資(zi)源(yuan)，導致企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)無法投(tou)入更多資(zi)源(yuan)進行技術創新與人力資(zi)本積累，從而弱(ruo)化(hua)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)核心競爭力。在(zai)規(gui)模擴張(zhang)過程(cheng)中(zhong)，不可避免地需(xu)要(yao)投(tou)入大量資(zi)金，這可能迫使企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)提高資(zi)產負(fu)債率，推(tui)升企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)財務風(feng)險(xian)。此外，過快(kuai)進行大量并購重組(zu)，由于整合風(feng)險(xian)，可能給(gei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)持續穩健增長埋(mai)下隱患。
中國大企業應轉變規模擴張偏好，以關鍵核心技術實現高質量發展
黨的十九(jiu)大報告(gao)明(ming)確提(ti)出，培(pei)育具有全球競爭力的世界一(yi)流企(qi)業(ye)。如今中國500強(qiang)，還需再(zai)(zai)添一(yi)把(ba)勁，再(zai)(zai)加一(yi)把(ba)油，朝著(zhu)既定(ding)目(mu)標，堅定(ding)信(xin)心、蹄疾步穩。
——凝心聚(ju)力，矢志不移，強化創新驅動發展，在核心技術(shu)自主可控上(shang)下功夫(fu)。
中國大企(qi)(qi)業(ye)應當轉變(bian)規模擴張偏(pian)好，切實增強危機意識和緊迫感，將(jiang)更(geng)多精力與資源投入(ru)到企(qi)(qi)業(ye)做(zuo)精、做(zuo)優、做(zuo)強，以關鍵核心技術實現企(qi)(qi)業(ye)長期可持續的高質量發展(zhan)。
“心無旁騖(wu)專攻(gong)主(zhu)業，濰柴(chai)(chai)實現(xian)了從(cong)小到大、由弱變強(qiang)(qiang)的(de)歷(li)史性跨越。濰柴(chai)(chai)在全世界整合資(zi)源(yuan)布局，是(shi)扎扎實實干(gan)好自己的(de)事(shi)情。”中(zhong)國500強(qiang)(qiang)企業濰柴(chai)(chai)集團董事(shi)長譚旭光表示，企業的(de)收入(ru)、利潤分別從(cong)2008年(nian)(nian)的(de)500億(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)、29億(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)增長到2017年(nian)(nian)的(de)2200多(duo)億(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)、100多(duo)億(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)，就是(shi)專注帶來(lai)的(de)回(hui)報。“10年(nian)(nian)來(lai)我們立足‘高端’，僅發(fa)動(dong)機板塊的(de)研(yan)發(fa)投入(ru)就超過了150億(yi)元(yuan)(yuan)(yuan)，每(mei)年(nian)(nian)研(yan)發(fa)占比超過5%。”
——搶抓機遇，互利共贏，以(yi)全球視野謀(mou)劃發(fa)展(zhan)，不斷提升在全球價值鏈中的地位。
當(dang)前國際上單(dan)邊主(zhu)義、貿易保護(hu)主(zhu)義抬頭，不穩(wen)定(ding)(ding)不確定(ding)(ding)性增加(jia)，中國大企(qi)業(ye)須積極利用(yong)全(quan)球(qiu)規則、全(quan)球(qiu)標(biao)準(zhun)，結(jie)合(he)(he)企(qi)業(ye)自(zi)身(shen)優勢，主(zhu)動參與(yu)世界競爭與(yu)合(he)(he)作(zuo)，提(ti)高(gao)全(quan)球(qiu)資源配置(zhi)能(neng)力(li)，增強產業(ye)的(de)影響力(li)和話語權(quan)。
“中(zhong)國(guo)(guo)(guo)企業要在世界上創造(zao)出屬(shu)于(yu)自己的(de)一(yi)(yi)(yi)片天地，一(yi)(yi)(yi)定(ding)要有核心競爭力。本(ben)著開(kai)放性的(de)創新思路，海(hai)(hai)爾(er)近(jin)年來(lai)整合(he)全球(qiu)(qiu)資源，已形成(cheng)一(yi)(yi)(yi)個完(wan)善的(de)全球(qiu)(qiu)研發體系。國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)四大標(biao)準組織(zhi)之一(yi)(yi)(yi)的(de)電(dian)氣與電(dian)子工程師協會已通(tong)過建(jian)議書(shu)，由海(hai)(hai)爾(er)牽(qian)頭制(zhi)(zhi)定(ding)大規模(mo)定(ding)制(zhi)(zhi)模(mo)式的(de)國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)標(biao)準。”中(zhong)國(guo)(guo)(guo)500強(qiang)企業海(hai)(hai)爾(er)集團總裁周云杰說，近(jin)年來(lai)海(hai)(hai)爾(er)主推的(de)COSMOPlat（大規模(mo)定(ding)制(zhi)(zhi)平臺）也是(shi)海(hai)(hai)爾(er)國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)化的(de)碩(shuo)果，“這是(shi)首個由中(zhong)國(guo)(guo)(guo)企業主導(dao)制(zhi)(zhi)定(ding)的(de)制(zhi)(zhi)造(zao)模(mo)式類(lei)國(guo)(guo)(guo)際(ji)(ji)標(biao)準。”
——攻堅克(ke)難，大膽探索(suo)，深入(ru)推進企業(ye)改革，更(geng)大程度激發內在(zai)動(dong)力。
企(qi)業發展最終還是要(yao)依靠員工(gong)，如何(he)進一步(bu)完善現代(dai)企(qi)業管(guan)理制度(du)，健全(quan)(quan)法(fa)人(ren)治(zhi)理結構和職(zhi)業經理人(ren)制度(du)，調(diao)動每一位員工(gong)干事創(chuang)業的積極性、創(chuang)造性，是全(quan)(quan)世界所有大(da)企(qi)業都需要(yao)攻克(ke)的難題。
“要在人才選拔(ba)培養機(ji)(ji)制(zhi)上(shang)下功夫，建立風(feng)險共擔、利益共享的(de)中(zhong)長期分(fen)配激(ji)勵機(ji)(ji)制(zhi)，激(ji)勵更多的(de)員(yuan)工(gong)干事創業(ye)；健(jian)全(quan)完善(shan)容錯糾錯機(ji)(ji)制(zhi)，讓(rang)擔當(dang)負責的(de)經(jing)營管理人員(yuan)放(fang)下包袱、輕裝上(shang)陣。”王忠禹說，“誰排斥變革，誰拒絕創新(xin)，誰就會落(luo)后于時代，誰就會被歷史淘汰。希望越(yue)來越(yue)多的(de)我國大企業(ye)能夠不(bu)畏艱難(nan)看(kan)長遠(yuan)，在全(quan)球(qiu)產業(ye)鏈和價值鏈上(shang)不(bu)斷實現自我超越(yue)，向(xiang)中(zhong)高端(duan)邁(mai)進。”
【責任編輯：司強】
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