人民日報海外版:大國工匠迎來政策“春風”
人民日報海外版:大國工匠迎來政策“春風”

文(wen)章來源(yuan):人民日(ri)報海外版 發布時間(jian):2019-03-28
圖為中鐵山橋集團有限公司的工人在鋼橋鋼結構生產車間工作。(新華社記者 楊世堯攝)
圖為2017年華東地區首屆10千伏電力電纜終端安裝技能比武大賽中,參賽選手在進行制作。(人民視覺 章勇濤攝)
圖為一名書法家正在展示鐫刻技藝。(人民視覺 時 雨攝)
在中國(guo)數千(qian)年歷史中,出現過魯班這(zhe)樣的(de)(de)大(da)師,有(you)過修造出故宮(gong)這(zhe)種(zhong)世(shi)界奇觀建筑的(de)(de)工(gong)匠(jiang)。在中國(guo)制(zhi)造日(ri)益走(zou)向世(shi)界的(de)(de)今天,也有(you)一(yi)批從(cong)事著火箭“心臟”焊(han)接、深海載人(ren)(ren)潛水器組裝等高(gao)(gao)精密度工(gong)作的(de)(de)一(yi)線(xian)技(ji)術(shu)(shu)工(gong)人(ren)(ren)。“來一(yi)場中國(guo)制(zhi)造的(de)(de)品質革命”,這(zhe)需(xu)要(yao)更多高(gao)(gao)技(ji)能人(ren)(ren)才,也需(xu)要(yao)為人(ren)(ren)才營造更好的(de)(de)環境。近日(ri),中共中央辦(ban)公廳(ting)、國(guo)務院辦(ban)公廳(ting)印發《關于提高(gao)(gao)技(ji)術(shu)(shu)工(gong)人(ren)(ren)待遇的(de)(de)意見》,大(da)國(guo)工(gong)匠(jiang)迎來政策(ce)的(de)(de)“春風”。
回應大國工匠需求
兩年前,一(yi)部名(ming)為《大國工匠》的片子走(zou)(zou)紅(hong)大江南(nan)北。片中(zhong)講(jiang)述(shu)了8位工匠用雙手締造的“神話”,隨后,更多像他們一(yi)樣數(shu)十年如一(yi)日(ri)沉下去、耐心雕琢的工匠們走(zou)(zou)入公眾視(shi)野。
當時有人(ren)評論說,“當看見哈(ha)雷戴維(wei)森工(gong)廠的(de)(de)裝(zhuang)配工(gong)自(zi)豪地對兒子說,‘街上那些(xie)漂亮的(de)(de)摩托車里就(jiu)有我(wo)的(de)(de)簽名’的(de)(de)時候(hou),我(wo)想,我(wo)們的(de)(de)中國工(gong)匠也(ye)應該有這種(zhong)榮譽感(gan),社會(hui)需要給予技術(shu)人(ren)才更多尊(zun)重與重視。”
《關于提高技術(shu)工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)待遇(yu)的(de)意見(jian)》回(hui)應了這樣的(de)呼(hu)吁。它(ta)圍(wei)繞技術(shu)工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)培養(yang)、使用(yong)、評價(jia)、激(ji)勵(li)和保障(zhang)等環節提出意見(jian),重(zhong)點就是(shi)增強技術(shu)工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)的(de)職(zhi)業榮譽(yu)感、自豪感和獲得感,激(ji)發(fa)工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)的(de)積極性(xing)、主動性(xing)和創造性(xing)。
這也有(you)(you)著迫切的(de)(de)現實需(xu)求。人(ren)力資源和社會(hui)保(bao)障部(bu)副(fu)部(bu)長(chang)湯濤日前在國(guo)新辦新聞發布(bu)會(hui)上介(jie)紹了這樣(yang)一(yi)(yi)組數據:全(quan)國(guo)就業(ye)人(ren)員有(you)(you)7.7億,技(ji)(ji)術工(gong)人(ren)有(you)(you)1.65億,其中(zhong)高技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才有(you)(you)4700多萬(wan)。這三組數據有(you)(you)兩(liang)個比(bi)例(li)(li)可以在國(guo)際上做比(bi)較:一(yi)(yi)個是(shi)(shi)技(ji)(ji)能(neng)勞動者,也就是(shi)(shi)技(ji)(ji)術工(gong)人(ren)占(zhan)就業(ye)人(ren)員的(de)(de)比(bi)重(zhong)大體上占(zhan)到20%,高技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才占(zhan)6%,這兩(liang)個比(bi)例(li)(li)都是(shi)(shi)比(bi)較低的(de)(de)。
湯濤介紹,“目前,我(wo)們掌握的就業(ye)市場求人倍率(lv)技(ji)(ji)術工人都在1.5-2,特別是高技(ji)(ji)能人才,高級工以上(shang)包(bao)含技(ji)(ji)師(shi)和(he)高級技(ji)(ji)師(shi)非常(chang)短(duan)缺(que)。技(ji)(ji)工短(duan)缺(que)的現(xian)(xian)象是勞(lao)動力市場結(jie)構性矛盾的體現(xian)(xian),就業(ye)難與招工難同時存在。”
直擊工人利益問題
“我們(men)也做(zuo)了一(yi)下原因(yin)分析,主要還是技(ji)(ji)術工人(ren)的(de)社會(hui)地位不夠高(gao),受社會(hui)環境、傳統思(si)維觀念的(de)影響(xiang),再(zai)加上收入水平偏低,許多青年(nian)人(ren)不愿意當技(ji)(ji)術工人(ren),這(zhe)些問題需要我們(men)統籌(chou)研(yan)究、綜合施策(ce)(ce)、長期努力(li)。”湯(tang)濤說(shuo),提高(gao)技(ji)(ji)術工人(ren)待遇政策(ce)(ce)的(de)推出,第(di)一(yi)次把提高(gao)技(ji)(ji)術工人(ren)待遇上升到全局高(gao)度,擺在一(yi)個重(zhong)要位置(zhi),抓住了技(ji)(ji)術工人(ren)最關(guan)心(xin)、最直接、最現實(shi)的(de)利益問題。
意(yi)見(jian)從實施(shi)工(gong)資(zi)激勵計(ji)劃,提高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)工(gong)人(ren)收(shou)入水平;構建技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)形成(cheng)與(yu)提升體系,支持技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)工(gong)人(ren)憑技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)提高(gao)(gao)待遇(yu);強化評(ping)價使(shi)用激勵工(gong)作,暢通技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)工(gong)人(ren)成(cheng)長成(cheng)才通道等方面(mian)做出具體安排。而(er)對于高(gao)(gao)技(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)能(neng)領軍人(ren)才,意(yi)見(jian)明確(que)提出加(jia)強服(fu)務保障、提高(gao)(gao)政治待遇(yu)、經濟待遇(yu)、社會(hui)待遇(yu)等。
在(zai)中(zhong)華(hua)(hua)全國總工會(hui)副主席閻京華(hua)(hua)看來(lai),關于提高(gao)技術工人收入有(you)幾句話十分重要。例如,意(yi)見指出,“鼓勵企業在(zai)工資結構中(zhong)設置體現技術技能價值的工資單(dan)元”“鼓勵企業建立(li)針對技術工人的補助性津貼制度”等,這(zhe)些政策將對提高(gao)技術工人待(dai)遇起(qi)到(dao)重大的作用。
自參(can)加工(gong)作以來,北京(jing)奔馳汽(qi)車有限(xian)公司汽(qi)車裝調首席技(ji)(ji)師趙郁一(yi)(yi)直工(gong)作在生產一(yi)(yi)線。他在接受媒體采訪(fang)時說,在投(tou)身(shen)國家(jia)汽(qi)車產業發(fa)展(zhan)的(de)過程(cheng)中,看到了中國制造的(de)發(fa)展(zhan)給技(ji)(ji)術(shu)(shu)工(gong)人的(de)成長提(ti)供了廣闊的(de)舞臺和發(fa)展(zhan)空間(jian),但同時制約(yue)技(ji)(ji)術(shu)(shu)工(gong)人培養的(de)一(yi)(yi)些普遍問題(ti)尚(shang)未突破。他認(ren)為,一(yi)(yi)個(ge)解(jie)決(jue)方法就(jiu)在于落(luo)實《關于提(ti)高技(ji)(ji)術(shu)(shu)工(gong)人待(dai)遇的(de)意見》,精準施策,培養高素質的(de)技(ji)(ji)術(shu)(shu)工(gong)人隊(dui)伍。
支撐中國“品質革命”
在(zai)《大國(guo)工匠》中,有一位工匠是(shi)高(gao)(gao)(gao)鳳(feng)(feng)林,中國(guo)航(hang)天科(ke)技集團公司第一研究(jiu)院(yuan)211廠發動(dong)機車間班組長。30多年來(lai),他(ta)做著同樣一件(jian)事,為火(huo)箭焊“心臟”——發動(dong)機噴(pen)管焊接。有的實驗需要在(zai)高(gao)(gao)(gao)溫(wen)(wen)下持續操作,焊件(jian)表面溫(wen)(wen)度達幾百攝氏(shi)度。高(gao)(gao)(gao)鳳(feng)(feng)林咬牙堅(jian)持,他(ta)說,“我們的成果打(da)入太空”。就是(shi)像高(gao)(gao)(gao)鳳(feng)(feng)林這樣的匠人,支撐了堪(kan)稱國(guo)之重(zhong)器(qi)的中國(guo)制造(zao)。
今年(nian)政府工作報告(gao)指出(chu),全面(mian)開展質量(liang)提(ti)升(sheng)行動(dong),推進與國際先進水平對標(biao)(biao)達標(biao)(biao),弘揚勞模精(jing)神和工匠精(jing)神,建(jian)設(she)知識型、技能型、創新型勞動(dong)者大軍,來一(yi)場中(zhong)國制造的品質革命。
其實,在《中國制造2025》配套政策中,也(ye)有關于(yu)人(ren)才保(bao)障和支撐的文件。技(ji)術工人(ren)技(ji)能(neng)水平的提(ti)升,無論是對(dui)于(yu)中國制造還(huan)是中國服務(wu),都可能(neng)意味著質的變化。
“高質量(liang)發展要(yao)實現動(dong)能轉(zhuan)換和質量(liang)提升,在質量(liang)提升過程當(dang)中就需要(yao)把(ba)技術(shu)(shu)工(gong)人的積極(ji)性激發調動(dong)起來,更重(zhong)要(yao)的是把(ba)技術(shu)(shu)工(gong)人的技能水(shui)平真正(zheng)提升起來。”湯濤說。
永煤集團車集煤礦機電一(yi)隊班組長游弋則(ze)認為,高質(zhi)量發(fa)展(zhan)離(li)不開(kai)工匠精(jing)神(shen)。當前中國(guo)(guo)(guo)經濟由(you)高速增(zeng)長階段轉向高質(zhi)量發(fa)展(zhan)階段,踏上了建(jian)設世(shi)界制(zhi)造(zao)強國(guo)(guo)(guo)的新征(zheng)程,更加呼喚大國(guo)(guo)(guo)工匠,更加需要工匠精(jing)神(shen)。(記者 李(li) 婕)
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