發布時間：2015-12-03
深入(ru)推進國資國企改革(ge)，要(yao)在(zai)法治軌道上進行(xing)，既要(yao)鼓勵大膽創(chuang)新、先(xian)行(xing)先(xian)試，也要(yao)堅(jian)守法律紅線(xian)和政(zheng)策底線(xian)。
國資(zi)(zi)改革(ge)，關鍵是按照職(zhi)權(quan)法(fa)(fa)定、規范行權(quan)的(de)(de)要(yao)求，按照《企業國有資(zi)(zi)產法(fa)(fa)》、《公司法(fa)(fa)》賦予的(de)(de)職(zhi)能(neng)和(he)以管資(zi)(zi)本為主的(de)(de)要(yao)求，明確(que)國資(zi)(zi)監管邊界，加(jia)大(da)簡政放權(quan)力(li)度(du)，堅決調整、精簡、優化國資(zi)(zi)監管職(zhi)能(neng)，更好維護企業市場(chang)主體地(di)位。要(yao)強(qiang)化權(quan)力(li)約束(shu)，不斷(duan)加(jia)大(da)依(yi)法(fa)(fa)監管力(li)度(du)。切實加(jia)強(qiang)權(quan)力(li)監督的(de)(de)制(zhi)度(du)設計，對于權(quan)力(li)集中的(de)(de)領域和(he)崗(gang)位，實行分事行權(quan)、分崗(gang)設權(quan)、分級(ji)授權(quan)，防(fang)止權(quan)力(li)濫用。
中央企(qi)(qi)(qi)業要(yao)(yao)(yao)著力提(ti)高依(yi)(yi)法(fa)(fa)經(jing)營(ying)(ying)(ying)、依(yi)(yi)法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)企(qi)(qi)(qi)的能力和水平(ping)，努(nu)力打造法(fa)(fa)治(zhi)(zhi)央企(qi)(qi)(qi)。今后，企(qi)(qi)(qi)業要(yao)(yao)(yao)在提(ti)升治(zhi)(zhi)理(li)(li)水平(ping)上(shang)下(xia)功夫，依(yi)(yi)據相關法(fa)(fa)律規(gui)(gui)定，優(you)化法(fa)(fa)人治(zhi)(zhi)理(li)(li)結構，建(jian)立健全(quan)現(xian)代企(qi)(qi)(qi)業制度(du)；要(yao)(yao)(yao)在帶頭(tou)依(yi)(yi)法(fa)(fa)合(he)規(gui)(gui)經(jing)營(ying)(ying)(ying)上(shang)下(xia)功夫，帶頭(tou)執(zhi)行好國家各(ge)項法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)(gui)，建(jian)立規(gui)(gui)范(fan)(fan)有效(xiao)、全(quan)面覆(fu)蓋、內(nei)容明確、要(yao)(yao)(yao)求(qiu)嚴格(ge)的內(nei)部控制體系；要(yao)(yao)(yao)在加強法(fa)(fa)律風險防范(fan)(fan)上(shang)下(xia)功夫，推動法(fa)(fa)律管理(li)(li)與企(qi)(qi)(qi)業經(jing)營(ying)(ying)(ying)管理(li)(li)的有機(ji)融(rong)合(he)，實現(xian)法(fa)(fa)律風險防范(fan)(fan)的全(quan)覆(fu)蓋。
國資國企改(gai)革(ge)(ge)正(zheng)步入攻堅期。推(tui)進改(gai)革(ge)(ge)必須(xu)具有自我變革(ge)(ge)的勇氣，敢于動自己的奶酪(lao)，主動改(gai)革(ge)(ge)，主動放權。
其中(zhong)，國(guo)(guo)(guo)企薪酬制(zhi)度(du)改革已經啟動，重點對(dui)象是中(zhong)央(yang)和國(guo)(guo)(guo)資(zi)委管理(li)的領導班子成員，中(zhong)央(yang)企業要做好貫徹落實，同時對(dui)中(zhong)央(yang)企業市(shi)(shi)場化選(xuan)聘的職業經理(li)人實行市(shi)(shi)場化薪酬分(fen)配機制(zhi)，對(dui)國(guo)(guo)(guo)有企業內部職工的薪酬分(fen)配制(zhi)度(du)依(yi)照《公司法(fa)》等法(fa)律法(fa)規和有關政策由企業自(zi)主決定。
國資委(wei)自身也要(yao)以壯士斷腕(wan)的(de)(de)(de)精(jing)神，痛下決心，大刀闊斧，加大簡(jian)政放(fang)權力度(du)，落實(shi)以管(guan)資本為主的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)，堅決調(diao)整監(jian)管(guan)職能、監(jian)管(guan)方(fang)式和運(yun)行機制，不該管(guan)的(de)(de)(de)和可管(guan)可不管(guan)的(de)(de)(de)堅決不管(guan)，該放(fang)的(de)(de)(de)要(yao)徹底放(fang)到(dao)位(wei)。
（本文章摘自12月3日《人民日報》）