文章(zhang)來源：新華社 發布時間：2022-06-07
新華社長春6月4日電（記者 王希、姚湜）國(guo)企(qi)(qi)改(gai)革三年行動(dong)(dong)啟動(dong)(dong)以來，國(guo)資(zi)央企(qi)(qi)全力(li)以赴推動(dong)(dong)十方面(mian)50條重點任務落實(shi)落地，各項重點任務不斷實(shi)現新突破、取得(de)新成效。下一(yi)步(bu)，國(guo)資(zi)央企(qi)(qi)將以典型示范帶(dai)動(dong)(dong)改(gai)革深化，進(jin)一(yi)步(bu)抓緊抓實(shi)國(guo)企(qi)(qi)改(gai)革三年行動(dong)(dong)，更(geng)好促(cu)進(jin)中央企(qi)(qi)業高(gao)質量(liang)發展(zhan)，加快建設世界一(yi)流企(qi)(qi)業。
國務院國資(zi)委4日(ri)在吉林長(chang)春(chun)召開中央企(qi)業改(gai)革三年行動推進會，總結改(gai)革經(jing)驗，研究(jiu)部署下一步(bu)工作，從此(ci)次(ci)會議上了解到上述信息(xi)。
國資委黨委書記、主任郝鵬在此次會議上表示(shi)，下一(yi)步(bu)推(tui)進(jin)企業(ye)改(gai)革發展，要(yao)全面落實“兩(liang)個一(yi)以(yi)貫之”，推(tui)動中國特色現(xian)代企業(ye)制度更加(jia)(jia)完善；要(yao)緊盯企業(ye)自主創新深化改(gai)革，著力(li)促進(jin)高水平科(ke)技自立自強；要(yao)聚(ju)焦主責主業(ye)、服務(wu)國家(jia)戰略，積(ji)極推(tui)進(jin)布局優(you)化和結構(gou)調整；要(yao)從經理層改(gai)起，以(yi)上率下破解三(san)項(xiang)制度改(gai)革難題；要(yao)積(ji)極穩妥推(tui)進(jin)混合(he)所有制改(gai)革，著力(li)轉機制、增(zeng)活(huo)力(li)；要(yao)以(yi)正(zheng)向激勵激活(huo)人力(li)資本，加(jia)(jia)快構(gou)建業(ye)績導向鮮明(ming)的(de)激勵約束機制；要(yao)科(ke)學(xue)合(he)理授權放權，有效發揮各級企業(ye)市場主體作(zuo)用(yong)。
來自會議(yi)的(de)信息顯示，目前中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)集(ji)團層面已100%制定黨委(wei)（黨組）前置研究討論重(zhong)大經營管理事項清單，重(zhong)要(yao)子企業(ye)(ye)完成(cheng)率達到95.5%；93.8%的(de)央(yang)企子企業(ye)(ye)實現(xian)(xian)了(le)董(dong)事會應建(jian)盡建(jian)，其中(zhong)6成(cheng)以上實現(xian)(xian)了(le)外部董(dong)事占多(duo)數；全員績效考核覆蓋率已達98.2%，所屬單位累計實施(shi)了(le)500多(duo)個(ge)中(zhong)長期(qi)激勵方案；剝離企業(ye)(ye)辦(ban)社會職能和(he)解決歷史遺留問(wen)題基本完成(cheng)，進入收官階(jie)段。
會議期(qi)間，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國一汽(qi)、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國一重、東方電氣集團(tuan)(tuan)、鞍(an)鋼、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國遠(yuan)洋(yang)海運、中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)車集團(tuan)(tuan)等中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央企業(ye)主要負責(ze)人做了交流發言，展現(xian)了各(ge)具特點的改革(ge)經驗和有(you)效(xiao)模式。
【責任(ren)編輯：張思嘉(jia)】