文章來源：人(ren)民日報 發布時間：2022-06-07
5月(yue)8日(ri)，資產(chan)過萬(wan)億元、全(quan)球員工數量達22萬(wan)人的中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)化(hua)(hua)控股有限責任公司（簡稱中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)化(hua)(hua)）正(zheng)式成立。
“站在新(xin)(xin)的歷(li)史起點(dian)，中(zhong)國中(zhong)化(hua)把(ba)新(xin)(xin)發(fa)展(zhan)理念(nian)貫穿企(qi)業發(fa)展(zhan)始終，在加快構建新(xin)(xin)發(fa)展(zhan)格局中(zhong)切實轉變(bian)發(fa)展(zhan)方式，引(yin)領我(wo)國化(hua)工行業朝著科技驅動、創新(xin)(xin)引(yin)領、綠色環保、安全健(jian)康的方向邁進，為推動高(gao)質量發(fa)展(zhan)作出應有貢獻(xian)。”中(zhong)國中(zhong)化(hua)董事長寧(ning)(ning)高(gao)寧(ning)(ning)展(zhan)望(wang)。
整合資源，凝聚創新合力
產業(ye)(ye)集中度高、規(gui)模效應突出、大企業(ye)(ye)主(zhu)導……這是世界(jie)化(hua)學(xue)工業(ye)(ye)的發展特點。與(yu)此同時，作為化(hua)學(xue)工業(ye)(ye)大國(guo)，我國(guo)面臨市場主(zhu)體較(jiao)(jiao)為分散，行業(ye)(ye)聚(ju)集效應較(jiao)(jiao)弱(ruo)等挑戰。
從化(hua)(hua)工大國(guo)(guo)(guo)到化(hua)(hua)工強國(guo)(guo)(guo)，我國(guo)(guo)(guo)需要具有(you)(you)國(guo)(guo)(guo)際競爭力的一流企業(ye)。中國(guo)(guo)(guo)中化(hua)(hua)集團有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)司與(yu)中國(guo)(guo)(guo)化(hua)(hua)工集團有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)司實(shi)施聯合(he)重(zhong)組，成立中國(guo)(guo)(guo)中化(hua)(hua)，旨在整合(he)科研資源、供(gong)應鏈、市場渠道，提升企業(ye)活力。中國(guo)(guo)(guo)中化(hua)(hua)將面向(xiang)世界科技(ji)前沿、面向(xiang)經濟主戰場、面向(xiang)國(guo)(guo)(guo)家(jia)重(zhong)大需求、面向(xiang)人民生命(ming)健康，努力加(jia)快原始創新(xin)步伐。
在(zai)科技(ji)創新(xin)上奮勇爭先(xian)。中國中化將聚(ju)合創新(xin)要(yao)素(su)、打(da)造創新(xin)平(ping)臺(tai)、整合優勢資(zi)源，在(zai)核心(xin)領域建設(she)高水平(ping)和共性技(ji)術(shu)(shu)(shu)研(yan)(yan)發平(ping)臺(tai)，加強科技(ji)資(zi)源與市場緊密對接。目前集(ji)團(tuan)擁有29個國家(jia)級研(yan)(yan)發平(ping)臺(tai)，包括重點實驗室、工程(cheng)技(ji)術(shu)(shu)(shu)研(yan)(yan)究(jiu)中心(xin)、工程(cheng)研(yan)(yan)究(jiu)中心(xin)、企業技(ji)術(shu)(shu)(shu)中心(xin)等。
在延長(chang)產(chan)業(ye)鏈(lian)上不(bu)斷發力。石油貿易、倉儲(chu)物流、煉化(hua)一(yi)體化(hua)、石化(hua)深(shen)加工(gong)(gong)……一(yi)條(tiao)(tiao)全產(chan)業(ye)鏈(lian)協同的(de)石油化(hua)工(gong)(gong)鏈(lian)條(tiao)(tiao)形成；海水淡化(hua)、廢水資源化(hua)、工(gong)(gong)業(ye)水預處理……工(gong)(gong)業(ye)環保(bao)業(ye)務范(fan)圍(wei)不(bu)斷拓(tuo)展；種子、化(hua)肥、農藥、社會化(hua)服(fu)務……農業(ye)業(ye)務實現(xian)了耕種收一(yi)條(tiao)(tiao)龍(long)服(fu)務。“企(qi)業(ye)重組(zu)實現(xian)資源優(you)勢(shi)互補、產(chan)業(ye)鏈(lian)條(tiao)(tiao)相連，釋(shi)放‘1+1>2’的(de)協同增值(zhi)效用。”寧高寧介(jie)紹(shao)。
深化改革，激發創新活力
種(zhong)子(zi)是農業(ye)的“芯片”。圍(wei)繞“一粒(li)種(zhong)子(zi)”，中國中化堅持在(zai)改(gai)革中攻堅克(ke)難，堅決打好種(zhong)業(ye)翻身仗，為全球糧食安全提供(gong)堅實的基礎。
不僅僅是種子，中(zhong)國中(zhong)化因改革而生，向(xiang)改革而行。
現代企業制(zhi)度更(geng)加(jia)完善。中國中化將黨的領導融入公(gong)司(si)治理(li)各環節，持(chi)續優(you)化集團公(gong)司(si)“三會(hui)”運行(xing)機制(zhi)，推動所屬(shu)子(zi)(zi)企業董事會(hui)應(ying)建盡(jin)建、配齊配強，重(zhong)點子(zi)(zi)企業落實董事會(hui)各項權利，保障經理(li)層(ceng)依法行(xing)權履責。
混合所(suo)有制改(gai)革成效明(ming)顯。中(zhong)國(guo)中(zhong)化(hua)(hua)推動下屬事業部全部實現混合所(suo)有制，打(da)造成為股權多元、富(fu)有競(jing)爭活力(li)的市(shi)場化(hua)(hua)經營主體，其中(zhong)，中(zhong)化(hua)(hua)能(neng)源已申請上(shang)市(shi)。
市場化(hua)經(jing)營機(ji)制(zhi)更加(jia)(jia)深入。公司深化(hua)人力資(zi)源(yuan)市場化(hua)改革(ge)，加(jia)(jia)強干(gan)部(bu)隊伍和人才隊伍建設，推行(xing)經(jing)理(li)層任期制(zhi)與(yu)契約化(hua)管理(li)，強化(hua)薪酬(chou)資(zi)源(yuan)配置與(yu)激(ji)勵機(ji)制(zhi)應(ying)用，充分調動(dong)干(gan)部(bu)員工(gong)特(te)別(bie)是科研人才干(gan)事(shi)創業的積極性。加(jia)(jia)強與(yu)世界(jie)一流化(hua)工(gong)企業的對標專(zhuan)項(xiang)工(gong)作，建設完善科學規范、運行(xing)高效的現(xian)代(dai)(dai)企業管理(li)體系，進一步提升(sheng)管理(li)現(xian)代(dai)(dai)化(hua)能力。
征途漫漫，惟(wei)有奮斗。寧(ning)高寧(ning)說(shuo)：“中國中化(hua)把堅持科技自(zi)立(li)自(zi)強作為職責使(shi)命，加快建設(she)世界一(yi)流企(qi)業(ye)，為深化(hua)國資國企(qi)改革探索(suo)新(xin)路徑，在新(xin)征程(cheng)上不斷創造(zao)新(xin)業(ye)績。”
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