新華社:報告顯示股權激勵助力國企混改不斷深化
新華社:報告顯示股權激勵助力國企混改不斷深化

文章來源:新華(hua)社 發布時間:2022-06-01
新華社北京5月29日電(記者王希)在當前的(de)國企改革(ge)中,股權激(ji)勵(li)等市(shi)場化激(ji)勵(li)方(fang)式日益受到關注(zhu)。上海榮正(zheng)咨詢日前發(fa)布(bu)的(de)研究報告顯示,伴隨中長期激(ji)勵(li)指導政(zheng)策的(de)推出與完(wan)善,作為一種現(xian)代(dai)化管理手段,股權激(ji)勵(li)正(zheng)穩步扎根于國企治理體(ti)系,持(chi)續激(ji)發(fa)競爭活(huo)力,助力混改不斷深化。
根據這份《中(zhong)國企(qi)業家價(jia)值報告(2021)》,2020年A股國有控股上市公(gong)司股權激勵公(gong)告量(liang)再(zai)創新高(gao),達到65例,同比(bi)增長超兩成。其中(zhong),國資央企(qi)與(yu)地方國企(qi)公(gong)告數量(liang)分別為30例和35例。
報告顯示,2020年首期(qi)公(gong)告股(gu)權激勵的數量為52例,同比(bi)(bi)增(zeng)長10.64%;二期(qi)數量11例,同比(bi)(bi)增(zeng)長120%;三(san)期(qi)、四期(qi)各1例。在激勵工具方面(mian),限制性股(gu)票依(yi)然是(shi)國(guo)有控股(gu)上市(shi)公(gong)司的主流選擇,合計47家(jia),占比(bi)(bi)為72.3%。
“越(yue)來越(yue)多的(de)國(guo)(guo)企在實施了首期股(gu)權激勵后,接續(xu)推出更多期的(de)激勵計劃,一(yi)方(fang)面反(fan)映(ying)了前期實施這項改革的(de)有效性,另一(yi)方(fang)面也反(fan)映(ying)了作為(wei)一(yi)種內部管控機(ji)制(zhi)的(de)股(gu)權激勵正逐(zhu)步(bu)深(shen)入國(guo)(guo)企治理(li)體系。”上海(hai)榮正咨詢董事長鄭培敏說。
健全(quan)市場化經營機(ji)制,加(jia)大正(zheng)向(xiang)激勵(li)力度,是(shi)國企改(gai)革三年行(xing)動(dong)的(de)(de)重要(yao)任務。2020年5月,國務院(yuan)國資委發布《中央企業控股上(shang)市公司實(shi)(shi)施(shi)(shi)股權激勵(li)工作(zuo)指引》,完(wan)善(shan)股權激勵(li)計劃的(de)(de)制定(ding)和實(shi)(shi)施(shi)(shi)程序,為企業實(shi)(shi)施(shi)(shi)相關(guan)改(gai)革提供(gong)系統全(quan)面的(de)(de)政策輔導和實(shi)(shi)踐(jian)指南(nan)。
國資委(wei)黨委(wei)書記、主(zhu)任郝(hao)鵬此前(qian)明(ming)確提(ti)出,要進一步(bu)完善(shan)市場化(hua)經營機制,支持(chi)更(geng)多國有(you)企(qi)業(ye)(ye)運(yun)用國有(you)控股(gu)(gu)上市公司(si)股(gu)(gu)權激勵、國有(you)科(ke)技型企(qi)業(ye)(ye)股(gu)(gu)權和分紅激勵等中長期激勵政策,不斷釋(shi)放發展活力。
【責任(ren)編(bian)輯:張思嘉(jia)】