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央廣網:陜西省印發深化國資國企改革三年行動方案 年底前完成70%以上改革任務

文(wen)章來(lai)源:央廣(guang)網(wang)  發布時間:2022-04-12

近日從陜(shan)西省國(guo)(guo)資(zi)(zi)委獲悉:《我省深化國(guo)(guo)資(zi)(zi)國(guo)(guo)企改(gai)革三年行動方(fang)案》印發實施(shi),《方(fang)案》涉(she)及健全中國(guo)(guo)特色(se)現代企業制度、優化國(guo)(guo)有經濟(ji)布局結(jie)構(gou)等8個方(fang)面(mian)的(de)41項重點(dian)改(gai)革任務,是今明(ming)兩年陜(shan)西省國(guo)(guo)資(zi)(zi)國(guo)(guo)企工作的(de)主(zhu)題主(zhu)線。

《方案》分為三(san)大(da)板塊(kuai)。第一板塊(kuai)提出了“三(san)個(ge)明(ming)(ming)顯成(cheng)(cheng)效(xiao)(xiao)(xiao)”的改革目標,即在(zai)全省形成(cheng)(cheng)更(geng)加成(cheng)(cheng)熟、更(geng)加定型的中國(guo)(guo)特色現代(dai)企業(ye)制度和(he)以(yi)管資(zi)(zi)本為主的國(guo)(guo)資(zi)(zi)監(jian)管體(ti)制上(shang)(shang)取(qu)得(de)(de)明(ming)(ming)顯成(cheng)(cheng)效(xiao)(xiao)(xiao),在(zai)推(tui)動國(guo)(guo)有經濟布局優化(hua)和(he)結(jie)構調整上(shang)(shang)取(qu)得(de)(de)明(ming)(ming)顯成(cheng)(cheng)效(xiao)(xiao)(xiao),在(zai)提高(gao)國(guo)(guo)有企業(ye)活力和(he)效(xiao)(xiao)(xiao)率上(shang)(shang)取(qu)得(de)(de)明(ming)(ming)顯成(cheng)(cheng)效(xiao)(xiao)(xiao)。

第二板(ban)塊(kuai)從完(wan)善(shan)中(zhong)國(guo)特色現代企(qi)業(ye)制度、優化國(guo)有經濟布局(ju)結構、深化混(hun)合所(suo)有制改(gai)革(ge)、深化市(shi)場化改(gai)革(ge)、深化國(guo)有資產(chan)監管體制改(gai)革(ge)、推(tui)動企(qi)業(ye)創(chuang)新發展、充(chong)分發揮國(guo)企(qi)改(gai)革(ge)專項工程示范引領(ling)作用、加強國(guo)有企(qi)業(ye)黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)和黨(dang)(dang)的(de)(de)(de)(de)建設8個方面(mian)提(ti)出重(zhong)點改(gai)革(ge)任務,是方案的(de)(de)(de)(de)主(zhu)體。第三板(ban)塊(kuai)重(zhong)點強調了改(gai)革(ge)的(de)(de)(de)(de)組織實施(shi)和政策保障工作。

陜(shan)西省(sheng)國資委相關負責(ze)人表示,《方(fang)案》深刻闡明了新時代為什么(me)要做(zuo)強(qiang)做(zuo)優(you)做(zuo)大(da)國有企(qi)業(ye)(ye)、怎樣做(zuo)強(qiang)做(zuo)優(you)做(zuo)大(da)國有企(qi)業(ye)(ye)這個(ge)重大(da)的時代命題,為陜(shan)西深入推進新時代國有企(qi)業(ye)(ye)改革發(fa)展提供了行動指南。

3月25日,陜西省國資委召開的宣貫解讀視頻會議(yi)要求,各(ge)市(區)、各(ge)省屬(shu)企業(ye)(ye)黨委要把(ba)實施國企改革(ge)(ge)三年(nian)行(xing)動作為重(zhong)(zhong)大政治任(ren)務(wu),健(jian)全(quan)工作機構,充實人(ren)員力量(liang),完善工作機制。陜西省國資委將建(jian)立健(jian)全(quan)國企改革(ge)(ge)督辦系統(tong)、進度跟(gen)蹤(zong)和考核(he)評估機制,將省屬(shu)企業(ye)(ye)重(zhong)(zhong)點改革(ge)(ge)任(ren)務(wu)落實等情況,與企業(ye)(ye)經營業(ye)(ye)績考核(he)、領導班子和領導人(ren)員綜合考核(he)評價掛(gua)鉤,確保今年(nian)年(nian)底前完成全(quan)部改革(ge)(ge)任(ren)務(wu)的70%以上,2022年(nian)6月底前完成重(zhong)(zhong)點改革(ge)(ge)任(ren)務(wu)。

【責任(ren)編(bian)輯(ji):趙藝涵】

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