文(wen)章來源：人民日報 發布時間：2022-03-19
最近，北方(fang)華創科技集(ji)團(tuan)股份有限公司（以下簡稱“北方(fang)華創”）的(de)(de)董博宇團(tuan)隊(dui)在(zai)研(yan)(yan)發(fa)集(ji)成電路關鍵(jian)裝備方(fang)面(mian)又有了(le)新進展。團(tuan)隊(dui)里的(de)(de)人才留得住，外面(mian)的(de)(de)人才爭(zheng)相進來，團(tuan)隊(dui)的(de)(de)精兵強將越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多，科研(yan)(yan)能力越(yue)(yue)來越(yue)(yue)強。
近年來，北(bei)方(fang)華創抓(zhua)住(zhu)“雙百(bai)企(qi)業(ye)”綜合改革的有利(li)契機(ji)，在治理機(ji)制、用(yong)人機(ji)制、激(ji)勵機(ji)制等(deng)(deng)關鍵環(huan)節(jie)動(dong)真碰硬(ying)、精準改革。職業(ye)經理人制度、股(gu)票(piao)期權激(ji)勵等(deng)(deng)舉措，為企(qi)業(ye)注入新(xin)活力(li)，打開發(fa)展新(xin)空間。
北方(fang)華創是北京市(shi)國(guo)資(zi)委(wei)一級企業(ye)北京電(dian)子控股有(you)限責任公(gong)司下屬的國(guo)有(you)控股上市(shi)公(gong)司，它是目前國(guo)內產品種類多、規(gui)模(mo)大的集(ji)成電(dian)路裝(zhuang)備重(zhong)點企業(ye)，產品主(zhu)要包括刻(ke)蝕(shi)、物(wu)理(li)氣相沉(chen)(chen)積(ji)、化學(xue)氣相沉(chen)(chen)積(ji)等集(ji)成電(dian)路工藝裝(zhuang)備。
“國有(you)企業(ye)(ye)(ye)發展中的(de)(de)難點(dian)(dian)痛點(dian)(dian)，我們(men)曾經都遇到過。”談(tan)起(qi)過往，公司董事長趙(zhao)晉榮坦言(yan)，最擔心的(de)(de)還是人(ren)才(cai)流失。為(wei)此，公司全(quan)面推行(xing)職業(ye)(ye)(ye)經理(li)(li)人(ren)制度，取消高(gao)管行(xing)政級別，人(ren)事檔案實現市場化(hua)管理(li)(li)，讓優秀的(de)(de)人(ren)進(jin)高(gao)層(ceng)、進(jin)管理(li)(li)層(ceng)，成為(wei)選(xuan)人(ren)用人(ren)導向。2018年，在公司下屬企業(ye)(ye)(ye)試點(dian)(dian)時，8名高(gao)管通(tong)過選(xuan)聘成為(wei)職業(ye)(ye)(ye)經理(li)(li)人(ren)，兩名在集成電路領域國際一流企業(ye)(ye)(ye)有(you)20多年從業(ye)(ye)(ye)經驗的(de)(de)專家(jia)進(jin)入管理(li)(li)層(ceng)。
在績效(xiao)獎(jiang)勵(li)方(fang)面，公(gong)司董事長和職業(ye)(ye)經理(li)(li)人(ren)全部(bu)實施(shi)任期制和契約化管理(li)(li)。董事長由控股股東進行考核，簽訂任期和年度考核激勵(li)契約書。同時，還制定了職業(ye)(ye)經理(li)(li)人(ren)工作方(fang)案和激勵(li)約束機制，董事長和所有職業(ye)(ye)經理(li)(li)人(ren)的績效(xiao)薪酬(chou)占比(bi)達70%。
2018年，北方華(hua)創成為北京市(shi)首家國(guo)有控股上市(shi)公司實施股權(quan)激勵(li)的試點企業，通過股票(piao)期權(quan)和限制性股票(piao)組(zu)合激勵(li)方式，將集團(tuan)高管團(tuan)隊(dui)及(ji)所(suo)屬子公司高管、業務負責人(ren)納入激勵(li)范圍，實現長(chang)效激勵(li)。“通過兩(liang)期股權(quan)激勵(li)共涵(han)蓋(gai)了近800名骨(gu)干人(ren)員和管理團(tuan)隊(dui)，骨(gu)干人(ren)員主動離(li)職率由(you)15%以上降到(dao)2%以下。”公司總裁(cai)陶海虹(hong)說。
目前，北方華創改革效(xiao)果逐(zhu)步顯現。僅“十三五(wu)”期間，公司累(lei)計新申(shen)請專利(li)突破2000件，其中(zhong)發明專利(li)達到80%以上。公司經營(ying)業績也在快速增長，營(ying)業收(shou)入和利(li)潤近3年平均(jun)(jun)增幅均(jun)(jun)超過40%。
【責任編輯：趙藝涵】