文(wen)章來源：人民日報 發布時間：2022-03-01
粗鋼(gang)產量(liang)從(cong)5849萬噸(dun)提高到1.15億(yi)噸(dun)，幾近翻番，實現“億(yi)噸(dun)寶(bao)武(wu)”的(de)歷(li)史(shi)性(xing)跨(kua)越；營業(ye)收入和利潤總額(e)雙雙創下(xia)(xia)歷(li)史(shi)新(xin)高，分別增長115%和548%；世界500強排名從(cong)2016年的(de)275位躍升(sheng)至(zhi)2020年的(de)111位……“十三五”期間，在改革的(de)助力下(xia)(xia)，中國寶(bao)武(wu)發(fa)展(zhan)躍上新(xin)臺階。
堅守“成為全(quan)球鋼(gang)(gang)鐵業引領者”愿景和“共(gong)建高(gao)質(zhi)量(liang)鋼(gang)(gang)鐵生態圈”使(shi)命(ming)，力(li)爭(zheng)到2022年底實現國(guo)(guo)(guo)內市場占有率15%、人均(jun)產鋼(gang)(gang)量(liang)1400噸、研發投(tou)入率達到全(quan)球鋼(gang)(gang)鐵業一流水(shui)平……在國(guo)(guo)(guo)企改革三年行動中，中國(guo)(guo)(guo)寶武全(quan)面梳理了“十四五”期間的重點(dian)任務，樹(shu)立了具體目標(biao)、明確(que)了清晰路徑(jing)，一些舉措已經相(xiang)繼(ji)落地。
——積極穩(wen)妥深化混(hun)合(he)所有(you)制(zhi)改革。
2020年，中(zhong)國寶武投資(zi)(zi)新增混(hun)合所有制(zhi)(zhi)企業(ye)11戶(hu)，推進(jin)存量企業(ye)混(hun)改項目(mu)10個。其中(zhong)，歐(ou)冶(ye)云商完成(cheng)科創板IPO申報，歐(ou)冶(ye)化(hua)工寶通過上海聯合產(chan)權交易(yi)所實現(xian)增資(zi)(zi)擴股，引入非國有資(zi)(zi)本。中(zhong)國寶武提出，三年行動中(zhong)，要完成(cheng)子公司“宜混(hun)盡混(hun)”“已混(hun)深混(hun)”，原則上一級子公司完成(cheng)改制(zhi)(zhi)上市；積極引入各類(lei)戰略(lve)投資(zi)(zi)者，優化(hua)股權結(jie)構，參與公司治理，真正實現(xian)混(hun)資(zi)(zi)本改體制(zhi)(zhi)轉(zhuan)機制(zhi)(zhi)，形成(cheng)自(zi)我(wo)激勵自(zi)我(wo)約束(shu)的(de)運營機制(zhi)(zhi)。
——深入推進公司治理體系和能(neng)力現代化。
對(dui)重(zhong)慶鋼鐵實行(xing)以派出董事為依(yi)(yi)托的(de)(de)治理型管(guan)控和個性(xing)化授(shou)權體系(xi)，依(yi)(yi)法(fa)依(yi)(yi)規實施更加市場化的(de)(de)差異化管(guan)控；推進鋼鐵業板(ban)塊、園區(qu)(qu)業板(ban)塊和產業金融板(ban)塊等專業化區(qu)(qu)域化平臺公司建設；成立(li)山西總(zong)部、馬鞍山總(zong)部等綜合型總(zong)部，進一步發(fa)揮區(qu)(qu)域總(zong)部對(dui)集團管(guan)控的(de)(de)助力作(zuo)用。
——健全(quan)市場化(hua)經營機制。
用好激(ji)勵，才能(neng)釋放(fang)活(huo)力。去年以來，中國寶武靈活(huo)使用政策包、工具箱，對(dui)所屬企業實(shi)施分(fen)類(lei)激(ji)勵。目前已有四(si)家上(shang)市(shi)公(gong)司(si)(si)實(shi)施了(le)(le)股(gu)權激(ji)勵，其(qi)中兩家實(shi)施了(le)(le)多(duo)期計劃。下一步，中國寶武將全(quan)面推行(xing)子公(gong)司(si)(si)經(jing)營管理(li)團隊任期制(zhi)和契約化(hua)管理(li)，全(quan)面落實(shi)市(shi)場(chang)化(hua)用工制(zhi)度，深入完善市(shi)場(chang)化(hua)薪酬分(fen)配機(ji)制(zhi)，形成反應靈敏、運行(xing)高(gao)效(xiao)、充滿活(huo)力的市(shi)場(chang)化(hua)經(jing)營機(ji)制(zhi)。
——以(yi)高(gao)質量(liang)黨建(jian)引領高(gao)質量(liang)發展。
中國寶武提出，要建立與“一總(zong)部多基(ji)地”管(guan)控模(mo)式及智慧(hui)制造(zao)發(fa)展方向相適應(ying)的(de)“三基(ji)（基(ji)層組織、基(ji)礎工(gong)作、基(ji)本能(neng)力(li)）建設”模(mo)式，實現扁平化(hua)、網絡(luo)化(hua)、大跨度(du)管(guan)理(li)；全面提升(sheng)黨委(wei)書記(ji)履職能(neng)力(li)，配(pei)齊配(pei)強(qiang)黨務干部，嚴格基(ji)層基(ji)礎管(guan)理(li)，打造(zao)新形勢下黨建與生(sheng)產(chan)經(jing)營深度(du)融合的(de)工(gong)作體(ti)制和機制。
“改革是激發企(qi)業內生活(huo)力(li)的重(zhong)要(yao)源泉。”中(zhong)(zhong)國寶武黨委書記、董事長陳(chen)德(de)榮表示，2021年，中(zhong)(zhong)國寶武將以國企(qi)改革三(san)年行(xing)動為契機，實施混合所有制(zhi)(zhi)改革上市工(gong)程(cheng)、實施具有寶武特點的中(zhong)(zhong)國特色現代(dai)企(qi)業制(zhi)(zhi)度建(jian)設工(gong)程(cheng)、實施市場化(hua)經(jing)(jing)營機制(zhi)(zhi)創(chuang)新工(gong)程(cheng)，推(tui)動改革發展(zhan)深度融合、高(gao)效(xiao)聯(lian)動，不斷增強國有經(jing)(jing)濟(ji)競爭力(li)、創(chuang)新力(li)、控制(zhi)(zhi)力(li)、影響(xiang)力(li)和(he)抗風險能力(li)。
【責任編(bian)輯：趙藝涵(han)】