文(wen)章(zhang)來源：新華社 發布(bu)時間：2022-02-23
新華社北京(jing)2月22日 有(you)力(li)支撐(cheng)北斗收(shou)官(guan)、“天問”探火、“嫦娥(e)”取壤等重(zhong)大工程和重(zhong)點(dian)任務順利(li)實施，第三(san)代(dai)半導體(ti)重(zhong)點(dian)領域保持國(guo)際領先水平(ping)……2020年，中國(guo)電子科技(ji)集團(tuan)有(you)限公(gong)司以國(guo)企改革三(san)年行動為重(zhong)要抓手(shou)，不(bu)斷激發(fa)科技(ji)創新活力(li)，開創高質量發(fa)展新局面。
作為我國(guo)擁有電(dian)子信(xin)息(xi)領域完備科技創新體系的大型科技集(ji)團，中(zhong)國(guo)電(dian)科肩負著服務國(guo)防現代化(hua)(hua)、支撐數字經(jing)濟發展等(deng)職責(ze)使命，也面(mian)臨深(shen)化(hua)(hua)國(guo)有企業(ye)改革、推進科技體制(zhi)改革的機遇挑戰。
面對疫情沖擊和外(wai)部環(huan)境的不確定性，如何實現高質(zhi)量發展，朝(chao)建(jian)設世界一流企業的目標邁出(chu)新的步伐？
2020年(nian)以來，中(zhong)國電科圍(wei)繞“電子裝(zhuang)備、網(wang)信體系、產業(ye)基礎、網(wang)絡安全(quan)”四大重(zhong)點(dian)業(ye)務板(ban)塊，制定改革三(san)年(nian)行動實施方案，明確(que)56項重(zhong)點(dian)任務129項改革舉措，企業(ye)全(quan)年(nian)營業(ye)收入、利潤總額(e)、凈利潤、經濟增(zeng)加值、新簽合同額(e)同比增(zeng)幅實現“5個超7%”。
科(ke)技(ji)企業鍛造核心競爭(zheng)力，必(bi)須(xu)把關鍵核心技(ji)術攻關擺(bai)在突出位置。過去一年，中國電科(ke)聚(ju)焦(jiao)補短修長、換道超(chao)(chao)車、超(chao)(chao)前布局，牽頭(tou)建設(she)無(wu)人智(zhi)能、第三代(dai)半導體(ti)等國家級(ji)創新平臺，在高端(duan)裝備(bei)、基礎器(qi)件、新型材(cai)料等領(ling)域(yu)解決一批“卡(ka)脖子(zi)”難(nan)題，全年獲國家科(ke)學技(ji)術獎12項、國防科(ke)學技(ji)術獎55項。
同時，企業聚力國防科技自(zi)主創(chuang)(chuang)新(xin)和原始(shi)創(chuang)(chuang)新(xin)，持續提升軍(jun)工電(dian)子(zi)(zi)裝備質量和效能，支撐武器裝備機械化信(xin)息化智能化融合發展(zhan)，軍(jun)工電(dian)子(zi)(zi)裝備能力體(ti)系建設實現(xian)新(xin)跨越。
47家科(ke)(ke)(ke)研(yan)院所(suo)是中國電科(ke)(ke)(ke)改革(ge)發(fa)(fa)展和(he)科(ke)(ke)(ke)技(ji)創新(xin)的根基和(he)主體。立足固(gu)本強基，中國電科(ke)(ke)(ke)積極(ji)探索科(ke)(ke)(ke)研(yan)院所(suo)改革(ge)模式(shi)，強化(hua)研(yan)究院所(suo)軍工任(ren)務的承載平臺和(he)科(ke)(ke)(ke)技(ji)創新(xin)的主體作(zuo)用(yong)，突出產(chan)業公司(si)的科(ke)(ke)(ke)技(ji)成果(guo)轉化(hua)和(he)民(min)品產(chan)業發(fa)(fa)展作(zuo)用(yong)，有效推動研(yan)究院所(suo)與產(chan)業公司(si)的協(xie)同(tong)發(fa)(fa)展。
中國電科(ke)下屬中電科(ke)儀(yi)器(qi)儀(yi)表有(you)限(xian)公司2017年納入國家(jia)第三批混改試點，逐步(bu)蹚出了一條通過盤活事業資(zi)產、開展資(zi)源整合(he)、引入產業及戰略投資(zi)者(zhe)、同步(bu)實(shi)施(shi)員工持股的改革路徑，在“混”資(zi)本的同時實(shi)現了“轉”機制。
“混(hun)合所有(you)(you)制改革是一場革命，改的是固(gu)有(you)(you)體制，轉的是運行機制。”電(dian)科儀(yi)器(qi)相(xiang)關負(fu)責人(ren)表示(shi)，通過混(hun)改，公(gong)司經(jing)營管(guan)理(li)水平與電(dian)子測量儀(yi)器(qi)產(chan)業化能力得到大幅提升。2020年，該公(gong)司營業收入同比增長32.65%，凈利潤同比增長41.08%。
激發科(ke)技創新(xin)活力離不開高層次人才(cai)，而吸(xi)引人才(cai)、留(liu)住人才(cai)，則需要行之有效的激勵措施。
企(qi)業(ye)出臺“中國電科(ke)(ke)科(ke)(ke)技(ji)創新(xin)20條”和科(ke)(ke)技(ji)成果轉化(hua)管理辦法，為(wei)核心技(ji)術(shu)人才和團隊出資金(jin)、授權(quan)限、給激(ji)勵；2家子企(qi)業(ye)納(na)入(ru)“科(ke)(ke)改示范行動”，3家子企(qi)業(ye)納(na)入(ru)“雙(shuang)百行動”；大力弘揚科(ke)(ke)學家精神，營(ying)造創新(xin)無憂的良好環境……
中國電(dian)科(ke)下屬中電(dian)海康集團有限公(gong)司(si)在“科(ke)改示范行動”中創新(xin)激(ji)勵機制，開展上市公(gong)司(si)股權激(ji)勵和創新(xin)業(ye)務(wu)跟投，構(gou)建多元化、系統性正(zheng)向(xiang)激(ji)勵體系，激(ji)發核心(xin)骨(gu)干人才創新(xin)創業(ye)活(huo)力。
中國電(dian)科黨組書記、董事(shi)長陳肇(zhao)雄(xiong)說，接下(xia)來，將繼續(xu)圍繞實現(xian)高水平(ping)自立自強(qiang)深(shen)化(hua)改(gai)革(ge)(ge)，強(qiang)化(hua)關(guan)(guan)鍵核心和基礎前沿技術(shu)攻(gong)關(guan)(guan)，把加強(qiang)改(gai)革(ge)(ge)系統集成(cheng)、推動(dong)改(gai)革(ge)(ge)落地(di)見效擺(bai)在更加突出(chu)的位置(zhi)，推動(dong)改(gai)革(ge)(ge)走深(shen)走實，加快建設世界一流企(qi)業，服務強(qiang)國強(qiang)軍事(shi)業。
【責任編(bian)輯：趙藝涵】