文章(zhang)來源：新華社 發布時間：2021-12-10
新華(hua)社北京12月9日電 國(guo)務(wu)院國(guo)資委(wei)秘書長彭華(hua)崗9日表示，國(guo)企改(gai)革“雙(shuang)百(bai)行(xing)動”實施兩年多來，“雙(shuang)百(bai)企業”主動作為、綜合施策(ce)，在改(gai)革重要(yao)領域(yu)和關鍵(jian)環節(jie)取得(de)了一(yi)系(xi)列重大進展。下一(yi)步“雙(shuang)百(bai)企業”要(yao)更好(hao)地發揮引領示范帶動作用，用改(gai)革新突破新成效推動國(guo)有(you)企業高質(zhi)量發展。
他(ta)是在9日(ri)于國資委舉(ju)行的《改革樣(yang)本：國企改革“雙(shuang)百行動”案例集(ji)》新書(shu)發(fa)布會上作出上述表示的。
2018年8月，國(guo)務院國(guo)有企(qi)業改革(ge)領導小組辦公室(shi)啟動實施了(le)國(guo)企(qi)改革(ge)“雙百行動”，先(xian)后選取400余(yu)戶央企(qi)所屬企(qi)業和地方國(guo)有骨干企(qi)業，深入推進綜合性改革(ge)。兩(liang)年多來(lai)，“雙百企(qi)業”中涌現出了(le)一批經營機(ji)制靈活(huo)高效、創新(xin)能(neng)力與市場競爭(zheng)力顯著提升的(de)改革(ge)尖兵。
據彭(peng)華(hua)崗介紹，截(jie)至2019年，“雙(shuang)百(bai)企業(ye)(ye)”全員勞動(dong)生產(chan)率(lv)達到85.3萬(wan)元/人(ren)，大幅超出中央企業(ye)(ye)整體(ti)平均水平；半數以(yi)上“雙(shuang)百(bai)企業(ye)(ye)”實(shi)現了(le)經(jing)(jing)理層(ceng)任(ren)期制(zhi)和契約化管理（或職業(ye)(ye)經(jing)(jing)理人(ren)制(zhi)度(du)）各層(ceng)級(ji)全覆(fu)蓋；八成(cheng)以(yi)上“雙(shuang)百(bai)企業(ye)(ye)”實(shi)現績效考核(he)全覆(fu)蓋。
他表示，下一步“雙百(bai)企(qi)業(ye)”改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)力度要更(geng)大，要瞄準(zhun)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)中的(de)重(zhong)點難點問(wen)題(ti)，不斷推出更(geng)精準(zhun)、更(geng)直(zhi)接(jie)、更(geng)有效(xiao)的(de)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)舉措；改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)步伐要更(geng)快，在治理機(ji)制(zhi)、用人機(ji)制(zhi)、激勵機(ji)制(zhi)等各方面取得更(geng)豐碩(shuo)的(de)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)成果；要注(zhu)重(zhong)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)成效(xiao)，以改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)創新(xin)帶動企(qi)業(ye)高(gao)質量發展。
《改(gai)(gai)革樣(yang)本：國企改(gai)(gai)革“雙(shuang)百行動”案例集》由機械(xie)工業(ye)出版社出版發行，共收錄了148家“雙(shuang)百企業(ye)”在優化法人(ren)治理結構、健全(quan)市(shi)場化經營機制、積極穩(wen)妥推進混改(gai)(gai)等方面的改(gai)(gai)革實踐案例。
【責(ze)任編(bian)輯：趙(zhao)藝涵】