文章來源：證券日報 發布(bu)時間：2021-11-24
作為當前經(jing)濟(ji)發(fa)展的(de)重(zhong)要(yao)驅動力(li)之(zhi)一，必須要(yao)承認的(de)是，近年(nian)來(lai)數字經(jing)濟(ji)在調結構、促轉型以及推(tui)進供給側結構性(xing)改革等方面，無疑扮(ban)演著較為重(zhong)要(yao)的(de)角色。
據中國(guo)(guo)(guo)信(xin)通院發布的《中國(guo)(guo)(guo)數字(zi)經濟發展(zhan)白(bai)皮(pi)書(2020年)》顯示，2019年我國(guo)(guo)(guo)數字(zi)經濟增加值規(gui)模達(da)(da)到35.8萬億元，占GDP比重達(da)(da)到36.2%，占比同比提(ti)升1.4個百分(fen)點。
“數(shu)字(zi)經濟是通過(guo)數(shu)字(zi)化(hua)的知識與信息(xi)的利用，來完成(cheng)資(zi)源的優化(hua)配置(zhi)與再(zai)生，進(jin)而(er)實(shi)現經濟高質量發(fa)展(zhan)(zhan)的經濟形態。”國信證券高級(ji)研究員(yuan)張(zhang)立超(chao)表示，隨著信息(xi)技術與各行各業的深度融合，數(shu)字(zi)經濟帶來的發(fa)展(zhan)(zhan)新動能正逐漸(jian)壯大(da)，可以說，“數(shu)據即資(zi)產”已愈發(fa)成(cheng)為社會普遍共(gong)識。
張立超(chao)表示(shi)，對于數字(zi)經(jing)濟(ji)時代來(lai)說，“數據(ju)、知(zhi)識(shi)、技術(shu)、人才”儼然成(cheng)為(wei)企業最重(zhong)要的(de)戰略資產(chan)。若(ruo)從企業資產(chan)結構來(lai)說，輕(qing)實物資產(chan)、重(zhong)人力資本、重(zhong)數據(ju)資產(chan)更(geng)是已逐漸(jian)演變成(cheng)一(yi)種(zhong)趨勢，并成(cheng)為(wei)企業優化(hua)資產(chan)配置、提高經(jing)營管(guan)理能力、創新(xin)管(guan)理業態模式的(de)關鍵要素。
值(zhi)得關注的是(shi)(shi)，作為我(wo)國(guo)國(guo)民經(jing)濟的頂(ding)梁柱，隨著“數字中國(guo)”“網(wang)絡強國(guo)”和“新基建(jian)”等國(guo)家重大(da)(da)戰略部(bu)署加快推(tui)(tui)進(jin)，國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)積極推(tui)(tui)進(jin)數字化(hua)轉(zhuan)型(xing)(xing)同樣(yang)成為大(da)(da)勢所趨。基于此，今年8月21日，國(guo)務院國(guo)資委(wei)印發《關于加快推(tui)(tui)進(jin)國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)數字化(hua)轉(zhuan)型(xing)(xing)工作的通知》（以下簡稱《通知》），就推(tui)(tui)動國(guo)有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)數字化(hua)轉(zhuan)型(xing)(xing)做出(chu)全面部(bu)署，并明確提出(chu)，要打造四(si)類企(qi)(qi)業(ye)(ye)標桿：一是(shi)(shi)制(zhi)造類企(qi)(qi)業(ye)(ye)示(shi)(shi)范(fan)(fan)樣(yang)板(ban)，二(er)是(shi)(shi)能源(yuan)類企(qi)(qi)業(ye)(ye)示(shi)(shi)范(fan)(fan)樣(yang)板(ban)，三是(shi)(shi)建(jian)筑類企(qi)(qi)業(ye)(ye)示(shi)(shi)范(fan)(fan)樣(yang)板(ban)，四(si)是(shi)(shi)服務類企(qi)(qi)業(ye)(ye)示(shi)(shi)范(fan)(fan)樣(yang)板(ban)。
據(ju)了(le)解(jie)，在(zai)上述《通知》印發前，招(zhao)(zhao)商(shang)局(ju)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)可以(yi)說是在(zai)央企集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)層面，較早一批布(bu)局(ju)數(shu)(shu)字(zi)化轉型(xing)的(de)企業之一。如2018年(nian)，“數(shu)(shu)字(zi)化+市場化”就已成為招(zhao)(zhao)商(shang)局(ju)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)的(de)雙核驅動戰略；2019年(nian)，招(zhao)(zhao)商(shang)局(ju)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)更是首次(ci)召開(kai)數(shu)(shu)字(zi)化工(gong)作(zuo)會議，加快推(tui)動數(shu)(shu)字(zi)化轉型(xing)；而在(zai)今年(nian)1月份的(de)招(zhao)(zhao)商(shang)局(ju)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)年(nian)度工(gong)作(zuo)會議上，招(zhao)(zhao)商(shang)局(ju)集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)董(dong)事長(chang)李(li)建紅表示，“集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)及各公司要擁(yong)抱數(shu)(shu)字(zi)紅利(li)時代，主攻(gong)產業數(shu)(shu)字(zi)化，利(li)用數(shu)(shu)字(zi)技(ji)術對傳統產業進(jin)行升級，進(jin)而提(ti)升生產效(xiao)率(lv)和效(xiao)能。”
事實(shi)上(shang)，若從更加細(xi)分的數字化領域來看，在數字經濟(ji)和實(shi)體經濟(ji)融(rong)合發展的進程中，電(dian)(dian)子商務(wu)無疑已(yi)成為重(zhong)要的先(xian)導產業(ye)(ye)，當然(ran)，這也是數字經濟(ji)最活躍、最集中的表現形式之一。據中央企業(ye)(ye)電(dian)(dian)子商務(wu)聯盟統(tong)計數據顯示(shi)，2019年，有72家中央企業(ye)(ye)開展了電(dian)(dian)子商務(wu)業(ye)(ye)務(wu)，央企電(dian)(dian)商交易額占全國電(dian)(dian)商交易額的比重(zhong)已(yi)超過17%，且(qie)仍保持較快增長。
國(guo)資委副(fu)主任任洪(hong)斌此前曾明(ming)確表示(shi)，未來，國(guo)有企業(ye)(ye)要著力推進新型基礎(chu)設施(shi)建(jian)設，打造(zao)高水(shui)平數(shu)字(zi)(zi)經濟產(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)，促進數(shu)字(zi)(zi)經濟和實(shi)體經濟深度(du)融合，帶頭做好經營(ying)模(mo)式(shi)、管理模(mo)式(shi)、商業(ye)(ye)模(mo)式(shi)的(de)數(shu)字(zi)(zi)化轉型，加(jia)快改造(zao)提升傳統產(chan)業(ye)(ye)培育(yu)壯大數(shu)字(zi)(zi)經濟產(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)，發揮國(guo)資央企的(de)示(shi)范引領作用，努(nu)力實(shi)現數(shu)字(zi)(zi)經濟時代的(de)高質量發展。
在(zai)張立超(chao)看來，以人才引領創(chuang)(chuang)新進(jin)行數(shu)字化(hua)轉(zhuan)型、優化(hua)資(zi)源(yuan)(yuan)配置效率、更(geng)好地支持(chi)企業戰略和(he)經(jing)營，是數(shu)字經(jing)濟時代企業提(ti)升市(shi)場競爭力和(he)價值創(chuang)(chuang)造(zao)能力的(de)關(guan)鍵所在(zai)。一(yi)方面，人才正在(zai)替代傳統的(de)自然資(zi)源(yuan)(yuan)和(he)有形勞動(dong)成為財(cai)富創(chuang)(chuang)造(zao)和(he)經(jing)濟增長的(de)主要(yao)源(yuan)(yuan)泉，并(bing)直(zhi)接影響著企業價值的(de)創(chuang)(chuang)造(zao)、獲取、吸收、應用(yong)等能力；另一(yi)方面，全(quan)面和(he)持(chi)續(xu)的(de)創(chuang)(chuang)新與創(chuang)(chuang)新能力建設，也為數(shu)字經(jing)濟給企業賦能帶(dai)來了更(geng)為強(qiang)勁(jing)的(de)推動(dong)力。
張立超建議，未來，在(zai)(zai)提高(gao)人(ren)才(cai)以(yi)及創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)能(neng)力(li)方(fang)面，可以(yi)圍繞科(ke)技(ji)人(ren)才(cai)的引(yin)進(jin)(jin)、培育、激勵(li)等方(fang)面做(zuo)足功課，不(bu)斷充(chong)實和(he)(he)完善(shan)科(ke)技(ji)人(ren)才(cai)特(te)別是(shi)數字經濟(ji)人(ren)才(cai)的政策環境，充(chong)分釋放(fang)科(ke)技(ji)人(ren)才(cai)在(zai)(zai)推進(jin)(jin)產業高(gao)質量(liang)發(fa)展中的效(xiao)能(neng)和(he)(he)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)活力(li)，為創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)驅(qu)動和(he)(he)科(ke)技(ji)強(qiang)國提供智力(li)和(he)(he)人(ren)才(cai)保證，同(tong)時進(jin)(jin)一步夯實企業創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)主體地位(wei)，以(yi)強(qiang)大的創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)驅(qu)動能(neng)力(li)、優秀(xiu)的創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)管(guan)理(li)制度、充(chong)足的知識(shi)資本與人(ren)力(li)資本為科(ke)技(ji)強(qiang)國建設(she)奠定基(ji)礎。
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