免费菠萝视频app下载

近日，國務(wu)院國有企(qi)(qi)業(ye)改(gai)革領(ling)導小組辦公(gong)(gong)室召開(kai)“科(ke)改(gai)示(shi)范行動”動員部署視頻會議，對(dui)開(kai)展百(bai)戶(hu)科(ke)技型企(qi)(qi)業(ye)深化(hua)市場(chang)化(hua)改(gai)革提升(sheng)自主創(chuang)新能力專項行動進行動員部署。4月(yue)27日，完成改(gai)革方案(an)備案(an)的(de)204戶(hu)“科(ke)改(gai)示(shi)范企(qi)(qi)業(ye)”名單正式公(gong)(gong)布。為了便于大家全(quan)面了解(jie)204戶(hu)“科(ke)改(gai)示(shi)范企(qi)(qi)業(ye)”的(de)特(te)點，本文對(dui)“科(ke)改(gai)示(shi)范企(qi)(qi)業(ye)”的(de)共性特(te)質(zhi)、整體(ti)分布情況及(ji)其中上市公(gong)(gong)司的(de)特(te)點等三方面，從不同維度進行解(jie)讀分析，希望(wang)有助于加深對(dui)“科(ke)改(gai)示(shi)范企(qi)(qi)業(ye)”的(de)認識。

“科改示范企業”的共性特質

“科(ke)改示(shi)范行動”是希望打造一批(pi)國(guo)有科(ke)技型企業(ye)改革樣板(ban)和(he)自主創新尖兵，并在此(ci)基(ji)礎上復制推(tui)廣成(cheng)功經驗，起(qi)到以點帶(dai)面(mian)、引領示(shi)范的效果。因此(ci)，“科(ke)改示(shi)范企業(ye)”具有以下四方面(mian)的共性特質。

特質一：科(ke)(ke)(ke)技(ji)型(xing)(xing)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。204戶(hu)“科(ke)(ke)(ke)改示范企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”均是科(ke)(ke)(ke)技(ji)型(xing)(xing)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，主要屬于國家(jia)認定的(de)高新(xin)技(ji)術企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、轉制院(yuan)所企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)及(ji)所投(tou)資的(de)科(ke)(ke)(ke)技(ji)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、科(ke)(ke)(ke)研院(yuan)所投(tou)資的(de)科(ke)(ke)(ke)技(ji)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)、納入科(ke)(ke)(ke)技(ji)部“全國科(ke)(ke)(ke)技(ji)型(xing)(xing)中小企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)信息庫”的(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)等四類企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。“科(ke)(ke)(ke)改示范企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)”均具有人才資本和技(ji)術要素貢獻(xian)占比較(jiao)高，科(ke)(ke)(ke)研投(tou)入相對較(jiao)大(da)、核心產(chan)品(pin)競(jing)爭力較(jiao)強、企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)成長性較(jiao)好等特征(zheng)。

特質二(er)：子(zi)企業(ye)。為盡快達到“科改(gai)(gai)(gai)示(shi)范行(xing)動”的(de)預(yu)定改(gai)(gai)(gai)革效果、并綜合考慮改(gai)(gai)(gai)革實施的(de)難度、復雜度及以往國資國企改(gai)(gai)(gai)革試點和(he)示(shi)范工程的(de)經驗等因(yin)素，本次“科改(gai)(gai)(gai)示(shi)范行(xing)動”選擇在子(zi)企業(ye)層面開展(zhan)，而且(qie)優先選擇規模適中的(de)企業(ye)。中央企業(ye)以及各省、自(zi)治區、直轄市及計劃單列市和(he)新(xin)疆生產建設兵團所屬一級企業(ye)不納入。

特質三：具有三個“較(jiao)強”特點。204戶“科(ke)改(gai)(gai)示范企(qi)業”具有科(ke)研代(dai)表(biao)性較(jiao)強、改(gai)(gai)革緊迫性較(jiao)強、企(qi)業改(gai)(gai)革意愿(yuan)性較(jiao)強的特點。

首先，科(ke)研(yan)代表性較強。“科(ke)改示范企(qi)業”均承擔(dan)(dan)了國家(jia)級、省市(shi)級或本(ben)集團(tuan)的重大(da)科(ke)技任務(wu)，尤(you)其(qi)是承擔(dan)(dan)一(yi)些(xie)核心關(guan)鍵(jian)技術、工藝、材料(liao)等“卡脖子(zi)”技術研(yan)發(fa)項目(mu)，屬于本(ben)集團(tuan)科(ke)技研(yan)發(fa)水平較高的子(zi)企(qi)業。

其次，改(gai)(gai)(gai)革(ge)緊(jin)迫性(xing)較(jiao)(jiao)強。“科(ke)改(gai)(gai)(gai)示范行動”是通(tong)過深(shen)化市場化改(gai)(gai)(gai)革(ge)促進經(jing)營(ying)機制轉(zhuan)換、激發(fa)內生活力(li)動力(li)，達到(dao)加快科(ke)技(ji)新成果轉(zhuan)化、提升自主創新能力(li)的(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)。“科(ke)改(gai)(gai)(gai)示范企業(ye)”以問題(ti)(ti)為(wei)抓手、以結(jie)果為(wei)目(mu)標，高質量編制了本企業(ye)的(de)(de)(de)(de)改(gai)(gai)(gai)革(ge)方案和(he)工作(zuo)臺(tai)賬，深(shen)度剖(pou)析了本企業(ye)遇到(dao)的(de)(de)(de)(de)問題(ti)(ti)短(duan)板、明確(que)了改(gai)(gai)(gai)革(ge)任務節點及量化目(mu)標，具有(you)較(jiao)(jiao)強的(de)(de)(de)(de)操作(zuo)性(xing)，避(bi)免出(chu)現(xian)(xian)“為(wei)改(gai)(gai)(gai)而改(gai)(gai)(gai)”、“盲(mang)目(mu)改(gai)(gai)(gai)”、“跟(gen)風(feng)改(gai)(gai)(gai)”等現(xian)(xian)象，“科(ke)改(gai)(gai)(gai)示范企業(ye)”整(zheng)體(ti)改(gai)(gai)(gai)革(ge)的(de)(de)(de)(de)迫切性(xing)較(jiao)(jiao)強。

最后，企(qi)(qi)業改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)意愿(yuan)性(xing)(xing)較(jiao)強(qiang)(qiang)。“科(ke)改(gai)(gai)(gai)示范行(xing)動(dong)(dong)(dong)”是(shi)一(yi)項綜合(he)性(xing)(xing)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)，是(shi)需要對國(guo)有(you)企(qi)(qi)業一(yi)些(xie)固有(you)弊端、亟待解決的(de)重(zhong)點難點問題進行(xing)突(tu)破性(xing)(xing)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)，不是(shi)以(yi)往(wang)簡單的(de)“做加(jia)法”、“增量改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)”，同時“科(ke)改(gai)(gai)(gai)示范企(qi)(qi)業”面臨時間緊、任(ren)務(wu)重(zhong)、壓力(li)大的(de)難題。總體來說，“科(ke)改(gai)(gai)(gai)示范企(qi)(qi)業”及領導班子對此都有(you)較(jiao)為清晰的(de)認知，改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)意愿(yuan)性(xing)(xing)較(jiao)強(qiang)(qiang)，一(yi)是(shi)在改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)方案中均明確(que)(que)企(qi)(qi)業主(zhu)要負責(ze)(ze)同志作為改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)的(de)第一(yi)責(ze)(ze)任(ren)人(ren)(ren)，其他(ta)負責(ze)(ze)同志按分工承(cheng)擔(dan)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)任(ren)務(wu)，具有(you)較(jiao)強(qiang)(qiang)的(de)責(ze)(ze)任(ren)感、主(zhu)動(dong)(dong)(dong)性(xing)(xing)；二(er)是(shi)明確(que)(que)“以(yi)上率(lv)下(xia)”的(de)改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)路徑，先從本級企(qi)(qi)業、先從各(ge)級高層(ceng)管理人(ren)(ren)員入手，自(zi)我加(jia)壓、自(zi)我改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)，主(zhu)動(dong)(dong)(dong)打破“不想改(gai)(gai)(gai)、不愿(yuan)改(gai)(gai)(gai)”的(de)思(si)想壁壘，“動(dong)(dong)(dong)真(zhen)格的(de)”、“自(zi)上而下(xia)”推進改(gai)(gai)(gai)革(ge)(ge)(ge)，具有(you)較(jiao)強(qiang)(qiang)的(de)使命感、擔(dan)當精神。

特質四：名單不(bu)(bu)交叉。為進(jin)一步(bu)促進(jin)“科改(gai)(gai)示(shi)范(fan)(fan)(fan)企(qi)(qi)(qi)(qi)業”凝神(shen)聚力、高質量的(de)(de)完成本企(qi)(qi)(qi)(qi)業專項(xiang)行動(dong)(dong)的(de)(de)改(gai)(gai)革(ge)(ge)任務，原(yuan)則上已經納入前期國(guo)資(zi)國(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)試點(dian)與示(shi)范(fan)(fan)(fan)工(gong)(gong)(gong)程的(de)(de)企(qi)(qi)(qi)(qi)業不(bu)(bu)再重復納入“科改(gai)(gai)示(shi)范(fan)(fan)(fan)行動(dong)(dong)”，即現(xian)有(you)“科改(gai)(gai)示(shi)范(fan)(fan)(fan)企(qi)(qi)(qi)(qi)業”名單與混合所(suo)有(you)制改(gai)(gai)革(ge)(ge)試點(dian)企(qi)(qi)(qi)(qi)業、“雙百企(qi)(qi)(qi)(qi)業”的(de)(de)名單不(bu)(bu)交叉。同時也明確了(le)“科改(gai)(gai)示(shi)范(fan)(fan)(fan)企(qi)(qi)(qi)(qi)業”原(yuan)則上均可以(yi)適用前期各項(xiang)國(guo)資(zi)國(guo)企(qi)(qi)(qi)(qi)改(gai)(gai)革(ge)(ge)試點(dian)和示(shi)范(fan)(fan)(fan)工(gong)(gong)(gong)程的(de)(de)相關政(zheng)策，保證了(le)“科改(gai)(gai)示(shi)范(fan)(fan)(fan)企(qi)(qi)(qi)(qi)業”成為政(zheng)策的(de)(de)“高地”。“科改(gai)(gai)示(shi)范(fan)(fan)(fan)企(qi)(qi)(qi)(qi)業”將根(gen)據(ju)改(gai)(gai)革(ge)(ge)方案和工(gong)(gong)(gong)作(zuo)臺賬的(de)(de)任務目標及節點(dian)，在今后三年(nian)，甚(shen)至更長時間，全神(shen)貫注的(de)(de)推進(jin)“科改(gai)(gai)示(shi)范(fan)(fan)(fan)行動(dong)(dong)”。

“科改示范企業”整體情況

從(cong)企(qi)(qi)業(ye)(ye)分布來看，204戶“科改示(shi)范企(qi)(qi)業(ye)(ye)”包括中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)子企(qi)(qi)業(ye)(ye)和地方國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)，其(qi)中(zhong)，中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)子企(qi)(qi)業(ye)(ye)有138家，占68%；地方國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)(ye)66家，占32%。

85家中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)企業(ye)(ye)(ye)入(ru)(ru)(ru)選(xuan)“科改示范行動”，占中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)企業(ye)(ye)(ye)總數（97家）的87.6%，包括了商業(ye)(ye)(ye)一(yi)類(lei)、商業(ye)(ye)(ye)二類(lei)、公(gong)益類(lei)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)企業(ye)(ye)(ye)。從入(ru)(ru)(ru)選(xuan)數量及(ji)企業(ye)(ye)(ye)分類(lei)來看(kan)，基(ji)本覆(fu)蓋了整個(ge)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)企業(ye)(ye)(ye)。其(qi)中(zhong)(zhong)(zhong)，54家中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)企業(ye)(ye)(ye)有2戶(hu)子企業(ye)(ye)(ye)入(ru)(ru)(ru)選(xuan)，如中(zhong)(zhong)(zhong)核集團(tuan)、航天科技、中(zhong)(zhong)(zhong)航工(gong)業(ye)(ye)(ye)等；31家中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)(yang)(yang)企業(ye)(ye)(ye)有1戶(hu)子企業(ye)(ye)(ye)入(ru)(ru)(ru)選(xuan)。

35家(jia)省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)委（本文(wen)指(zhi)各省(sheng)(sheng)、自治(zhi)區、直(zhi)轄市及計(ji)劃單列市和新(xin)疆生產建設(she)兵團國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)委）所出資(zi)(zi)(zi)(zi)企(qi)(qi)業(ye)的(de)下屬企(qi)(qi)業(ye)入選“科(ke)改示范行動(dong)”，占省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)委總數（37家(jia)）的(de)94.6%，基(ji)本實現(xian)了(le)全覆(fu)蓋。其中，31家(jia)省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)委有2戶所出資(zi)(zi)(zi)(zi)企(qi)(qi)業(ye)的(de)下屬企(qi)(qi)業(ye)入選，天(tian)津、貴州(zhou)、新(xin)疆、寧(ning)波4家(jia)省(sheng)(sheng)級(ji)(ji)國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)(zi)(zi)委有1戶所出資(zi)(zi)(zi)(zi)企(qi)(qi)業(ye)的(de)下屬企(qi)(qi)業(ye)入選。

從上市(shi)與否來看，204戶(hu)“科改示范企業(ye)”中(zhong)有32戶(hu)（15.7%）是上市(shi)公司，有172戶(hu)（84.3%）是非上市(shi)公司。

從行(xing)業(ye)分布(bu)(bu)來看，204戶(hu)(hu)“科(ke)改示范企(qi)業(ye)”企(qi)業(ye)分布(bu)(bu)在(zai)(zai)12個(ge)門類行(xing)業(ye)、40個(ge)大(da)類行(xing)業(ye)，主(zhu)要集中分布(bu)(bu)在(zai)(zai)科(ke)學研究和(he)技術服(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)（85戶(hu)(hu)）、制(zhi)造業(ye)（58戶(hu)(hu)）和(he)軟件和(he)信息技術服(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)（30戶(hu)(hu)）三(san)個(ge)門類行(xing)業(ye)，占204家的84.8%。

從企業所處區(qu)(qu)域分(fen)布(bu)來看(kan)，超(chao)過半數(shu)以(yi)上“科改示范企業”分(fen)布(bu)在(zai)東部(bu)地區(qu)(qu)（116戶(hu)，56.9%），西部(bu)地區(qu)(qu)有44戶(hu)，中部(bu)地區(qu)(qu)有31戶(hu)，東北(bei)地區(qu)(qu)數(shu)量(liang)最少，有13戶(hu)。

從企(qi)業類型分布來看，“科(ke)改(gai)示范企(qi)業”絕大部分為(wei)有限責任公(gong)司(si)（151戶，74.0%）；股份有限公(gong)司(si)為(wei)52戶，占比25.5%；1家為(wei)全民所(suo)有制企(qi)業，見下表。

從企業規(gui)模來看(kan)，204戶(hu)(hu)“科改示范企業”平(ping)均注冊資(zi)本為6.47億元，其(qi)中(zhong)，注冊資(zi)本在1億元以下(xia)有56戶(hu)(hu)，占(zhan)27.4%；注冊資(zi)本在1億到5億元的企業戶(hu)(hu)數(shu)最多，達到80戶(hu)(hu)，占(zhan)39.2%。

注(zhu)冊(ce)資本(ben)最小(xiao)的企(qi)業只有500萬元(yuan)，注(zhu)冊(ce)資本(ben)最大(da)的企(qi)業為105億元(yuan)，204戶“科改示范企(qi)業”基本(ben)涵蓋大(da)中小(xiao)各類型企(qi)業，見表5。

從企(qi)(qi)業成(cheng)(cheng)立時(shi)(shi)間來(lai)看，204戶(hu)(hu)“科(ke)改示范(fan)企(qi)(qi)業”平均成(cheng)(cheng)立時(shi)(shi)間為17年(nian)(nian)。其中：有8戶(hu)(hu)企(qi)(qi)業成(cheng)(cheng)立時(shi)(shi)間不足1年(nian)(nian)，屬于初創階(jie)段(duan)；有117戶(hu)(hu)企(qi)(qi)業成(cheng)(cheng)立時(shi)(shi)間在15年(nian)(nian)以上，屬于成(cheng)(cheng)熟階(jie)段(duan)。成(cheng)(cheng)立時(shi)(shi)間最短的企(qi)(qi)業只有一個(ge)月，成(cheng)(cheng)立時(shi)(shi)間最長的企(qi)(qi)業已經有65年(nian)(nian)，204戶(hu)(hu)“科(ke)改示范(fan)企(qi)(qi)業”基本(ben)涵蓋(gai)了企(qi)(qi)業生命(ming)周期的各階(jie)段(duan)。

“科改示范企業”中上市公司的特點分析

204戶(hu)“科(ke)改示范企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)”中(zhong)有(you)32戶(hu)是上(shang)市(shi)公司，占比15.7%，其(qi)中(zhong)，18家為(wei)中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)子(zi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，占上(shang)市(shi)公司總(zong)數的比例(li)為(wei)56.3%；13家為(wei)地方(fang)國(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)，占上(shang)市(shi)公司總(zong)數的比例(li)為(wei)43.7%。

從上(shang)(shang)(shang)市(shi)公(gong)司(si)板(ban)(ban)(ban)(ban)塊分布來看(kan)，32戶(hu)上(shang)(shang)(shang)市(shi)公(gong)司(si)中(zhong)，25戶(hu)為(wei)A股公(gong)司(si)，7戶(hu)為(wei)新三(san)板(ban)(ban)(ban)(ban)掛牌(pai)企業(ye)(ye)。在(zai)(zai)25戶(hu)A股公(gong)司(si)中(zhong)，主(zhu)板(ban)(ban)(ban)(ban)上(shang)(shang)(shang)市(shi)企業(ye)(ye)最多，為(wei)15戶(hu)；中(zhong)小板(ban)(ban)(ban)(ban)、創(chuang)板(ban)(ban)(ban)(ban)上(shang)(shang)(shang)市(shi)企業(ye)(ye)數(shu)量基本相(xiang)當（分別為(wei)6戶(hu)、4戶(hu)），目前(qian)“科(ke)(ke)改示(shi)范企業(ye)(ye)”尚未有在(zai)(zai)科(ke)(ke)創(chuang)板(ban)(ban)(ban)(ban)上(shang)(shang)(shang)市(shi)的企業(ye)(ye)（奧雷德目前(qian)處于科(ke)(ke)創(chuang)板(ban)(ban)(ban)(ban)上(shang)(shang)(shang)市(shi)受理(li)之中(zhong)）。

從上市時間分(fen)布來看，32戶企業(ye)平均上市時間為11.6年(nian)，其中2戶“科改示范企業(ye)”上市時間還不滿一(yi)年(nian)，最(zui)短的不足一(yi)個月；最(zui)長的企業(ye)已(yi)經上市超過26年(nian)。

從市值(zhi)規模分布(bu)來看，27戶(hu)上市公司平均市值(zhi)為(wei)141.46億元，市值(zhi)在100億以(yi)下的(de)中(zhong)小(xiao)市值(zhi)企(qi)業(ye)占(zhan)多數(shu)，有18戶(hu)（66.7%）；市值(zhi)排名前三的(de)企(qi)業(ye)是濰柴動力（1032.2億元）、寶信軟件（570.2億元）、中(zhong)國衛星(xing)（375.6億元）。

“科改示(shi)范企業”中上市(shi)(shi)公司的(de)市(shi)(shi)值(zhi)(zhi)規模差距較大，最(zui)小市(shi)(shi)值(zhi)(zhi)不(bu)足(zu)十億(yi)元（9.8億(yi)元）；最(zui)大市(shi)(shi)值(zhi)(zhi)過千億(yi)（1032.2億(yi)元），是最(zui)小市(shi)(shi)值(zhi)(zhi)企業的(de)105.9倍(bei)。

從員工人數(shu)分布(bu)來(lai)看，32戶上市(shi)公(gong)司平(ping)均員工人數(shu)為3911人，員工人數(shu)與上市(shi)公(gong)司所處的行(xing)業、企業經營(ying)規(gui)模(mo)等因(yin)素(su)直接相關。其中(zhong)，1000人以(yi)下(xia)的企業及1000人到3000人之間的企業均為11戶，3000人以(yi)上有10戶。

“科改(gai)示范企業(ye)”中上市公司的員(yuan)工(gong)人(ren)數差(cha)距也(ye)比較大(da)，最小企業(ye)的員(yuan)工(gong)人(ren)數只有百余人(ren)（135人(ren)），最大(da)企業(ye)的員(yuan)工(gong)人(ren)數超過四萬人(ren)（42103人(ren)）。

從上市(shi)公(gong)司董事、監(jian)(jian)事、高級管(guan)理人(ren)(ren)(ren)員分布來看，32戶上市(shi)公(gong)司平均董監(jian)(jian)高人(ren)(ren)(ren)數(shu)為17人(ren)(ren)(ren)，其中人(ren)(ren)(ren)數(shu)分布在(zai)10人(ren)(ren)(ren)到(dao)20人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)企(qi)業(ye)最多(duo)，有26戶，占上市(shi)公(gong)司總數(shu)的(de)(de)81.3%。相對于非上市(shi)“科改示范企(qi)業(ye)”而言，上市(shi)公(gong)司建立了較為完善的(de)(de)法人(ren)(ren)(ren)治理結構。

綜上(shang)(shang)，204戶(hu)“科改(gai)(gai)示(shi)范企(qi)業(ye)”科技要素特點明顯(xian)，行業(ye)分布、地域分布較為廣泛，既包括了大中小型(xing)不同(tong)規模的(de)(de)企(qi)業(ye)，也(ye)涵蓋了處于不同(tong)生命周期的(de)(de)各階(jie)段企(qi)業(ye)以及在(zai)不同(tong)交易板塊上(shang)(shang)市的(de)(de)企(qi)業(ye)，企(qi)業(ye)特征(zheng)明顯(xian)、代表性(xing)較強，為下一(yi)步“科改(gai)(gai)示(shi)范行動”奠定了良好的(de)(de)實施基礎(chu)。（國企(qi)改(gai)(gai)革“雙百行動”專家組成員(yuan)、上(shang)(shang)海(hai)康智管理(li)咨詢有限公(gong)司總經理(li) 佟(tong)虎(hu)）

【責任編輯：趙藝涵】