文章(zhang)來源：人(ren)民日報海外版 發(fa)布時間：2020-08-30
29日，國(guo)務院國(guo)資委、中國(guo)社(she)會(hui)科學(xue)院聯合發布的《中央企業社(she)會(hui)責任(ren)藍皮書（2019）》顯(xian)示，截至(zhi)2019年8月(yue)9日，96家(jia)中央企業中，已有89家(jia)發布了(le)2018年度社(she)會(hui)責任(ren)報告，發布比例達(da)92.71%，創(chuang)下歷史新高(gao)。
根據藍皮書，尚未發(fa)(fa)布的7家(jia)企業(ye)中(zhong)，有3家(jia)企業(ye)報告正在編制(zhi)中(zhong)，將于年(nian)底之前(qian)發(fa)(fa)布；有3家(jia)企業(ye)的報告發(fa)(fa)布周期為(wei)2年(nian)；1家(jia)企業(ye)成立時(shi)間不(bu)足(zu)三(san)個月，不(bu)具備發(fa)(fa)布條(tiao)件。
藍皮書(shu)顯示，從報(bao)(bao)告(gao)發(fa)布(bu)次(ci)(ci)數(shu)(shu)來看，近七(qi)成(cheng)中(zhong)央企(qi)業社會(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)告(gao)發(fa)布(bu)次(ci)(ci)數(shu)(shu)達(da)7次(ci)(ci)以(yi)上，連續性較好(hao)。發(fa)布(bu)次(ci)(ci)數(shu)(shu)在10-12次(ci)(ci)的(de)共26家(jia)，占比29.21%；有8家(jia)企(qi)業報(bao)(bao)告(gao)發(fa)布(bu)超(chao)過12次(ci)(ci)。從報(bao)(bao)告(gao)內(nei)容來看，中(zhong)央企(qi)業社會(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)告(gao)完整(zheng)性表現優秀，利益相關方可(ke)以(yi)根據(ju)社會(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)告(gao)知曉企(qi)業在報(bao)(bao)告(gao)期間履行社會(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)的(de)理念(nian)、制度(du)、措(cuo)施以(yi)及績效；近八成(cheng)中(zhong)央企(qi)業社會(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)告(gao)披露(lu)了海(hai)外履責(ze)(ze)(ze)實踐，部分中(zhong)央企(qi)業還發(fa)布(bu)了獨立的(de)海(hai)外社會(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)告(gao)。從報(bao)(bao)告(gao)語言的(de)國際(ji)化程度(du)來看，2019年中(zhong)央企(qi)業發(fa)布(bu)的(de)社會(hui)責(ze)(ze)(ze)任(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)告(gao)中(zhong)有35份(fen)提(ti)(ti)供(gong)了英文版本，數(shu)(shu)量有所提(ti)(ti)升。
藍(lan)皮書(shu)研究發現(xian)，中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)社(she)會(hui)(hui)責任(ren)管理更加體系化。80% 的(de)(de)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)設立以社(she)會(hui)(hui)責任(ren)工作(zuo)(zuo)委(wei)員會(hui)(hui)/領導小組為(wei)主要(yao)形(xing)式(shi)的(de)(de)社(she)會(hui)(hui)責任(ren)領導機構，97%的(de)(de)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)已確立社(she)會(hui)(hui)責任(ren)主管部(bu)門(men)，超90%的(de)(de)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)推動下屬企(qi)業(ye)(ye)開展社(she)會(hui)(hui)責任(ren)工作(zuo)(zuo)，64%的(de)(de)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)將社(she)會(hui)(hui)責任(ren)關鍵指標納(na)入部(bu)門(men)年度工作(zuo)(zuo)績效考核，66%的(de)(de)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)保持與利(li)益(yi)相關方的(de)(de)定期溝(gou)通，84%的(de)(de)中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)業(ye)(ye)發布過(guo)或即將發布專(zhuan)項/議題(ti)報告(gao)。（記者 邱海(hai)峰）
【責任編輯：宋詞】