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面(mian)對復雜的國際(ji)形(xing)勢，我們在(zai)進一(yi)步擴(kuo)大開放的同時(shi)，更要練好內功，培(pei)育工匠精神(shen)，增厚國之底(di)蘊

黨的(de)(de)(de)十九大(da)明確(que)提出(chu)：“建(jian)設知識(shi)(shi)型、技能型、創新(xin)型勞動者(zhe)大(da)軍，弘揚勞模(mo)精神和工匠精神，營造勞動光榮(rong)的(de)(de)(de)社(she)會風(feng)尚和精益求(qiu)精的(de)(de)(de)敬(jing)業風(feng)氣(qi)”，這一部署凝聚(ju)了全社(she)會崇尚勞模(mo)精神、追(zhui)求(qiu)工匠精神的(de)(de)(de)廣泛(fan)共識(shi)(shi)。

工(gong)匠(jiang)精神(shen)的(de)(de)本(ben)(ben)質特征(zheng)在于(yu)對本(ben)(ben)職工(gong)作的(de)(de)執著、專注與精益求(qiu)精的(de)(de)態(tai)度和(he)付出。弘揚(yang)工(gong)匠(jiang)精神(shen)，是新時(shi)代的(de)(de)使命(ming)呼喚，當前我們(men)正以(yi)新的(de)(de)發展(zhan)(zhan)理念(nian)和(he)新的(de)(de)發展(zhan)(zhan)方式推動(dong)形成先進生產力，以(yi)“質”的(de)(de)提升帶動(dong)“量”的(de)(de)提高，其中的(de)(de)關(guan)鍵在于(yu)創(chuang)新。創(chuang)新，終究是由人來(lai)完(wan)成的(de)(de)，各(ge)行各(ge)業的(de)(de)勞動(dong)者和(he)大(da)國(guo)工(gong)匠(jiang)，不僅(jin)是我國(guo)在各(ge)個歷史時(shi)期取得重大(da)成就的(de)(de)基石，更(geng)是新時(shi)代建設(she)社會主義現代化強國(guo)的(de)(de)主力軍。

弘揚工匠精(jing)神，是(shi)深化(hua)供(gong)給側結構性(xing)改(gai)革的必然要求。當前，有(you)效供(gong)給不(bu)足與供(gong)需錯(cuo)配在我(wo)國經濟中并存，導(dao)致消(xiao)費外溢(yi)，其主要原因(yin)就是(shi)我(wo)國企業及(ji)其產(chan)品(pin)的市場競(jing)爭(zheng)力(li)不(bu)強(qiang)。而企業及(ji)其產(chan)品(pin)的競(jing)爭(zheng)力(li)很大(da)(da)程度(du)上(shang)取決于勞(lao)動者的競(jing)爭(zheng)力(li)，人的質量決定(ding)著產(chan)品(pin)的質量。因(yin)此，激發廣(guang)大(da)(da)勞(lao)動者弘揚工匠精(jing)神，提升全社會(hui)的勤奮作為(wei)、創新發展意識，為(wei)培育更多的優(you)秀企業和名(ming)優(you)產(chan)品(pin)奠定(ding)堅實基礎，對推進供(gong)給側結構性(xing)改(gai)革有(you)著重要的戰略(lve)價值。

弘揚工(gong)匠(jiang)精(jing)神(shen)，是(shi)從中國(guo)(guo)制造(zao)到中國(guo)(guo)智造(zao)、中國(guo)(guo)創造(zao)的現實需要(yao)(yao)。沒有勞模群體，難(nan)育(yu)大國(guo)(guo)工(gong)匠(jiang)；沒有大國(guo)(guo)工(gong)匠(jiang)，難(nan)有大國(guo)(guo)重器。當下，面對(dui)復雜的國(guo)(guo)際形(xing)勢，我們在進一步擴大開放的同時，更要(yao)(yao)練好內功，培育(yu)工(gong)匠(jiang)精(jing)神(shen)，增厚(hou)國(guo)(guo)之底蘊。

培(pei)樹工(gong)匠精神(shen)首先要轉變社會(hui)(hui)價值觀念。針(zhen)對(dui)當前社會(hui)(hui)上浮躁化、逐利化的思想，需要加大宣傳引導力(li)度(du)，用好網(wang)絡新媒體平臺，樹立(li)工(gong)匠典型(xing)，在全(quan)社會(hui)(hui)形成(cheng)尊重勞(lao)動(dong)、崇(chong)尚勞(lao)動(dong)的良好氛圍，讓工(gong)匠精神(shen)深入(ru)人心、深入(ru)基(ji)層、深入(ru)免费(fei)菠萝视频app下载，使(shi)勞(lao)動(dong)光榮、技能寶(bao)貴、創造偉大成(cheng)為社會(hui)(hui)主流價值觀，這(zhe)也是弘揚工(gong)匠精神(shen)的必(bi)要條件。

同時要(yao)大力(li)發(fa)(fa)展職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)。技術工(gong)人(ren)短缺(que)是目前我國各行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)面臨的(de)首要(yao)問題，勞動力(li)供給(gei)不足，工(gong)匠型人(ren)才更(geng)是缺(que)乏。這也(ye)充分說明了我們的(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)欠(qian)發(fa)(fa)達，重(zhong)學(xue)歷輕(qing)能(neng)力(li)、重(zhong)知識輕(qing)技能(neng)的(de)現象比較普(pu)遍(bian)。要(yao)加快發(fa)(fa)展與技術創(chuang)新和社會需求(qiu)相適應、與工(gong)匠精神(shen)深度融合的(de)現代(dai)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)體(ti)(ti)系，鼓勵高校(xiao)和職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技術學(xue)校(xiao)與行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)企業(ye)(ye)(ye)互動合作，建立產學(xue)研一(yi)體(ti)(ti)化(hua)的(de)良性培養機制，為社會輸(shu)送(song)更(geng)多的(de)高素質職(zhi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)才。

還要健(jian)全完善體制機(ji)制。建立(li)技(ji)(ji)能(neng)培(pei)訓制度，發揮(hui)行業(ye)(ye)企業(ye)(ye)、人(ren)力(li)(li)資源保(bao)障(zhang)(zhang)部門的(de)(de)(de)作用，定期組織選派優秀骨干參加(jia)培(pei)訓、對外(wai)交流，培(pei)養一(yi)大(da)批適應技(ji)(ji)術進(jin)步、生(sheng)產方式變革(ge)的(de)(de)(de)技(ji)(ji)術型、創新型、復合型技(ji)(ji)能(neng)人(ren)才(cai)。健(jian)全激勵(li)保(bao)障(zhang)(zhang)制度，對各(ge)行業(ye)(ye)涌現的(de)(de)(de)技(ji)(ji)術創新人(ren)才(cai)加(jia)大(da)表(biao)彰獎勵(li)力(li)(li)度，提(ti)高薪酬待(dai)遇，引(yin)導廣大(da)勞動者(zhe)精(jing)益求精(jing)鉆研技(ji)(ji)術，用勤勞和智慧創造更多社會(hui)財富和美(mei)好人(ren)生(sheng)。（楊安娣）

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