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責任與創新，可以說是企(qi)業家(jia)的(de)(de)本質特征與精神內(nei)核，是衡量優秀(xiu)企(qi)業家(jia)的(de)(de)“試金(jin)石”，也(ye)是許多(duo)生意人(ren)和商人(ren)最終難以成長為企(qi)業家(jia)的(de)(de)“軟肋”與“命門(men)”。現實中(zhong)，經受這一“試金(jin)石”考驗(yan)并不是一件輕松的(de)(de)事，需要企(qi)業家(jia)付出巨大努力、承受常(chang)人(ren)難以想象(xiang)的(de)(de)苦難。當然(ran)，更多(duo)企(qi)業家(jia)的(de)(de)成長，既取決于企(qi)業家(jia)精神的(de)(de)弘揚光(guang)大，也(ye)取決于良好(hao)的(de)(de)社會環境、信用環境與法(fa)律環境

改革開(kai)放(fang)40年，有一(yi)(yi)個鮮明特征，就是涌現(xian)了大(da)量企(qi)業(ye)家。從(cong)耄(mao)耋之年的老一(yi)(yi)輩(bei)企(qi)業(ye)英雄(xiong)，到(dao)風華正茂(mao)的商(shang)(shang)海弄潮兒，從(cong)草(cao)根出身的商(shang)(shang)業(ye)奇才，到(dao)胸懷韜(tao)略的國企(qi)帶頭(tou)人，這些不同年代、不同經(jing)歷、不同樣本(ben)、不同成(cheng)就的企(qi)業(ye)家，構(gou)成(cheng)了改革開(kai)放(fang)年譜(pu)上(shang)極為生(sheng)動、燦(can)爛、深刻的一(yi)(yi)頁。可(ke)以說，改革開(kai)放(fang)不斷推進的每一(yi)(yi)級臺階上(shang)，都站立著優秀的企(qi)業(ye)家群體。

但(dan)是(shi)，這樣(yang)的企業(ye)(ye)家群體，現在仍(reng)然是(shi)稀缺(que)資源。相(xiang)比(bi)于(yu)新(xin)(xin)時代人民(min)群眾對美(mei)好生(sheng)活(huo)的向往(wang)，相(xiang)比(bi)于(yu)經濟社會進入高質量(liang)發展階段的新(xin)(xin)要求，這樣(yang)的企業(ye)(ye)家總體上(shang)還是(shi)體量(liang)小、能量(liang)弱，與新(xin)(xin)時代寄予企業(ye)(ye)家在高質量(liang)發展中突(tu)破創新(xin)(xin)、擔當有為的期待存在明(ming)顯差距。

有(you)兩個現象(xiang)可以從(cong)整體上幫助(zhu)我(wo)們認識企(qi)業家群體的這種不足(zu)與局限。其一是眼下正在實施(shi)的中央(yang)環保督(du)察(cha)“回頭看”，仍然(ran)有(you)不少企(qi)業存在污染環境、假整改、偽整改等問題，而且很多是長(chang)年累(lei)積，積習難改；其二是國內企(qi)業在很多領域和行業不掌握關(guan)鍵技術、缺(que)乏(fa)核(he)心競(jing)爭(zheng)(zheng)力的問題依然(ran)突出，長(chang)期滿(man)足(zu)于做加(jia)工(gong)產品(pin)、簡單再生產，導致在市場競(jing)爭(zheng)(zheng)中常常受制(zhi)于人，這一弱(ruo)勢在遇(yu)到(dao)競(jing)爭(zheng)(zheng)升級、摩擦加(jia)劇的時候尤為明顯。

這兩種(zhong)現象反(fan)映出很多(duo)方面的(de)(de)弊端，但核心是責任擔當不(bu)夠與(yu)(yu)創(chuang)新(xin)(xin)突破不(bu)足的(de)(de)問題。責任與(yu)(yu)創(chuang)新(xin)(xin)，可以說(shuo)是企業(ye)(ye)家(jia)的(de)(de)本質特(te)征與(yu)(yu)精神內核，無論中外，優(you)秀(xiu)企業(ye)(ye)家(jia)都會具有許多(duo)各不(bu)相同(tong)的(de)(de)品(pin)質與(yu)(yu)能(neng)力(li)，但在社會責任感與(yu)(yu)創(chuang)新(xin)(xin)引領上一(yi)定(ding)是共(gong)通共(gong)享的(de)(de)普遍(bian)特(te)質與(yu)(yu)品(pin)質。這一(yi)點，是衡量(liang)優(you)秀(xiu)企業(ye)(ye)家(jia)的(de)(de)“試金石”，也是許多(duo)生(sheng)意人和(he)商人最終難(nan)以成(cheng)長為(wei)企業(ye)(ye)家(jia)的(de)(de)“軟肋”與(yu)(yu)“命門”。

現(xian)實中(zhong)，經受(shou)這一(yi)(yi)“試金石”考驗(yan)并不(bu)是一(yi)(yi)件輕松的(de)(de)(de)事，需要(yao)企(qi)業(ye)家付出巨大努力、承(cheng)(cheng)受(shou)常人難以想象的(de)(de)(de)苦難。比如(ru)，從一(yi)(yi)家傳統企(qi)業(ye)轉型(xing)為現(xian)代企(qi)業(ye)，既要(yao)面對(dui)(dui)轉型(xing)過程中(zhong)各(ge)種(zhong)觀(guan)念與(yu)套路的(de)(de)(de)劇烈碰(peng)撞，也要(yao)面對(dui)(dui)轉型(xing)結局可能失敗的(de)(de)(de)強烈打擊與(yu)考驗(yan)，沒有(you)堅(jian)強的(de)(de)(de)意志(zhi)與(yu)犧(xi)牲精神是難以承(cheng)(cheng)受(shou)的(de)(de)(de)；在技(ji)(ji)術創新中(zhong)如(ru)何(he)把握技(ji)(ji)術方向(xiang)，把握不(bu)準可能前功(gong)盡棄(qi)，即使方向(xiang)對(dui)(dui)頭最終也可能攻關失敗。不(bu)經過這種(zhong)種(zhong)生與(yu)死(si)的(de)(de)(de)磨練與(yu)涅槃，成(cheng)就不(bu)了一(yi)(yi)個偉(wei)大的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)家。

我國(guo)企(qi)業家發軔成(cheng)長(chang)在改(gai)革開(kai)放(fang)大潮中。早(zao)期“賣方市場(chang)”特征使大多(duo)數人只要有勇氣(qi)有膽(dan)量敢做生意敢辦企(qi)業就能(neng)賺(zhuan)錢，就地取材、靠山吃山成(cheng)為主要甚至唯一的(de)(de)經(jing)商(shang)之道與(yu)成(cheng)功經(jing)驗，因而(er)在環境保護、技術(shu)創(chuang)新等(deng)企(qi)業必(bi)須承擔的(de)(de)社會(hui)責任(ren)與(yu)必(bi)須具(ju)備的(de)(de)市場(chang)品(pin)德等(deng)方面，顯得(de)遲鈍粗糙在所難免。但是，人總(zong)得(de)學會(hui)自己長(chang)大，如果老是停留在只要能(neng)賺(zhuan)錢其(qi)他都無所謂的(de)(de)“生意經(jing)”上，不能(neng)樹(shu)立(li)更長(chang)遠更遠大的(de)(de)企(qi)業目標與(yu)社會(hui)責任(ren)，無論企(qi)業還是企(qi)業家，將會(hui)失去更多(duo)的(de)(de)機遇與(yu)空間。

當然，更(geng)多(duo)企業家(jia)的(de)(de)成(cheng)長，既取(qu)決于企業家(jia)精神的(de)(de)弘揚光大(da)，也(ye)(ye)取(qu)決于良好的(de)(de)社會環境(jing)(jing)、信用環境(jing)(jing)與(yu)法律環境(jing)(jing)。有(you)了(le)良好的(de)(de)整體環境(jing)(jing)，就能讓企業家(jia)樹立長遠預期，增強(qiang)發(fa)展信心，敢于創(chuang)新(xin)(xin)擔當，形成(cheng)與(yu)國(guo)家(jia)整體競爭(zheng)實力(li)一體化的(de)(de)強(qiang)大(da)企業家(jia)群體。當前，我們正在開(kai)啟一個偉大(da)的(de)(de)新(xin)(xin)時代，新(xin)(xin)時代既為更(geng)多(duo)企業家(jia)成(cheng)長創(chuang)造了(le)越來越完善(shan)的(de)(de)發(fa)展空(kong)間，也(ye)(ye)需(xu)要更(geng)多(duo)的(de)(de)企業家(jia)肩負起(qi)偉大(da)的(de)(de)責任(ren)與(yu)使命，為高質量發(fa)展提供強(qiang)大(da)的(de)(de)經(jing)濟支撐、技術支撐與(yu)人(ren)才支撐。愿更(geng)多(duo)企業家(jia)不負時代所望(wang)。（瞿長福(fu)）

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