文章來源(yuan)：江蘇(su)省國資委 發布時間：2019-11-21
按(an)照江(jiang)蘇(su)委省(sheng)(sheng)政(zheng)府關于(yu)推(tui)動(dong)江(jiang)蘇(su)沿(yan)江(jiang)沿(yan)海港(gang)口(kou)一體(ti)化(hua)改(gai)(gai)革的(de)重大部(bu)署，江(jiang)蘇(su)省(sheng)(sheng)港(gang)口(kou)集團謀(mou)劃布局(ju)“12345”發(fa)展戰略，即做強一個平臺，構建(jian)兩(liang)個通道體(ti)系(xi)，打(da)造(zao)三個港(gang)口(kou)綜合樞紐，創建(jian)四(si)大品(pin)牌，爭創五個一流(liu)，致(zhi)力于(yu)將一體(ti)化(hua)改(gai)(gai)革落(luo)到實處。為(wei)此，江(jiang)蘇(su)省(sheng)(sheng)港(gang)口(kou)集團以組(zu)(zu)織關系(xi)和資(zi)本紐帶為(wei)橋(qiao)梁，積(ji)極推(tui)進寧(ning)鎮揚組(zu)(zu)合港(gang)建(jian)設，推(tui)動(dong)形成“一體(ti)化(hua)+區(qu)域協(xie)同”改(gai)(gai)革機制。今年10月底(di)，江(jiang)蘇(su)省(sheng)(sheng)港(gang)口(kou)集團先(xian)行(xing)完成了南京港(gang)新生圩港(gang)區(qu)四(si)公司和惠寧(ning)公司的(de)整合改(gai)(gai)革，基(ji)本實現(xian)新生圩港(gang)務分公司一體(ti)化(hua)運營管理。
在江蘇省港口集團整體(ti)布局之下(xia)，南京港集團于今年3月全(quan)面啟(qi)動一(yi)體(ti)化(hua)改(gai)革工(gong)作(zuo)。一(yi)是強化(hua)組織領導和頂層設計，組建新生圩港務公(gong)司籌(chou)備(bei)處及其臨時黨委，成(cheng)立專門工(gong)作(zuo)班(ban)子以組織結構優化(hua)和管(guan)(guan)理流程再造(zao)為原(yuan)則，制(zhi)定了新公(gong)司“三定”方(fang)案；二是堅持(chi)掛圖(tu)推(tui)進，擬(ni)定一(yi)體(ti)化(hua)改(gai)革時間表(biao)、路線圖(tu)和責任清單，并且將“三定”方(fang)案與南京港集團攬貨(huo)體(ti)制(zhi)改(gai)革、財務管(guan)(guan)理體(ti)制(zhi)改(gai)革、電動機械設備(bei)維(wei)保(bao)一(yi)體(ti)化(hua)改(gai)革等(deng)配套改(gai)革協同推(tui)進，實現統籌(chou)安排、無縫(feng)銜(xian)接；三是穩妥推(tui)進機構改(gai)革和競聘上(shang)崗(gang)，堅持(chi)“統籌(chou)兼顧、以人為本、規范操作(zuo)”的原(yuan)則，同時安排部分(fen)托底崗(gang)位供愿意上(shang)崗(gang)的職(zhi)工(gong)選崗(gang)就(jiu)業，確保(bao)妥善安置(zhi)好每一(yi)名(ming)員(yuan)工(gong)。
通過一(yi)體化改革(ge)，南京港(gang)新(xin)(xin)生圩(wei)港(gang)區的(de)功能作用進(jin)一(yi)步優化，碼頭能力進(jin)一(yi)步釋(shi)放(fang)，市場開(kai)發、客(ke)戶服務(wu)等(deng)競爭優勢進(jin)一(yi)步凸顯，企業(ye)經營(ying)效益實現(xian)大幅提升。今年1-10月(yue)，新(xin)(xin)生圩(wei)港(gang)務(wu)分公司(si)共完成貨物吞(tun)吐(tu)量2690萬(wan)噸(dun)、裝卸自然噸(dun)1568萬(wan)噸(dun)，實現(xian)營(ying)業(ye)收(shou)(shou)入3.38億(yi)元(yuan)、利潤總(zong)額2856萬(wan)元(yuan)，同比(bi)(bi)均(jun)有明顯增長(chang)；預(yu)計2018年新(xin)(xin)生圩(wei)港(gang)務(wu)公司(si)全年實現(xian)營(ying)收(shou)(shou)4.13億(yi)元(yuan)，同比(bi)(bi)增加5334萬(wan)元(yuan)，實現(xian)利潤4400萬(wan)元(yuan)、為年度考核指標（2400萬(wan)元(yuan)）的(de)183%、同比(bi)(bi)增加2228萬(wan)元(yuan)。
【責任編輯：王鈺】