文章(zhang)來源：福建省國資委 發布(bu)時(shi)間(jian)：2018-06-09
日前，福(fu)建龍(long)(long)巖國(guo)(guo)資委(wei)按照有關規定，參(can)照《中共(gong)龍(long)(long)巖市委(wei)辦(ban)(ban)公(gong)室龍(long)(long)巖市人民政府辦(ban)(ban)公(gong)室關于印發(fa)〈市委(wei)管(guan)(guan)理企業(ye)負責(ze)人履職待遇和業(ye)務支出管(guan)(guan)理暫行(xing)(xing)辦(ban)(ban)法(fa)〉的通(tong)知(zhi)》。研究制定了《市國(guo)(guo)資委(wei)管(guan)(guan)理企業(ye)負責(ze)人履職待遇和業(ye)務支出管(guan)(guan)理暫行(xing)(xing)辦(ban)(ban)法(fa)》（以(yi)下簡(jian)稱《辦(ban)(ban)法(fa)》），并于2017年5月31日起印發(fa)執(zhi)行(xing)(xing)。
該《辦法》嚴格規范(fan)了市國資委(wei)管(guan)理(li)企業負(fu)責人(ren)的(de)(de)履(lv)職(zhi)待(dai)遇、業務支(zhi)出(chu)管(guan)理(li)，首次明確了公務用車、辦公用房、培訓(xun)管(guan)理(li)等(deng)履(lv)職(zhi)待(dai)遇內(nei)容(rong)和業務招(zhao)待(dai)、國內(nei)差(cha)旅、因公臨時出(chu)國（境）、通信等(deng)業務支(zhi)出(chu)管(guan)理(li)的(de)(de)相關標(biao)準，將企業負(fu)責人(ren)履(lv)職(zhi)待(dai)遇和業務支(zhi)出(chu)納入預算(suan)管(guan)理(li)，對《辦法》實行監督(du)管(guan)理(li)與責任追(zhui)究(jiu)，具體列舉了除履(lv)職(zhi)待(dai)遇和業務支(zhi)出(chu)外的(de)(de)五項(xiang)禁令，對違反辦法的(de)(de)企業負(fu)責人(ren)處罰標(biao)準進行了量化，具有較強(qiang)的(de)(de)可操(cao)作性(xing)和執行性(xing)。
該《辦法》的出臺(tai)是(shi)市(shi)(shi)國(guo)資委(wei)貫徹落實中央八(ba)項規定(ding)精神和龍巖2號文件精神的重(zhong)要舉措，是(shi)從制(zhi)度(du)層面對當(dang)前(qian)在(zai)市(shi)(shi)屬國(guo)有企(qi)業(ye)職務(wu)消費中存(cun)在(zai)的、社會和群眾反映強烈的突出問(wen)題的約束(shu),對促進國(guo)有企(qi)業(ye)負責(ze)人廉潔(jie)從業(ye)、糾正“四風”，構建和完善國(guo)有企(qi)業(ye)負責(ze)人激勵約束(shu)機制(zhi),樹立(li)國(guo)有企(qi)業(ye)良好社會形象具有重(zhong)要意義。