文(wen)章(zhang)來源(yuan)：廣西省國(guo)資委(wei) 發布時間(jian)：2017-02-15
2015年，廣(guang)西投(tou)資集團全力以赴“抓(zhua)效益、抓(zhua)轉型、抓(zhua)創新、抓(zhua)風險(xian)、抓(zhua)改革”，開展了一(yi)系(xi)列卓有成效的(de)工作(zuo)，營收、資產(chan)、利(li)潤、稅收等主要經濟指標大幅(fu)增(zeng)(zeng)長(chang)。集團全年資產(chan)總額達到了2411.31億元，增(zeng)(zeng)長(chang)165.8%；實現營業收入(ru)844.78億元、增(zeng)(zeng)長(chang)29.32%；凈資產(chan)454.41億元、增(zeng)(zeng)加237.52億元、增(zeng)(zeng)長(chang)109.51%。從在異常困難的(de)宏(hong)觀局面(mian)下(xia)跑出了獨(du)具特色(se)的(de)“廣(guang)投(tou)加速度”。
一(yi)是(shi)以(yi)抓項(xiang)目抓落實(shi)順(shun)利實(shi)現集(ji)團(tuan)穩(wen)增長。2015年，面對嚴(yan)峻的(de)(de)經(jing)濟(ji)形勢，集(ji)團(tuan)樹立(li)了“能快(kuai)就不要慢”的(de)(de)發展思(si)路，認真貫徹落實(shi)自治區穩(wen)增長的(de)(de)工(gong)作部署，將48條穩(wen)增長政策措施與(yu)集(ji)團(tuan)公司生產經(jing)營和轉型升級工(gong)作緊(jin)密結(jie)合起來，一(yi)方面加(jia)大(da)投(tou)資力度，重(zhong)點加(jia)快(kuai)金融(rong)業態的(de)(de)混業經(jing)營、能源板塊(kuai)的(de)(de)轉型升級以(yi)及鋁業板塊(kuai)的(de)(de)深化改革，另一(yi)方面積極開拓市場、加(jia)大(da)銷(xiao)售。
二是積(ji)極轉方(fang)式調結構(gou)。包括實現廣西金(jin)融(rong)領域多個創新(xin)(xin)，基本(ben)建(jian)成(cheng)混(hun)業(ye)經(jing)營的“全(quan)牌(pai)照”金(jin)融(rong)業(ye)務平(ping)臺；大力(li)實施清潔(jie)能源戰略，推(tui)進(jin)能源板(ban)塊(kuai)(kuai)轉型升級；全(quan)力(li)推(tui)進(jin)“品(pin)牌(pai)聯盟”戰略，快(kuai)速(su)形成(cheng)鋁(lv)業(ye)板(ban)塊(kuai)(kuai)核(he)心競爭力(li)；推(tui)動文化旅游板(ban)塊(kuai)(kuai)創新(xin)(xin)發展，提前(qian)布局搶占市場；國際(ji)貿易穩步推(tui)進(jin)，收入預(yu)期向(xiang)好；尋(xun)求新(xin)(xin)興產業(ye)合作(zuo)機會等。
三是以資本運營工(gong)作(zuo)為(wei)抓手加快(kuai)推進資產證券化。以強化資金集(ji)中管理、融資創新為(wei)財務(wu)工(gong)作(zuo)重點。
四是以科技(ji)創新為驅動、以信(xin)(xin)息(xi)化為引(yin)擎，提升集團現代化管理(li)水平(ping)。2015年，集團大力推(tui)進“創新驅動”和“信(xin)(xin)息(xi)化升級”工(gong)作，把(ba)科技(ji)創新和信(xin)(xin)息(xi)化建設作為促(cu)進集團深化改革、提高(gao)管理(li)效(xiao)率、提升經濟效(xiao)益、促(cu)進轉(zhuan)型升級的重要抓手。2015年，集團共獲(huo)得(de)專利(li)35個，成果之豐富前所未(wei)有；2家(jia)(jia)企(qi)業(ye)(ye)獲(huo)得(de)國家(jia)(jia)高(gao)新技(ji)術(shu)企(qi)業(ye)(ye)認定(ding)、2家(jia)(jia)企(qi)業(ye)(ye)獲(huo)得(de)自治(zhi)區級企(qi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)中(zhong)心(xin)認定(ding)、1家(jia)(jia)企(qi)業(ye)(ye)獲(huo)得(de)自治(zhi)區級研(yan)發中(zhong)心(xin)認定(ding)等。
五是(shi)以人(ren)才(cai)強企(qi)戰(zhan)略加大人(ren)才(cai)引進和培養力度。2015年集團(tuan)建立了“優培生(sheng)”制度，計劃每年從國內985高(gao)校以及海外名校引進一批全日(ri)制碩士及以上(shang)優秀畢業生(sheng)到基層企(qi)業培養鍛(duan)煉，為集團(tuan)的長遠發展提(ti)供人(ren)才(cai)儲(chu)備(bei)。