文章來源：山(shan)西國資委 發(fa)布(bu)時間：2016-08-28
今年以來，山西晉煤集團晉巨公(gong)司緊緊圍繞企(qi)業中心工作，認真組織(zhi)員工開展以安(an)全環(huan)保、節能減(jian)排、增產(chan)(chan)提質(zhi)為主要內容(rong)的(de)合理化建議活動，有力推動安(an)全生產(chan)(chan)和降(jiang)本(ben)增效工作。
為(wei)提高員工提建(jian)議的(de)(de)積極性和建(jian)議的(de)(de)“含金量”，晉巨公司工會(hui)在內部OA網上專門開辟合(he)理化(hua)建(jian)議版塊，設(she)計完善“合(he)理化(hua)建(jian)議網上流轉(zhuan)程序”，以(yi)加(jia)速(su)合(he)理化(hua)建(jian)議的(de)(de)提交、反饋、評價環節(jie)，提高合(he)理化(hua)建(jian)議工作的(de)(de)效(xiao)率，及時把職工的(de)(de)好點(dian)子、“金點(dian)子”轉(zhuan)化(hua)為(wei)企業(ye)的(de)(de)生產力和效(xiao)益。
同時，晉巨(ju)公司對(dui)(dui)合理化(hua)建(jian)議管理辦(ban)法(fa)重(zhong)新修訂，對(dui)(dui)激勵額度進(jin)行“大躍進(jin)”。以前季度一等獎只有100元，如今(jin)對(dui)(dui)企(qi)業安全生產(chan)降耗(hao)經營管理有突(tu)出價值的，最高獎勵達2,000元，從(cong)而引導更多的職工為(wei)企(qi)業生產(chan)發展經營獻計獻策。
今年以(yi)來(lai)，晉(jin)巨公(gong)司工(gong)會(hui)共(gong)收到員(yuan)工(gong)合(he)理(li)化建(jian)議400余(yu)(yu)(yu)項，為(wei)企業降(jiang)本增(zeng)效300余(yu)(yu)(yu)萬(wan)(wan)元(yuan)。這些建(jian)議不僅多點(dian)開花(hua)，涉(she)及(ji)區域(yu)廣、專業性強(qiang)，而(er)且效果明顯。變換車間(jian)王翔(xiang)、章莉萍提出(chu)(chu)(chu)的(de)“確保3號汽(qi)輪機滿負荷發(fa)電、降(jiang)耗”的(de)合(he)理(li)化建(jian)議，實(shi)施(shi)后(hou)，每年可(ke)節電150余(yu)(yu)(yu)萬(wan)(wan)元(yuan)；甲(jia)醇車間(jian)劉艷萍提出(chu)(chu)(chu)的(de)“變換高溫(wen)水解塔出(chu)(chu)(chu)口(kou)煤氣加熱(re)(re)脫碳(tan)加熱(re)(re)器(qi)進口(kou)煤氣回收熱(re)(re)量”的(de)建(jian)議，實(shi)施(shi)后(hou)能有效提高余(yu)(yu)(yu)熱(re)(re)利(li)用，減少(shao)蒸(zheng)汽(qi)使(shi)用量，年可(ke)降(jiang)本增(zeng)效20萬(wan)(wan)元(yuan)。