文章來源：青島國資委 發布(bu)時間：2016-08-20
青島(dao)水務集團(tuan)不斷深化法律事(shi)務管理工作，通過(guo)完善(shan)法律事(shi)務的組織體(ti)系(xi)(xi)、制度(du)體(ti)系(xi)(xi)和風(feng)控體(ti)系(xi)(xi)建設(she)，充分發揮法律保障支撐作用，協同推進(jin)依法治企(qi)，著力形成依法治企(qi)的長效(xiao)機制，進(jin)一步(bu)推動企(qi)業科學(xue)發展。
一是完善制度體系建設。積極探索適(shi)合新常態下企業經(jing)營(ying)發展需要的(de)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)管(guan)(guan)理(li)新模式，不斷加(jia)強(qiang)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)事務(wu)制(zhi)(zhi)度(du)體系(xi)規(gui)劃和頂層設計，擬定《法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)事務(wu)管(guan)(guan)理(li)辦法(fa)(fa)(fa)(fa)》、《規(gui)范法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)顧問服(fu)務(wu)工(gong)作辦法(fa)(fa)(fa)(fa)》等多(duo)項(xiang)法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)事務(wu)制(zhi)(zhi)度(du)，完善(shan)制(zhi)(zhi)度(du)計劃管(guan)(guan)理(li)和動態管(guan)(guan)理(li)機制(zhi)(zhi)，提(ti)高制(zhi)(zhi)度(du)制(zhi)(zhi)訂(ding)質量和制(zhi)(zhi)度(du)執(zhi)行力，切實做到依法(fa)(fa)(fa)(fa)決策、依法(fa)(fa)(fa)(fa)經(jing)營(ying)、依法(fa)(fa)(fa)(fa)管(guan)(guan)理(li)，全面發揮法(fa)(fa)(fa)(fa)律(lv)(lv)管(guan)(guan)控在企業經(jing)營(ying)管(guan)(guan)理(li)中的(de)作用。
二是完善組織體系建設。加強(qiang)法律事務干(gan)部隊伍建設(she)，從各單(dan)位選(xuan)拔(ba)、聘任七名兼職法律事務管(guan)理(li)員，實施分級管(guan)理(li)，通(tong)過開(kai)展業務培(pei)訓(xun)、組織召(zhao)開(kai)工作例會等(deng)形式，加強(qiang)對管(guan)理(li)員的(de)培(pei)訓(xun)與督導，建立并完(wan)善管(guan)理(li)員綜(zong)合性(xing)檔案(an)，全面實施履(lv)職情況評價、考核與獎懲，進一步(bu)充實企(qi)業風(feng)險管(guan)控隊伍，為提(ti)升法務工作效率及質量提(ti)供有效的(de)人員保障。
三是完善風險管理體系建設。積極構建風(feng)險管(guan)(guan)(guan)理(li)文化(hua)，以編(bian)制《法律風(feng)險防控實(shi)用手冊》為平臺，通過書面調查積極了解所屬(shu)各單位、部門(men)的法律風(feng)險防范需(xu)求，重點關注公司(si)運營發展(zhan)中的各類法律問題(ti)及(ji)所涉及(ji)投(tou)融(rong)資、財(cai)務、合同、人力資源、招投(tou)標(biao)(biao)、知識產權等關鍵內容，提(ti)升(sheng)法律風(feng)險點的識別能(neng)力、風(feng)險水(shui)平的持續評(ping)測能(neng)力和整改措施的落實(shi)能(neng)力，助力所屬(shu)單位提(ti)升(sheng)制度化(hua)、規范化(hua)、科學化(hua)管(guan)(guan)(guan)理(li)水(shui)平，提(ti)高(gao)企業(ye)風(feng)險管(guan)(guan)(guan)理(li)水(shui)平和員工風(feng)險管(guan)(guan)(guan)理(li)素質(zhi)，保障(zhang)企業(ye)風(feng)險管(guan)(guan)(guan)理(li)目標(biao)(biao)實(shi)現。