文章來源：江蘇國資委 發布時(shi)間：2016-07-23
為認真落實中紀委、省紀委和江蘇國資委紀委有關工作要求，切實做好集團紀檢監察組織“三轉”工作，日前，江蘇省鹽(yan)業集團(tuan)公(gong)司黨(dang)委制定(ding)印發了《關于推進紀檢監察組織“轉職(zhi)能、轉方(fang)式、轉作風”工作的實施意見》（以下簡(jian)稱《意見》），要(yao)求全集團(tuan)各級黨(dang)委和紀檢監察組織從(cong)思想(xiang)上高度重視、行(xing)動上真抓實干(gan)，確保(bao)“三轉”工作任(ren)務落(luo)到實處。
《意見》指(zhi)出，推(tui)進“三(san)轉(zhuan)(zhuan)”是(shi)認(ren)真貫徹落(luo)實黨(dang)章、全(quan)面(mian)從嚴治(zhi)黨(dang)的必(bi)然選(xuan)擇，是(shi)提高(gao)執紀(ji)監督效(xiao)率(lv)、加大(da)問(wen)責力度的有(you)效(xiao)舉措，是(shi)保(bao)障(zhang)(zhang)企(qi)業(ye)轉(zhuan)(zhuan)型發(fa)展、建設廉潔蘇鹽(yan)的現(xian)實需要。全(quan)集團各級(ji)黨(dang)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)要按(an)照(zhao)主體(ti)責任的履(lv)職(zhi)(zhi)要求(qiu)，把支持和推(tui)動紀(ji)檢監察組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)“三(san)轉(zhuan)(zhuan)”作(zuo)(zuo)為分內(nei)之(zhi)事、應盡之(zhi)責，進一步強化(hua)組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)領(ling)導(dao)、強化(hua)保(bao)障(zhang)(zhang)措施(shi)、強化(hua)氛圍營(ying)造，全(quan)面(mian)推(tui)動紀(ji)檢監察組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)“三(san)轉(zhuan)(zhuan)”。各級(ji)紀(ji)檢監察組(zu)(zu)織(zhi)(zhi)要按(an)照(zhao)執紀(ji)監督問(wen)責的履(lv)職(zhi)(zhi)要求(qiu)，明確工作(zuo)(zuo)定位轉(zhuan)(zhuan)職(zhi)(zhi)能，堅(jian)持問(wen)題(ti)導(dao)向轉(zhuan)(zhuan)方式，加強自身建設轉(zhuan)(zhuan)作(zuo)(zuo)風，確保(bao)“三(san)轉(zhuan)(zhuan)”工作(zuo)(zuo)盡快取得實效(xiao)。
《意見》要(yao)求(qiu)，全集團(tuan)各級紀(ji)檢(jian)監(jian)察干(gan)部(bu)要(yao)進一步增(zeng)強責任(ren)感、使(shi)命感，堅持統籌協調，牢固樹立主(zhu)(zhu)動作(zuo)(zuo)為、循(xun)序漸進的思想，堅持“三(san)轉”一起抓，上下一盤棋，加(jia)強學習、吃透精神，調查(cha)研(yan)究、找(zhao)準癥結，使(shi)“三(san)轉”工(gong)作(zuo)(zuo)與(yu)業(ye)務工(gong)作(zuo)(zuo)有(you)機結合，在工(gong)作(zuo)(zuo)中體現(xian)“三(san)轉”成(cheng)效。要(yao)實(shi)現(xian)應(ying)設(she)盡(jin)設(she)，所屬企(qi)業(ye)是(shi)黨委建制(zhi)的，必須(xu)設(she)立紀(ji)委，并(bing)按照(zhao)單位(wei)(wei)(wei)規(gui)模、管理幅(fu)度大(da)小及工(gong)作(zuo)(zuo)需要(yao)明確職能部(bu)門，總體上要(yao)求(qiu)機構(gou)設(she)置(zhi)做(zuo)到全覆蓋。在人員配(pei)備方面(mian)，注重(zhong)選拔優秀干(gan)部(bu)到紀(ji)檢(jian)監(jian)察崗(gang)位(wei)(wei)(wei)鍛煉，按照(zhao)“321”標準配(pei)強配(pei)齊(qi)紀(ji)檢(jian)監(jian)察人員，切實(shi)解(jie)決基層單位(wei)(wei)(wei)監(jian)督工(gong)作(zuo)(zuo)不到位(wei)(wei)(wei)的問題。要(yao)強化督促檢(jian)查(cha)，將“三(san)轉”工(gong)作(zuo)(zuo)納入(ru)年(nian)度落實(shi)黨風廉政建設(she)責任(ren)制(zhi)、推進懲防體系建設(she)工(gong)作(zuo)(zuo)檢(jian)查(cha)和基層單位(wei)(wei)(wei)紀(ji)委書記績(ji)效考核的重(zhong)要(yao)內容。對思想不重(zhong)視、不按時限要(yao)求(qiu)進行、工(gong)作(zuo)(zuo)職能調整不到位(wei)(wei)(wei)的，予以點名通報批評(ping)，并(bing)限期整改；對搞形(xing)式主(zhu)(zhu)義、敷(fu)衍應(ying)付的，將嚴格追究責任(ren)。