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　　上(shang)海上(shang)港(gang)集團在推進轉型(xing)發展(zhan)和強(qiang)港(gang)建設的過程中(zhong)(zhong)，注(zhu)重強(qiang)化工作路徑、價值認同、輿(yu)論宣傳(chuan)上(shang)的引領，在員工隊伍中(zhong)(zhong)營(ying)造“凝心(xin)聚力抓落(luo)實、一(yi)心(xin)一(yi)意(yi)謀發展(zhan)”的軟環境(jing)。

　　一是從工作路徑上強化引領。圍繞集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)年(nian)度(du)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方(fang)針，實(shi)(shi)(shi)施重(zhong)(zhong)(zhong)點工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)目(mu)(mu)標(biao)任務(wu)(wu)分(fen)解。集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)黨委聚焦6個(ge)方(fang)面(mian)26項(xiang)行(xing)政重(zhong)(zhong)(zhong)點工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，立足于充分(fen)發(fa)揮(hui)企業黨組(zu)織引領和保障改革發(fa)展(zhan)的(de)政治核心作(zuo)(zuo)用，制定了(le)5個(ge)方(fang)面(mian)18項(xiang)重(zhong)(zhong)(zhong)點工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)以(yi)(yi)及(ji)60條具體措施。除了(le)黨委和行(xing)政重(zhong)(zhong)(zhong)點工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)這(zhe)張“主(zhu)干圖(tu)”以(yi)(yi)外(wai)，集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)紀委、工(gong)(gong)會(hui)、共(gong)青(qing)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)等條線也都逐一(yi)進行(xing)了(le)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)目(mu)(mu)標(biao)任務(wu)(wu)的(de)細(xi)化分(fen)解，形成了(le)條線和系統工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)“分(fen)支圖(tu)”，指引各基(ji)層單位對標(biao)重(zhong)(zhong)(zhong)點工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，結合實(shi)(shi)(shi)際抓好措施細(xi)化和任務(wu)(wu)落(luo)實(shi)(shi)(shi)。通過建立黨委與行(xing)政、集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)與基(ji)層以(yi)(yi)及(ji)黨委、行(xing)政、紀委、工(gong)(gong)會(hui)、團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)青(qing)“雙重(zhong)(zhong)(zhong)、兩級、五線”重(zhong)(zhong)(zhong)點工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責任分(fen)解模式(shi)，有效促進了(le)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責任落(luo)實(shi)(shi)(shi)和措施落(luo)地。集(ji)團(tuan)(tuan)(tuan)(tuan)借助每月(yue)部室工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)例會(hui)、季(ji)度(du)會(hui)、半(ban)年(nian)度(du)會(hui)等，對重(zhong)(zhong)(zhong)點工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)推(tui)進情況(kuang)進行(xing)一(yi)月(yue)一(yi)通報、一(yi)季(ji)一(yi)評估、一(yi)年(nian)一(yi)考量，確保全(quan)年(nian)重(zhong)(zhong)(zhong)點目(mu)(mu)標(biao)任務(wu)(wu)在(zai)執行(xing)上不走(zou)神(shen)、在(zai)推(tui)進上不跑調、在(zai)落(luo)實(shi)(shi)(shi)上不失真。

　　二是從價值認同上強化引領。以(yi)(yi)深(shen)(shen)入踐行(xing)(xing)“承(cheng)接(jie)歷史、承(cheng)載(zai)使命”的(de)(de)(de)集(ji)(ji)團(tuan)核心(xin)(xin)價值觀為(wei)切入點(dian)(dian)，大(da)力(li)弘揚社會主(zhu)義核心(xin)(xin)價值觀，以(yi)(yi)建(jian)設(she)(she)上港和諧家園與幸福企業(ye)為(wei)價值坐標(biao)，以(yi)(yi)營造“忠誠、敬業(ye)、奉獻”的(de)(de)(de)企業(ye)風尚為(wei)價值內核，著(zhu)重(zhong)從“知(zhi)(zhi)”與“行(xing)(xing)”的(de)(de)(de)結合(he)上精準(zhun)發力(li)、凝(ning)心(xin)(xin)聚(ju)力(li)。在(zai)“知(zhi)(zhi)”上做深(shen)(shen)文(wen)章。圍繞干部職(zhi)工(gong)(gong)普遍關注的(de)(de)(de)集(ji)(ji)團(tuan)發展大(da)事(shi)，進(jin)(jin)行(xing)(xing)形勢(shi)任務基礎(chu)材料的(de)(de)(de)梳理(li)與整合(he)，作為(wei)“鄉土教(jiao)材”方便職(zhi)工(gong)(gong)更清(qing)晰直觀地知(zhi)(zhi)曉身邊事(shi)、企業(ye)事(shi)、集(ji)(ji)團(tuan)事(shi)。結合(he)專(zhuan)(zhuan)輯(ji)、專(zhuan)(zhuan)刊、專(zhuan)(zhuan)版、專(zhuan)(zhuan)欄宣傳，分層開(kai)展貫(guan)穿(chuan)全(quan)年(nian)的(de)(de)(de)形勢(shi)任務教(jiao)育。同時(shi)借助現場宣講、知(zhi)(zhi)識(shi)競賽(sai)、趣味問答、心(xin)(xin)得箴(zhen)言等(deng)生動(dong)活潑的(de)(de)(de)形式，促(cu)進(jin)(jin)互(hu)動(dong)、增(zeng)強實(shi)效。在(zai)“行(xing)(xing)”上拓(tuo)寬渠道。圍繞學(xue)技術(shu)、學(xue)業(ye)務、學(xue)管(guan)理(li)，重(zhong)點(dian)(dian)推進(jin)(jin)“百(bai)師百(bai)徒(tu)”帶(dai)教(jiao)活動(dong)，由128名導師結對(dui)帶(dai)教(jiao)138名徒(tu)弟。在(zai)簽訂(ding)帶(dai)教(jiao)協議(yi)、落實(shi)管(guan)理(li)細則的(de)(de)(de)基礎(chu)上，結合(he)勞模課堂、勞模工(gong)(gong)作室建(jian)設(she)(she)等(deng)，擴大(da)技能傳幫帶(dai)的(de)(de)(de)輻射效應。圍繞集(ji)(ji)團(tuan)“效率服務年(nian)”活動(dong)，深(shen)(shen)化以(yi)(yi)“強港使命，你我(wo)共行(xing)(xing)動(dong)”為(wei)主(zhu)題的(de)(de)(de)立功競賽(sai)，以(yi)(yi)“揭榜攻關”為(wei)核心(xin)(xin)載(zai)體，開(kai)展全(quan)員性(xing)的(de)(de)(de)小(xiao)發明、小(xiao)創(chuang)(chuang)造、小(xiao)革(ge)新、小(xiao)設(she)(she)計、小(xiao)建(jian)議(yi)活動(dong)，激(ji)發廣大(da)員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)業(ye)激(ji)情(qing)和創(chuang)(chuang)新活力(li)。

　　三是從輿論宣傳上強化引領。緊跟時代步(bu)伐、貼近企業(ye)實際，順應員工(gong)心(xin)理接受、信(xin)息(xi)獲取方(fang)式等(deng)方(fang)面(mian)的新特點(dian)，加(jia)強(qiang)新形勢下的宣(xuan)傳(chuan)工(gong)作。改進(jin)宣(xuan)傳(chuan)方(fang)式，加(jia)強(qiang)傳(chuan)統媒體(ti)與(yu)新興媒體(ti)的結合(he)運(yun)用。在運(yun)用企業(ye)報、簡(jian)報、網站開(kai)展(zhan)宣(xuan)傳(chuan)的同(tong)時，重(zhong)點(dian)依托(tuo)集團微信(xin)平臺(tai)，傳(chuan)播“上港(gang)(gang)聲(sheng)音”。轉變(bian)宣(xuan)傳(chuan)手法，更加(jia)注(zhu)重(zhong)把鏡(jing)頭(tou)和(he)版面(mian)聚焦基(ji)層(ceng)一線，更多地(di)運(yun)用群眾語(yu)言(yan)和(he)基(ji)層(ceng)實例進(jin)行特色提煉和(he)工(gong)作總結，以(yi)群眾感(gan)受評判工(gong)作成效，增強(qiang)宣(xuan)傳(chuan)引導的關(guan)注(zhu)度和(he)認同(tong)感(gan)。創新宣(xuan)傳(chuan)載體(ti)，以(yi)“上港(gang)(gang)故事(shi)”為載體(ti)，挖掘和(he)講(jiang)述(shu)平凡(fan)崗位的不(bu)平凡(fan)故事(shi)，尋找和(he)推(tui)介身(shen)邊的正(zheng)能量。結合(he)勞模事(shi)跡(ji)宣(xuan)傳(chuan)以(yi)及征文、書畫、攝影、微電影征集展(zhan)示等(deng)活動，宣(xuan)傳(chuan)和(he)弘揚(yang)“最(zui)美上港(gang)(gang)人”，凝(ning)聚基(ji)層(ceng)實踐、員工(gong)創造與(yu)企業(ye)改革發展(zhan)同(tong)頻共振的上港(gang)(gang)力量。