文(wen)章來(lai)源：山東國資委(wei) 發(fa)布(bu)時間：2016-04-08
日前，為提升法律風險防范能力，山東黃(huang)金集團在充分調研、組織法律事務工(gong)作研討的基礎(chu)上，強化四項(xiang)措施完善(shan)法律工(gong)作體系建設(she)。
一是加強法(fa)(fa)制宣傳教育，重(zhong)點抓好勞動(dong)法(fa)(fa)、合同法(fa)(fa)、安全生產(chan)法(fa)(fa)等與企(qi)業(ye)改(gai)革發展相(xiang)關(guan)的法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規宣傳教育，廣(guang)泛(fan)宣揚“法(fa)(fa)治國企(qi)”建設的重(zhong)要意義，提(ti)升全員(yuan)法(fa)(fa)治觀念和。
二是不斷完善企業法(fa)律工(gong)作體系，加快(kuai)制定和(he)組織實(shi)施新(xin)五年規劃(hua)具體方案，緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞集團公司(si)發展(zhan)戰(zhan)略，努力推動(dong)法(fa)制工(gong)作再上新(xin)臺階，為企業做優做強提供(gong)更加全面、堅實(shi)的(de)法(fa)律支撐和(he)保障(zhang)。
三是進一步(bu)完善風險防范體(ti)系，推動企業(ye)法律風險防范機制(zhi)的全覆蓋(gai)；強化企業(ye)領導(dao)人員法治思維提升依(yi)法治企、依(yi)法決策水(shui)平。
四(si)是充分(fen)發揮法律作用，完善科學(xue)決(jue)策、民主(zhu)決(jue)策、依法決(jue)策機制，健全決(jue)策跟蹤(zong)反饋、決(jue)策監督和決(jue)策責任追究機制，推進(jin)依法治企(qi)，努力實現企(qi)業合規管理(li)的再提升，營造良好發展軟環境(jing)。