文章來源：山西國資(zi)委 發布(bu)時間：2015-10-23
今年以來，山西同煤蒲(pu)洲(zhou)發電分公司、蒲(pu)洲(zhou)熱電公司黨委面對企業改(gai)制和人員分流、改(gai)建(jian)項(xiang)目推(tui)進等(deng)新形(xing)勢新任(ren)務(wu)，采取(qu)多種措施做好(hao)職工(gong)思想穩定(ding)工(gong)作(zuo)，有力促進了(le)永(yong)濟區(qu)域各項(xiang)工(gong)作(zuo)任(ren)務(wu)的順(shun)利開展。
一是開展形勢任務(wu)教(jiao)育(yu)。利用座談會、政工會、《蒲電之聲》和(he)公司內部(bu)網站(zhan)等宣傳(chuan)平臺，宣傳(chuan)十八大(da)三中全會精神，宣講同煤免费(fei)菠(bo)萝(luo)视频app下(xia)载和(he)重組(zu)以來的(de)形勢任務(wu)，發揮正確輿論引導，使(shi)廣大(da)職工認清形勢，轉變(bian)觀念(nian)，消除顧慮，形成穩(wen)定(ding)的(de)心(xin)理預期和(he)良好氛(fen)圍。
二是暢通職工(gong)意(yi)見建議反映渠道。針對公司整合過渡期的實際(ji)，完善了(le)雙向(xiang)溝(gou)通機制和溝(gou)通渠道：建立(li)了(le)總(zong)經理服務熱(re)線和黨(dang)委書記(ji)“接(jie)待日”制度；堅持支部穩(wen)定工(gong)作(zuo)和職工(gong)思想月報(bao)制度；建立(li)穩(wen)定信息和網(wang)絡輿情(qing)上報(bao)制度，制定切實可行的穩(wen)定方(fang)案和應急預案，把穩(wen)定工(gong)作(zuo)做實做細。
三是以人為本開(kai)(kai)展改制分(fen)流工作(zuo)。公司按照漳澤電力(li)的(de)(de)整(zheng)體安排部署(shu)，妥善(shan)制定《永濟(ji)區(qu)域職(zhi)工分(fen)流安置實施方案》，先(xian)后公開(kai)(kai)組織了(le)20多批次競聘上崗考試，絕大多數職(zhi)工走上了(le)新的(de)(de)工作(zuo)崗位。截(jie)止6月底，區(qu)域公司整(zheng)合(he)和人員分(fen)流安置工作(zuo)基(ji)本完成，職(zhi)工收(shou)入明顯增長，廣大職(zhi)工切實得到了(le)改革(ge)帶來的(de)(de)實惠。
四是切切實實為職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)辦(ban)實事。公司建(jian)立了(le)幫(bang)困扶貧大病醫療基金，開展(zhan)了(le)特重病救助工(gong)(gong)作，落實職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)休假療養(yang)制度，組織(zhi)三十年(nian)以上工(gong)(gong)齡(ling)的(de)老職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)進行健(jian)康療養(yang)，開展(zhan)了(le)兩(liang)節期間“送溫暖”活動、“情暖蒲(pu)電(dian)、放飛夢想(xiang)”金秋(qiu)助學活動。這些舉(ju)措，深化了(le)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)對企業的(de)感情，拉(la)近了(le)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)同(tong)企業的(de)距離，有(you)力地促(cu)進了(le)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)隊伍的(de)穩定(ding)。
五是開(kai)展(zhan)和(he)諧文(wen)化(hua)建設。區域先后組織開(kai)展(zhan)了(le)(le)“同煤(mei)情(qing)、蒲電夢”迎新春(chun)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)文(wen)化(hua)系列活(huo)動(dong)，“道德同煤(mei)、書(shu)香人生(sheng)”讀書(shu)月活(huo)動(dong)，開(kai)展(zhan)了(le)(le)為項目(mu)建設工(gong)(gong)地和(he)一線職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)“送(song)清涼、送(song)文(wen)化(hua)、送(song)健康”活(huo)動(dong)，開(kai)展(zhan)了(le)(le)“感(gan)恩、奮進、愛企”活(huo)動(dong)。這些活(huo)動(dong)，活(huo)躍(yue)了(le)(le)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)文(wen)化(hua)生(sheng)活(huo)，增強了(le)(le)職(zhi)(zhi)工(gong)(gong)對(dui)同煤(mei)集(ji)團的歸屬感(gan)和(he)凝(ning)聚(ju)力。
六是注(zhu)重發(fa)(fa)揮(hui)(hui)榜樣引(yin)領作用(yong)。圍(wei)繞企業(ye)中心任(ren)務，公司黨(dang)(dang)(dang)委大力開展(zhan)了黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)責任(ren)區(qu)、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)先(xian)鋒崗、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)品牌工程、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)攻關、黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)合理化建議等立功競賽(sai)活動，組織開展(zhan)“我是黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)我奉獻，我為(wei)黨(dang)(dang)(dang)旗(qi)添光彩”大型便(bian)民服務活動，有效發(fa)(fa)揮(hui)(hui)了廣大黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)在企業(ye)改革(ge)發(fa)(fa)展(zhan)穩定中的(de)先(xian)鋒模范(fan)作用(yong)。
目前，蒲洲發(fa)電分公司(si)機組(zu)安(an)全(quan)穩(wen)定(ding)運(yun)行，安(an)全(quan)生產(chan)天(tian)數已達(da)2900天(tian)以上，蒲洲熱電公司(si)2×350MW改建項目穩(wen)步推進，新(xin)(xin)的體制機制運(yun)轉良好，職(zhi)工精(jing)神(shen)面(mian)貌煥然(ran)一新(xin)(xin)，企業(ye)穩(wen)定(ding)工作呈現出嶄(zhan)新(xin)(xin)氣象。