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北京城鄉建設集團的“奧運經”

文章來源(yuan):中國經濟周刊  發(fa)布時間:2008-06-28

北京城鄉建設集團的“奧運經”

  2008年奧運會不只是一場全民盛典,也成為北京建筑市場的強大驅動器。據悉,2005年北京市固定資產投資1760億元,而2006年投資規模增長5%以上。對建筑企業來說,拿到“奧運訂單”,不僅意味著利潤,更是一種榮譽。

    北京2008年奧運會提出了“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”的三大理念,北京市委書記劉淇也曾在講話中強調,要把三大理念落實到奧運場館的建設中,落實到“新北京、新奧運”的各個領域,把科技進步、綠色環保、人文關懷的原則落實到城市的建設、管理和服務之中。

    對于建筑企業來說,貫徹落實奧運“三大理念”成為共識。同時,貫徹“三大理念”的過程,也是對建筑業整體水平的一次歷練和提升。

    科技競賽促創新

    作為首都建設一支重要力量,北京城鄉建設集團(下稱“城鄉建設”)堅持“科技引領城鄉,打造城鄉品牌”的經營理念,不僅注重推進新技術創新,還著眼于總結和推廣創新成果,2006年,城鄉集團被建設部授予全國“十五建筑業技術創新先進企業”稱號。

    據介紹,城鄉建設對創新工作有三大要訣:一是抓好組織建設。集團公司成立科技創新領導小組和專職的科技研發管理機構,主抓集團的科技創新工作,以現場需求為導向,不斷研究新工藝、新技術應用。工會和團委還可結合工程管理的特點,大力推進青年突擊隊建設,組織技改技革活動,形成合力,共同推進技術創新工作。二是強化科學管理。以建設部“十項新技術”為依據,大力推廣“四新”科技應用,總結“四新”成果,追求品牌效益,實現科學發展。同時,積極推進QC(品質管理)小組攻關活動,使工程現場采用科技解決問題的能力不斷得到總結、完善和提高。三是加強人才培養。組織建立青年突擊隊,建立公平的競爭新機制,構建創新發展體系,使青年突擊隊成為工程施工的中堅力量,努力探索新技術,推進新工藝創新和管理創新。開展各項勞務層面的技術培訓和科技創新競賽,激發廣大技術工人的工作熱情,提高整個勞務隊伍的科技水平,形成技術實力、動手能力雙強的新型勞務隊伍。

    綠色施工贏環保

    對于建筑企業來說,貫徹綠色奧運,不只是意識上的加強,還要注意施工對周邊環境的影響,要考慮到建筑材料的選取等方面。

    在綠色環保方面,城鄉建設也有著自己的做法:一是樹立強烈的環保意識。他們在工程項目的開發建設中,注重對自然環境的保護,注重對周邊居民生活的影響,注重對廢棄物的回收與處理,努力建設與周圍自然、人文環境相協調的建筑精品。二是嚴格選取材料。在建材的選取上,他們除考慮到成本、功能、實用性等因素外,還同時兼顧環保性能,使建材便于更換、回收和利用,選取先進、環保、節能、無污染的材料,真正實現綠色施工。三是加強施工過程控制。在控制揚塵方面,采取硬化路面、綠化現場、灑水降塵等辦法;在控制噪聲方面,采用施工現場圍擋、調整作業時間等措施;在節能方面,采用節能照明控制系統,使用中水沖刷車輛等辦法,最大限度節約能源,使得綠色施工體現在各個方面。

    人文關懷造和諧

    人文奧運是以人為本思想的具體體現,它要求以更加人性化眼光去看待個體,以更加人性化的的方式去處理對個體的問題,從而達到整體與個體協調融洽,共同發展的目的。建筑企業中的人文關懷體現在對工人生命的關愛上,體現在對他們生活的關心上,體現在對員工隊伍穩定的建設上。

    安全生產是建筑施工中的天字大關,沒有對人生命的關愛就無從提起人文關懷。城鄉建設連續五年獲得全國“安康杯”獎杯的基礎上,繼續以開展“安康杯”競賽為內容,以營造安全生產氛圍為方式的各項活動,堅持抓好安全生產,切實保護工人生命安全。對于民工生活,城鄉建設堅持按時支付農民工工資,不發生拖欠現象。關心他們生活,改善食宿條件,為他們創造舒適的生活環境。為穩定員工隊伍,公司提倡增強員工的榮譽感和使命感,最大限度地發揮他們的積極性和創造性,并借此實現“人文奧運”目標。
 

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