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  　　一是知情加壓，推進企業科學發展。規范決策行為、投資行為、管理行為，實行全面預算管理，逐步建立風險防控體系；合理調整經濟結構和發展方式，發展循環經濟。二是關注民生，推進企業和諧發展。加強民主管理、積極推行廠務公開，健全完善各類應急預案，確保礦區穩定。三是加強和諧文化建設，繁榮礦區文化生活。倡導礦區新時期主流價值觀，引導干部職工家屬自覺追求高尚的道德情操。四是大力加強各級領導班子和干部隊伍建設。緊密結合“四好領導班子”創建、“黨建工作示范點”創建等工作，堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果和現代管理知識武裝頭腦，不斷提高領導科學發展的本領和能力。