一是堅持安全發展。嚴格按核定生產能力組織生產，集中管理，減少頭面、采區和下井人數，強化現場監察，有效遏制重特大安全事故。
二是堅持改革發展。調整公司產業、產權、股權結構，完善治理結構，明年底完成全部關閉破產和社會職能移交等工作。
三是堅持理性發展。“好”字當頭、“主”字優先、“法”字導向，正確處理強與大、質與量、好與快的關系，走內涵式發展之路。
四是堅持創新發展。突出抓好預算管理、資產管理、財務管理和信息化管理，打破常規和條條框框，在繼承傳統的基礎上創新，在吸收借鑒的基礎上創新。
五是堅持可持續發展。加大主業發展和建設速度，抓好合資公司資金、管理、技術、市場的融合交接。
六是堅持和諧發展。努力營造和諧發展的企業環境，讓職工成為發展的最大受益者，共享改革發展成果。
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