一是文化保廉“進班子”。完善廉潔制度,搞好述職述廉,逐級簽訂廉政承諾書。二是教育警廉“進機關”。堅持每季上一次廉潔勤政大課,對重點崗位人員推行廉政抵押,實行廉政承諾。三是陣地倡廉“進基層”。通過咨詢宣傳、案例教育以及各種形式的文體活動,營造風正氣順、和諧穩定的良好環境。四是監督促廉“進項目”。修訂完善相關制度,將廉潔內容納入生產經營和項目管理等重點環節,從源頭上預防和遏制職務犯罪。五是親情助廉“進家庭”。認真開展“創廉潔家庭,建和諧企業”為主題的家庭助廉活動,教育干部家屬筑牢家庭廉潔防線。六是環境育廉“進社區”。堅持將廉潔文化與“三德“教育相結合,與創建文明社區、平安社區、和諧社區相結合,增強影響力、滲透力和感染力。
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