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　　江蘇省從2006年7月起全面啟動省屬企業分離辦中小學職能工作，至今，省屬企業所辦普通中小學以及三千多名在職和離退休教職人員全部移交地方管理。江蘇省省屬企業分離辦中小學工作的特點：

　　一是各級領導高度重視。省長親自主持召開省長辦公會重點專題研究，省、市和有關企業專門成立了分離辦學工作領導小組。

　　二是調查研究深入細致。省國資、教育、財政等部門組成工作小組，全面深入調研，研究提出了切實可行的措施。

　　三是移交政策務實易行。省有關部門參照各地分離辦學政策口徑，制定切合實際的相關政策。

　　四是協調督辦及時有效。省政府多次派出由國資委牽頭的督查組赴有關各市指導協調工作。

　　五是周密安排穩步實施。各地和有關企業，規范操作，接受監督，確保劃轉人員和資產審核移交對接工作規范進行。

　　六是維護穩定措施有力。積極穩妥地安置未移交人員，耐心細致地做好解釋說明和思想政治工作，切實維護了企業和社會的穩定。