4月29日，北京市支持首鋼穩定就業崗位政策落地儀式舉行，市人力資源和社會保障局批準了首鋼所屬7家企業共8755.8萬元補貼資金，現場首批撥付2188.9萬元。該補貼資金包括輪崗和待崗員工的崗位補貼和社會保險補貼，涉及首鋼上萬職工。
據了解，本次活動是市人力資源和社會保障局首次與大型國有企業聯手組織的政策落地活動。
落地儀式上，市人力資源和社會保障局副巡視員任建新贊揚了首鋼不減員、不降薪，承擔社會責任的作法，并進一步解釋相關政策，呼吁其他企業積極應對金融危機、了解補貼政策、穩定職工就業。任建新進一步介紹說，在新出臺的六項就業措施中，既有鼓勵企業不裁員或少裁員的補貼政策，也有擴大企業吸納就業的延續政策。
據悉，此次獲補貼企業包括北京首鋼新鋼有限責任公司在內的7家首鋼二級企業，共申請了12個月補貼，現場首批撥付3個月的補貼資金。
據首鋼總公司勞動工資部部長閆永志介紹，今年一季度，包括北京首鋼新鋼有限責任公司在內的7家企業同比銷售額、生產訂單減少了30%以上。為積極應對挑戰，首鋼采取了有計劃地安排設備檢修、帶薪年休假、護廠巡邏、在崗、轉崗和待崗培訓等措施，其中參與輪崗、待崗的職工共計12263人。政府補貼資金的迅速到位，穩定了上萬職工的就業崗位。
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