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　　6月13日，首鋼水鋼公司舉行領導干部扶貧濟困捐款活動，該公司領導和中層干部自愿捐款累計達391009元，所捐款項全部進入困難職工幫扶基金。

　　去年以來，受金融危機影響，水鋼生產經營遇到暫時困難，職工收入下降，生活受到不同程度影響。水鋼及時開展了以“干部扎根基層、黨員扎根群眾”為主題的“扎根”活動和以“熱愛祖國、忠誠企業、孝敬父母、友愛同事”為主題的感恩教育活動，為困難職工群體解決實際困難。

　　今年5月，該公司決定建立困難職工幫扶基金，將過去的臨時性幫扶變為常態幫扶，通過定期生活救助、醫療救助、助學救助、臨時幫扶等方式，加大對困難職工的幫扶力度。通過行政撥款500萬元，工會劃撥50萬元，動員廣大黨員、干部和職工群眾自愿捐款等方式籌集幫扶基金。

　　水鋼黨委副書記潘明祥表示，建立困難職工幫扶基金，體現了企業抱團取暖、共克時艱的時代精神。同時，激勵困難職工珍惜崗位，努力工作，為水鋼發展做貢獻。