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　　今年以來，龍礦集團堅持“切合實際，追求實效”的原則，突出重點，延伸內涵，強化考核，全面加強免费菠萝视频app下载建設，不斷提升企業管理境界。

　　一是以“念好四經”、“把握四度”為核心，突出安全文化重點。“念好四經”，即“嚴”字經，安全的前提在于嚴格執行各項規章制度；“細”字經，安全的成效在于精細謀劃；“實”字經，安全的保證在于工作落實；“人”字經，安全的基礎在于尊重人的權益。“把握四度”，即科學把握安全思想認識的高度、安全培訓的深度、安全檢查的廣度和事故查處的力度。以安全“雙基”建設為切入點，圍繞提高員工安全綜合素質，廣泛開展安全教育培訓、安全漫畫警句征集、安全征文、案例警示教育、班前會安全宣誓、入井前自我告誡、生日祝福提醒教育等活動，營造濃厚的安全氛圍，同時重視群眾安全工作，積極開展“安全理念進社區、入家庭、到班組”等特色活動，提升員工自主保安意識。

　　二是積極延伸免费菠萝视频app下载內涵，努力建設分項文化。經營方面，以“艱苦創業”為核心，大力開展節約挖潛、節支降耗、節能減排活動，實現人人都是經營者、崗位就是利潤源。誠信管理方面，該礦積極開展誠信員工、誠信班組、誠信單位評比活動，凝聚道德力量，構建和諧礦區。“學習型”企業建塑方面，堅持分職級、分工種、分專業業務考試不斷線，增強學習的針對性和實效性，提高全員綜合素質。班組管理方面，大力推行班組長管理“五字法”，即：走——多走動、無遺漏；看——看現場、找問題；說——多教育、勤提醒；盯——盯重點、抓關鍵；聽——聽指示、聽意見。此外，配套出臺了人文情感和廉政文化建設方面的一系列工作措施。

　　三是強化免费菠萝视频app下载考核，提高工作效果。以“處處有標準、事事有考核、考核必兌現”為準則，在修訂完善免费菠萝视频app下载考核辦法時，注重在內容上突出“雙基”、“雙建塑”，與安全生產經營等實際工作相結合，尤其是對“雙基”建設內容進行細化量化，加重考核分值，調動各單位和全體員工的工作積極性。