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青島銀行“三大”人才計劃吸引人才

文章(zhang)來(lai)源:青島國資(zi)委  發(fa)布(bu)時間:2012-02-09

  2010年(nian),青島(dao)銀行(xing)(xing)加大人(ren)才(cai)引(yin)進(jin)力度,啟動了歸(gui)巢計(ji)(ji)劃(hua)(hua)、蠟燭計(ji)(ji)劃(hua)(hua)和伯樂計(ji)(ji)劃(hua)(hua)“三大”人(ren)才(cai)計(ji)(ji)劃(hua)(hua),將市場人(ren)員的(de)選(xuan)聘權下(xia)放到各分支行(xing)(xing),使人(ren)才(cai)引(yin)進(jin)更加貼近市場,更加適應業務(wu)(wu)發(fa)展(zhan)需要。人(ren)才(cai)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)實(shi)施后,大批省(sheng)內外國有及(ji)股份制銀行(xing)(xing)的(de)行(xing)(xing)業精(jing)英被吸引(yin)了過來,一(yi)年(nian)來,加盟青島(dao)銀行(xing)(xing)的(de)各級(ji)管理人(ren)員、業務(wu)(wu)骨干和市場人(ren)才(cai)共計(ji)(ji)240余(yu)人(ren),對提(ti)升青島(dao)銀行(xing)(xing)經營(ying)管理水平和促進(jin)業務(wu)(wu)快速發(fa)展(zhan)起到了積極作用。

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