山東兗礦集團以發揮人才效能為目標擴大智力成果轉化成效
山東兗礦集團以發揮人才效能為目標擴大智力成果轉化成效

文章來源(yuan):山東國資委 發布時間:2013-06-28
山東兗礦集團編制《高層次專家年度目標計劃書》和《年度履職情況考核表》,以年度為周期對高層次專家進行考核。“綜采放頂煤技術”泰山學者崗位及創新團隊完成的“兗州礦區礦震規律研究及應用”榮獲省科技進步一等獎。榮獲國家安全生產科技成果一等獎2項,中國煤炭工業科學技術一等獎1項。“煤炭液化及煤化工”泰山學者崗位承擔國家“973”、“863”課題各一項。“煤液化及煤化工國家重點實驗室”順利通過科技部驗收。
兗礦集團被科技部確定為“十二五”國家科技計劃推薦主體,可自主推薦國家科技計劃,7項課題分別列入“863”、“973”、自然科學基金等國家重點科技計劃,獲得科技資金支持5281萬元。獲得省部級以上科技獎勵71項次,其中一等獎4項,獲獎數量和等級在國內煤炭企業集團中居于首位。申請專利107項,取得授權專利58項,其中發明專利22項。
與東(dong)北(bei)大學(xue)、中國(guo)礦業大學(xue)聯(lian)合(he)招收博(bo)士(shi)后2名,博(bo)士(shi)后科研(yan)工作(zuo)站被濟寧(ning)市政(zheng)府授予“濟寧(ning)市十大優秀(xiu)科技(ji)創(chuang)新團隊”,在全(quan)(quan)國(guo)博(bo)士(shi)后工作(zuo)站綜(zong)合(he)評估中,位列(lie)全(quan)(quan)國(guo)(521家工作(zuo)站)第(di)96位,位居(ju)煤炭行業首位。