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　　近年(nian)來，同(tong)煤(mei)集團大(da)(da)力推進科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)體系建(jian)設，加(jia)大(da)(da)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)投入(ru)，培育科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)隊伍，從(cong)承(cheng)擔重大(da)(da)科(ke)(ke)(ke)研項(xiang)(xiang)目、建(jian)設科(ke)(ke)(ke)研平臺(tai)、營造科(ke)(ke)(ke)研氛圍等方(fang)面入(ru)手，持續(xu)開展管理創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)、技(ji)(ji)(ji)(ji)術創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)，進一(yi)步(bu)提(ti)升了企(qi)業(ye)(ye)的(de)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)能(neng)力，為企(qi)業(ye)(ye)轉型跨越發(fa)展提(ti)供了強大(da)(da)的(de)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)支撐。僅2012年(nian)，同(tong)煤(mei)集團共(gong)完成(cheng)省部級(ji)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)成(cheng)果鑒定31項(xiang)(xiang)，獲省部科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)進步(bu)獎(jiang)(jiang)(jiang)30項(xiang)(xiang)，全年(nian)申請專利89項(xiang)(xiang)，授權40項(xiang)(xiang)。其中“大(da)(da)同(tong)礦區復雜(za)開采(cai)條件煤(mei)炭火災防治關鍵技(ji)(ji)(ji)(ji)術”獲得(de)國家(jia)科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)進步(bu)二等獎(jiang)(jiang)(jiang)，國家(jia)“十(shi)一(yi)五”科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)(ji)支撐項(xiang)(xiang)目“特厚煤(mei)層大(da)(da)采(cai)高綜放開采(cai)成(cheng)套技(ji)(ji)(ji)(ji)術與裝備研發(fa)”獲煤(mei)炭工業(ye)(ye)特等獎(jiang)(jiang)(jiang)。

　　健(jian)全管理(li)(li)體系(xi)，完善(shan)創(chuang)新(xin)機制(zhi)。同(tong)煤(mei)集團(tuan)在充分了(le)解了(le)國內外科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)發(fa)展趨勢，深刻分析了(le)當(dang)前企(qi)(qi)業(ye)(ye)科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)工(gong)作發(fa)展實際后，制(zhi)定了(le)《同(tong)煤(mei)集團(tuan)科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)體系(xi)建設規劃綱要(yao)》，先后出臺(tai)了(le)《同(tong)煤(mei)集團(tuan)科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)基金(jin)實施辦法》、《同(tong)煤(mei)集團(tuan)科(ke)研(yan)項目管理(li)(li)辦法》和(he)《同(tong)煤(mei)集團(tuan)專利管理(li)(li)暫行(xing)辦法》等管理(li)(li)制(zhi)度(du)，規劃建立(li)包括多元化(hua)科(ke)技(ji)(ji)投(tou)入、成果轉化(hua)應用、戰略(lve)性研(yan)究布局以(yi)及適應集團(tuan)公(gong)司現(xian)代企(qi)(qi)業(ye)(ye)制(zhi)度(du)要(yao)求的(de)規范化(hua)、程序化(hua)科(ke)技(ji)(ji)創(chuang)新(xin)體系(xi)。同(tong)時，緊(jin)跟企(qi)(qi)業(ye)(ye)轉型發(fa)展需要(yao)，調整組建采礦(kuang)、安全、機電、低碳、電力5個研(yan)究所，進一步提高(gao)了(le)企(qi)(qi)業(ye)(ye)科(ke)技(ji)(ji)管理(li)(li)工(gong)作的(de)科(ke)學化(hua)水平(ping)。

　　強化平臺建設，優(you)化創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)環境。去年以來，同(tong)煤(mei)(mei)集團分別被國家(jia)科技(ji)(ji)部評為(wei)國家(jia)級創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)型企業(ye)試點單位(wei)，被中國企業(ye)聯合(he)會評為(wei)管理創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)型企業(ye)。同(tong)時，成功取(qu)得山(shan)西省(sheng)院士工作站和2個“三晉”學(xue)者崗位(wei)，與中國科工集團等多家(jia)國內知名企業(ye)、科研單位(wei)建立了(le)煤(mei)(mei)炭(tan)行業(ye)煤(mei)(mei)炭(tan)高效(xiao)安(an)全開(kai)發協同(tong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)中心、省(sheng)級煤(mei)(mei)炭(tan)資源可(ke)持(chi)續開(kai)發利用協同(tong)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)中心和山(shan)西省(sheng)煤(mei)(mei)與煤(mei)(mei)層氣共(gong)采產業(ye)技(ji)(ji)術創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)聯盟、校(xiao)企聯盟。這(zhe)些平臺的建立，必將推動企業(ye)科技(ji)(ji)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)工作不斷(duan)邁上新(xin)(xin)臺階，創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)造新(xin)(xin)成績。

　　凝聚人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)力(li)量，激(ji)發(fa)創新(xin)活力(li)。為進一(yi)步優(you)化人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)發(fa)展環境和(he)提高創新(xin)水(shui)平(ping)，同(tong)煤(mei)集(ji)團制(zhi)定了(le)《人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)中(zhong)長期發(fa)展規(gui)劃綱要》，推行了(le)首(shou)席(xi)(xi)專(zhuan)家和(he)首(shou)席(xi)(xi)工程師制(zhi)度，并(bing)(bing)放寬了(le)專(zhuan)業技術干部任職(zhi)年(nian)限(xian)。同(tong)時，重(zhong)獎科技工作(zuo)者，做好人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)接續(xu)工作(zuo)，創建了(le)兩個海外人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)示范實驗室，并(bing)(bing)大(da)力(li)實施人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)引進工程，針對煤(mei)化工、電力(li)等(deng)各產(chan)業的發(fa)展實際，引進數(shu)名(ming)博士、研究生，不(bu)斷儲備高素質科技人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)隊(dui)伍，打造企業持(chi)續(xu)競爭優(you)勢(shi)。

　　營造(zao)科(ke)研(yan)氛圍(wei)，提(ti)高創新意識。去年(nian)以來，同煤集團緊(jin)緊(jin)圍(wei)繞(rao)“兩新”戰略體系，結(jie)合(he)科(ke)技工(gong)作(zuo)(zuo)發展實(shi)際，開展多(duo)形式的(de)(de)形勢(shi)任務教(jiao)育和學習(xi)大(da)討(tao)論(lun)活(huo)動(dong)，組(zu)織并參加國際、國內大(da)型學術交流會議(yi)，推動(dong)金橋工(gong)程(cheng)，開展“講、比”和科(ke)普教(jiao)育活(huo)動(dong)，共激發科(ke)技工(gong)作(zuo)(zuo)者(zhe)提(ti)合(he)理化建議(yi)1000多(duo)條，為企業創造(zao)了(le)可觀(guan)的(de)(de)經(jing)濟效(xiao)益。與此同時(shi)，提(ti)出(chu)把工(gong)作(zuo)(zuo)與科(ke)研(yan)結(jie)合(he)起來，做(zuo)到一邊做(zuo)課題(ti)一邊實(shi)踐(jian)，從實(shi)踐(jian)中產生課題(ti)，以課題(ti)促進實(shi)踐(jian)。在(zai)重大(da)科(ke)技攻關(guan)項目(mu)(mu)上，深入井下(xia)蹲點(dian)，及時(shi)跟(gen)蹤設備運行、檢測數(shu)據(ju)，推廣應(ying)用先進技術工(gong)藝(yi)，在(zai)不斷創造(zao)出(chu)新的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)業績的(de)(de)基礎上，保證了(le)各項目(mu)(mu)課題(ti)圓滿結(jie)題(ti)。

　　如今，科(ke)技(ji)創新為(wei)同煤集(ji)團保障安全(quan)生產，引領轉型(xing)跨越發(fa)展發(fa)揮了巨大的(de)推(tui)進作用。相信今后，同煤集(ji)團會繼續走好(hao)“科(ke)技(ji)創新引領可持(chi)續發(fa)展”的(de)新路(lu)子，不(bu)斷(duan)增(zeng)強科(ke)技(ji)創新意識，提高科(ke)技(ji)創新能力(li)，在煤炭開(kai)采、電力(li)生產等方(fang)面培育一支支具有(you)強大自(zi)主創新能力(li)的(de)研發(fa)隊伍，攻克制約(yue)企業科(ke)學發(fa)展的(de)關鍵技(ji)術瓶頸，推(tui)動企業轉型(xing)跨越發(fa)展。