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青島市公交集團建立健全職工幫扶救助長效機制

文章來源:青島國資委  發(fa)布時間:2014-08-26

  為了幫助(zhu)困難職工(gong)(gong)解決臨時性、突發性生活困難,做好困難職工(gong)(gong)的幫扶(fu)救助(zhu)工(gong)(gong)作,公交集團從(cong)制(zhi)度層面建立了《職工(gong)(gong)幫扶(fu)救助(zhu)辦法》,同時各級組(zu)織開展“送溫暖”、走訪慰(wei)問等活動,建立長效機制(zhi),關懷企(qi)業(ye)職工(gong)(gong)。

  公交集團將困(kun)難(nan)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工幫(bang)扶(fu)(fu)救(jiu)(jiu)助(zhu)(zhu)的(de)對象分(fen)為(wei)五(wu)類,分(fen)別是已納入(ru)市總工會幫(bang)扶(fu)(fu)網(wang)絡的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工、已納入(ru)集團直(zhi)屬單位困(kun)難(nan)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工檔案管理的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工、臨時困(kun)難(nan)需救(jiu)(jiu)助(zhu)(zhu)的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工、需救(jiu)(jiu)助(zhu)(zhu)的(de)困(kun)難(nan)勞模(mo)和單親困(kun)難(nan)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工以及意(yi)(yi)外身亡的(de)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工。救(jiu)(jiu)助(zhu)(zhu)項目(mu)分(fen)為(wei)生(sheng)活救(jiu)(jiu)助(zhu)(zhu)、醫療救(jiu)(jiu)助(zhu)(zhu)、意(yi)(yi)外災害救(jiu)(jiu)助(zhu)(zhu)、意(yi)(yi)外身亡救(jiu)(jiu)助(zhu)(zhu)、子女入(ru)學救(jiu)(jiu)助(zhu)(zhu)五(wu)個方(fang)面。在(zai)實施具體的(de)幫(bang)扶(fu)(fu)救(jiu)(jiu)助(zhu)(zhu)中,根據(ju)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工困(kun)難(nan)程度確定(ding)(ding)救(jiu)(jiu)助(zhu)(zhu)金數額(e)(e)(e),金額(e)(e)(e)在(zai)500元(yuan)-3000元(yuan)不等,特殊情況另行確定(ding)(ding)救(jiu)(jiu)助(zhu)(zhu)金額(e)(e)(e)。

  此外,公交集團(tuan)還對(dui)困難(nan)職工幫扶(fu)救助的(de)審批程序、需(xu)出具(ju)的(de)證明材料以及(ji)檔案(an)管理、資(zi)金列支等進行了(le)規定(ding)。


 

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