文章來源：上海國資委 發(fa)布(bu)時間：2015-03-28
近日，上海(hai)城(cheng)(cheng)建首批競(jing)爭(zheng)性(xing)選(xuan)拔(ba)中層(ceng)干(gan)部(bu)(bu)正式上崗，首批選(xuan)拔(ba)干(gan)部(bu)(bu)平均年齡不到35周歲(sui)，且首次(ci)施行“任期制(zhi)”，合同期滿將由(you)企業董事會(hui)結合綜合業績(ji)評(ping)價選(xuan)擇性(xing)聘(pin)用。作為上海(hai)城(cheng)(cheng)建推(tui)動集(ji)(ji)團(tuan)黨(dang)政領(ling)導(dao)干(gan)部(bu)(bu)選(xuan)拔(ba)機制(zhi)改革(ge)，加速(su)干(gan)部(bu)(bu)選(xuan)用工作的(de)科學化(hua)(hua)、民主化(hua)(hua)和制(zhi)度化(hua)(hua)的(de)重要舉措，此次(ci)競(jing)爭(zheng)性(xing)選(xuan)拔(ba)涵蓋集(ji)(ji)團(tuan)子公(gong)司黨(dang)委副書記、副總經理、總會(hui)計(ji)師(shi)等多(duo)個領(ling)域、多(duo)個方面(mian)的(de)高(gao)級(ji)管理崗位，通過專(zhuan)業技術委員(yuan)會(hui)海(hai)選(xuan)、專(zhuan)業評(ping)價、面(mian)試及投票，公(gong)開選(xuan)拔(ba)，讓適(shi)應市場需求和集(ji)(ji)團(tuan)競(jing)爭(zheng)類(lei)企業定位的(de)優(you)秀干(gan)部(bu)(bu)競(jing)聘(pin)上崗。下(xia)階段，上海(hai)城(cheng)(cheng)建還(huan)將進一(yi)步強化(hua)(hua)面(mian)向(xiang)市場的(de)核心資(zi)源(yuan)配(pei)置體系，突出頂層(ceng)設計(ji)，推(tui)動集(ji)(ji)團(tuan)人力資(zi)源(yuan)改革(ge)現行，推(tui)進集(ji)(ji)團(tuan)市場化(hua)(hua)改革(ge)不斷(duan)走向(xiang)深入。