文(wen)章(zhang)來源：杭州國資委 發(fa)布時(shi)間：2018-03-15
為貫徹(che)落實杭(hang)州(zhou)(zhou)(zhou)市委(wei)、市政府關(guan)于杭(hang)州(zhou)(zhou)(zhou)市國(guo)(guo)有企(qi)業薪酬(chou)制(zhi)度改革有關(guan)文件精(jing)神，做好(hao)2016年度杭(hang)州(zhou)(zhou)(zhou)國(guo)(guo)資委(wei)出資企(qi)業負(fu)責(ze)人綜合考核評(ping)價工作，近(jin)日(ri)，由杭(hang)州(zhou)(zhou)(zhou)國(guo)(guo)資委(wei)副主任應利丹(dan)帶隊(dui)、相關(guan)處室組成的考核組赴(fu)杭(hang)州(zhou)(zhou)(zhou)市城投(tou)集團等六(liu)家功能類企(qi)業開展(zhan)年度考核工作。
考(kao)核(he)組一行聽取了企(qi)業(ye)關(guan)于2016年度綜合考(kao)核(he)評價責任書完成情況(kuang)的(de)匯(hui)報，并通過談話(hua)、查閱臺賬(zhang)報表等方式對企(qi)業(ye)重點(dian)建設項目及其他工(gong)作任務的(de)完成情況(kuang)進行現場檢(jian)查。從檢(jian)查結果看，各(ge)市屬企(qi)業(ye)均能夠積極(ji)推(tui)進各(ge)項工(gong)作，圓滿(man)完成責任書確定的(de)考(kao)核(he)目標。