文章來源：襄陽國資委 發布時間(jian)：2017-12-08
今(jin)年以來，按(an)照中央(yang)、省統一安排(pai)部署，湖北襄陽國(guo)資(zi)委將(jiang)加快剝離(li)(li)國(guo)有(you)企業(ye)辦社會職能和解決歷史遺留問題作為(wei)一項重要(yao)工(gong)作，認(ren)真(zhen)排(pai)查摸底(di)、周密(mi)制(zhi)定(ding)方案，強(qiang)化(hua)責任意(yi)識(shi)、積(ji)極(ji)協調服務，國(guo)有(you)企業(ye)“三供一業(ye)”分(fen)離(li)(li)移交等工(gong)作進(jin)展順利。
一是(shi)認真調查，出(chu)臺政策。據初(chu)步統計，有(you)剝離社會職能任務的駐襄中央企業(ye)有(you)30余(yu)家(jia)，省屬企業(ye)12家(jia)，市(shi)屬企業(ye)7家(jia)，涉(she)及(ji)職工戶數5萬多戶。湖北襄陽國(guo)資委(wei)在吃透中央、省有(you)關(guan)文件(jian)精神(shen)的基礎(chu)上，結合襄陽市(shi)實(shi)(shi)際(ji)提出(chu)了(le)實(shi)(shi)施(shi)方(fang)案，正(zheng)與相關(guan)單位(wei)加強(qiang)溝(gou)通銜接。
二(er)是先(xian)易后難，有序(xu)推(tui)(tui)進(jin)。東風公(gong)司、武漢鐵路局、襄陽卷煙廠、三(san)環車燈公(gong)司、化六建、中(zhong)石化等改革(ge)思(si)路清(qing)晰(xi)、條件(jian)成熟(shu)的企業已先(xian)行推(tui)(tui)進(jin)，提出了工作(zuo)路線圖(tu)。對情(qing)況復(fu)雜、遺留(liu)問題(ti)較多(duo)的，可以探(tan)索成熟(shu)后再穩妥推(tui)(tui)進(jin)，在推(tui)(tui)進(jin)的過程中(zhong)要堅持以人為(wei)本，把(ba)政(zheng)策向職工宣傳解(jie)釋(shi)透徹(che)，維(wei)護職工合法權益，爭(zheng)取職工的理解(jie)和(he)支持，避(bi)免引起內部動蕩(dang)和(he)職工隊(dui)伍不穩定。
三是加強領(ling)(ling)導，明確責任。國有企業“三供(gong)一業”分(fen)離移交工作時間緊、任務(wu)繁(fan)、涉及面廣、政(zheng)策性強，襄陽市(shi)(shi)政(zheng)府成立(li)領(ling)(ling)導小組(zu)，市(shi)(shi)領(ling)(ling)導任組(zu)長，市(shi)(shi)國資委（國企辦）、市(shi)(shi)財政(zheng)局(ju)、市(shi)(shi)經信委（國防科工辦）、市(shi)(shi)人社局(ju)、市(shi)(shi)房管局(ju)、市(shi)(shi)物價局(ju)、供(gong)水(shui)供(gong)電公司等多個部門共同參與、通力配合(he)。
同時，各縣（市(shi)、區(qu)）政府也成(cheng)立了(le)相應(ying)的工(gong)(gong)作機構(gou)，建立對接工(gong)(gong)作機制，認(ren)真落實(shi)責任(ren)。預計在(zai)2018年年底前全(quan)面完成(cheng)國有企業“三供(gong)一業”分離移交(jiao)工(gong)(gong)作。