文章(zhang)來源(yuan)：福(fu)建省國資委 發(fa)布時間(jian)：2017-09-08
為(wei)牢固樹立創(chuang)新、協調、綠色(se)、開放、共享的發(fa)展(zhan)(zhan)理念，福(fu)建南平國資(zi)委(wei)按照突出重點(dian)、突出細節、突出精準(zhun)的要求，堅(jian)持以(yi)問題導向，深(shen)入開展(zhan)(zhan)“比服(fu)(fu)務(wu)”活動，積極(ji)在全市(shi)國資(zi)系統中推動創(chuang)新服(fu)(fu)務(wu)、精準(zhun)服(fu)(fu)務(wu)、并(bing)聯服(fu)(fu)務(wu)，為(wei)著力穩增長、調結構、強動力、惠民(min)生、防風險提供有力保障。
一(yi)是強(qiang)化責任落(luo)實。要(yao)(yao)求各部門(men)高度(du)重視深化“比服務(wu)”活(huo)動(dong)，根據活(huo)動(dong)方(fang)案(an)要(yao)(yao)求，結合自身實際，進一(yi)步落(luo)實責任分工，明確任務(wu)要(yao)(yao)求，完善工作(zuo)機制。每月7日前將(jiang)活(huo)動(dong)進展情(qing)況報送委辦公(gong)室，由委辦公(gong)室對活(huo)動(dong)材料報送情(qing)況建立臺賬，并納入2016年度(du)績效考(kao)評予以運用。
二是(shi)強(qiang)化(hua)績(ji)效(xiao)考評。認真按照《政府績(ji)效(xiao)管理規范》要求，把深(shen)化(hua)“比(bi)服(fu)務(wu)”情況納入績(ji)效(xiao)考評指(zhi)標體(ti)系，實行獎優罰劣。將深(shen)化(hua)“比(bi)服(fu)務(wu)”作為各部門自身建設的重要內(nei)容，鼓勵(li)比(bi)學趕(gan)超，激發全體(ti)干部職工(gong)干事創業的熱情。
三是強化效(xiao)能督查。把“比服務”情況作(zuo)為今年績效(xiao)督查的重(zhong)要內容，與落實“行動(dong)計劃”督查結合起來，抓(zhua)住“效(xiao)率”和“履職”這兩個(ge)關鍵問(wen)題，以問(wen)題為導(dao)向，注(zhu)重(zhong)查處效(xiao)能典(dian)型問(wen)題。
四是強化效(xiao)能(neng)(neng)問責。按照《福建省(sheng)機關(guan)效(xiao)能(neng)(neng)建設工(gong)作條例》的(de)規定，落實《福建省(sheng)機關(guan)效(xiao)能(neng)(neng)投訴(su)獎懲(cheng)辦(ban)法》，加強群眾監(jian)督(du)，對深化“比服務(wu)”活動不認(ren)真、任務(wu)不落實的(de)，進行(xing)(xing)嚴格問責。對落實“比服務(wu)”行(xing)(xing)動緩(huan)慢、措施不力、服務(wu)不到位造成嚴重不良影響的(de)，進行(xing)(xing)通報。