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8月3日(ri)，廈(sha)門國資委(wei)(wei)組織召(zhao)開了(le)2016年國資系(xi)統(tong)審(shen)計(ji)監督(du)工作座談會。廈(sha)門國資委(wei)(wei)委(wei)(wei)領導(dao)張振(zhen)斌同(tong)志、稽(ji)查處以及(ji)所出資企(qi)業分管領導(dao)、審(shen)計(ji)部門負責人參加了(le)會議。廈(sha)門國資委(wei)(wei)稽(ji)查處處長(chang)施(shi)麗芳同(tong)志代表稽(ji)查處總結了(le)2015年廈(sha)門市國資系(xi)統(tong)審(shen)計(ji)監督(du)工作情況，并對2016年的工作重點進(jin)行了(le)部署(shu)，同(tong)時對近年來我委(wei)(wei)及(ji)審(shen)計(ji)局(ju)對國有企(qi)業審(shen)計(ji)中(zhong)發現(xian)的問題進(jin)行了(le)通報。

會上，所出資企(qi)業(ye)(ye)代表紛紛踴躍發言，交(jiao)流互(hu)動。企(qi)業(ye)(ye)審(shen)(shen)計(ji)分(fen)管領導結(jie)合本(ben)企(qi)業(ye)(ye)經營(ying)管理情況，針(zhen)對自身存(cun)在的(de)(de)問(wen)題和現(xian)(xian)狀，對加(jia)強內(nei)部審(shen)(shen)計(ji)監督(du)提出了意見和建議，一致認(ren)同審(shen)(shen)計(ji)監督(du)工(gong)作在企(qi)業(ye)(ye)經營(ying)管理過(guo)程中(zhong)的(de)(de)重要(yao)性(xing)和必要(yao)性(xing)，認(ren)為本(ben)次(ci)會議的(de)(de)工(gong)作總結(jie)和部署，特別是對審(shen)(shen)計(ji)發現(xian)(xian)問(wen)題的(de)(de)通報，有助于企(qi)業(ye)(ye)間交(jiao)流互(hu)通，借鑒警示(shi)，具有積極的(de)(de)指導意義；能夠有效(xiao)促進企(qi)業(ye)(ye)規(gui)范內(nei)控制度(du)體系，充分(fen)發揮審(shen)(shen)計(ji)監督(du)作用，推(tui)進企(qi)業(ye)(ye)工(gong)作更(geng)好、更(geng)有效(xiao)、更(geng)扎實地開展。

最后(hou)，廈門國資委領導(dao)張振斌同志總(zong)結(jie)(jie)講話(hua)。首先(xian)，重(zhong)申(shen)了(le)內(nei)(nei)審(shen)(shen)(shen)機(ji)構(gou)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)定位和作(zuo)(zuo)(zuo)用，強調(diao)了(le)內(nei)(nei)部(bu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)六(liu)點作(zuo)(zuo)(zuo)用：一(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)助(zhu)于(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發現(xian)問題(ti)，暴露問題(ti)，加強控制力，提(ti)升(sheng)執行(xing)力；二是(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)助(zhu)于(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)客觀、公(gong)正(zheng)處理(li)問題(ti)，進(jin)行(xing)責(ze)任劃分與追究(jiu)；三是(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)助(zhu)于(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)促進(jin)流程、制度的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)落(luo)實(shi)，目標、任務的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)達(da)成；四(si)是(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)助(zhu)于(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)建立和改善良(liang)性(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)風控體系(xi)；五是(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)助(zhu)于(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)形成雷厲(li)風行(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)執行(xing)文化；六(liu)是(shi)(shi)(shi)(shi)為公(gong)司經(jing)(jing)營管(guan)理(li)輸(shu)送中高層人(ren)(ren)(ren)才(cai)。其次，梳(shu)理(li)了(le)當前(qian)內(nei)(nei)審(shen)(shen)(shen)存在的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)主要問題(ti)。一(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)存在理(li)解上的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)誤區(qu)，認為審(shen)(shen)(shen)計(ji)就是(shi)(shi)(shi)(shi)找(zhao)毛病，找(zhao)麻煩，是(shi)(shi)(shi)(shi)得罪人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；二是(shi)(shi)(shi)(shi)審(shen)(shen)(shen)計(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)缺(que)(que)(que)乏(fa)獨立性(xing)(xing)，無法(fa)真正(zheng)履行(xing)審(shen)(shen)(shen)計(ji)監督(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職責(ze)；三是(shi)(shi)(shi)(shi)審(shen)(shen)(shen)計(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)缺(que)(que)(que)乏(fa)全(quan)面性(xing)(xing)，僅(jin)囿于(yu)部(bu)分經(jing)(jing)營管(guan)理(li)階段；四(si)是(shi)(shi)(shi)(shi)審(shen)(shen)(shen)計(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)缺(que)(que)(que)乏(fa)嚴肅性(xing)(xing)，權責(ze)范圍不完善；五是(shi)(shi)(shi)(shi)審(shen)(shen)(shen)計(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)缺(que)(que)(que)乏(fa)評價體系(xi)。最后(hou)，部(bu)署了(le)下一(yi)步工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)計(ji)劃和安排。一(yi)是(shi)(shi)(shi)(shi)要重(zhong)視審(shen)(shen)(shen)計(ji)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)獨立性(xing)(xing)，審(shen)(shen)(shen)計(ji)部(bu)門與業(ye)(ye)(ye)務部(bu)門的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職責(ze)要分開，要理(li)順審(shen)(shen)(shen)計(ji)內(nei)(nei)容和審(shen)(shen)(shen)計(ji)要求，根據(ju)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)實(shi)際情況，有(you)針(zhen)對(dui)性(xing)(xing)地開展工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。二是(shi)(shi)(shi)(shi)加強內(nei)(nei)審(shen)(shen)(shen)隊伍的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)建設，提(ti)高審(shen)(shen)(shen)計(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)素質。應充分應用計(ji)算(suan)(suan)機(ji)業(ye)(ye)(ye)務的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)審(shen)(shen)(shen)計(ji)監督(du)功能(neng)，加強業(ye)(ye)(ye)務技能(neng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)學習交流，培養(yang)熟(shu)悉(xi)本企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)(jing)營業(ye)(ye)(ye)務，同時掌握各項法(fa)律(lv)法(fa)規以(yi)及計(ji)算(suan)(suan)機(ji)應用的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)審(shen)(shen)(shen)計(ji)專員(yuan)和復(fu)合(he)型人(ren)(ren)(ren)才(cai)。三是(shi)(shi)(shi)(shi)要充分發揮內(nei)(nei)審(shen)(shen)(shen)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)職能(neng)作(zuo)(zuo)(zuo)用，處理(li)好查錯與糾弊作(zuo)(zuo)(zuo)用。對(dui)發現(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)，要深入剖(pou)析成因，讓(rang)證據(ju)說話(hua)并(bing)提(ti)出(chu)防(fang)范建議；要及時總(zong)結(jie)(jie)經(jing)(jing)驗，梳(shu)理(li)風險(xian)點，減少隱(yin)患發生(sheng)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)機(ji)會；要提(ti)高現(xian)場溝通與依法(fa)釋規相結(jie)(jie)合(he)，促進(jin)當事(shi)人(ren)(ren)(ren)成為明白人(ren)(ren)(ren)；要提(ti)高審(shen)(shen)(shen)計(ji)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)審(shen)(shen)(shen)計(ji)風險(xian)意識。