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湖北襄陽國有企業監事會采取有效措施 提高監督檢查效率

文(wen)章來(lai)源:湖(hu)北省襄陽(yang)市國資委   發布時間:2017-06-24

湖北(bei)襄陽國(guo)有企業監事會改變傳統(tong)監督(du)檢(jian)查方法(fa),采(cai)取(qu)多種有效(xiao)措施(shi),提高檢(jian)查效(xiao)率,提前(qian)近(jin)三(san)個月提交企業年度監督(du)檢(jian)查報(bao)告。

在(zai)檢查企(qi)(qi)業財(cai)(cai)務方面,把對(dui)企(qi)(qi)業的(de)財(cai)(cai)務檢查與會(hui)計(ji)師(shi)事務所(suo)的(de)審計(ji)相結合;針對(dui)企(qi)(qi)業的(de)財(cai)(cai)務狀(zhuang)況(kuang)的(de)分(fen)析,直(zhi)接(jie)實行外包,聘請中介機(ji)構對(dui)企(qi)(qi)業2015年度(du)財(cai)(cai)務情況(kuang)進行分(fen)析、評價,對(dui)存在(zai)的(de)風險問題(ti)進行揭示。

在檢查(cha)企(qi)業(ye)董(dong)事會(hui)依法依規(gui)履職方面,強化與(yu)委內(nei)業(ye)務科室的協同配合(he),在充分參考(kao)委內(nei)科室對企(qi)業(ye)董(dong)事會(hui)建(jian)設考(kao)核評價結果(guo)的基礎上,結合(he)監事會(hui)對董(dong)事高(gao)管履職情況的檢查(cha)進行綜合(he)分析。

在檢查企(qi)(qi)業董事會經理層(ceng)履(lv)(lv)(lv)職薪酬(chou)、待(dai)遇和業務支(zhi)出(chu)方面,充分運用委(wei)相關科室對(dui)企(qi)(qi)業2015年度履(lv)(lv)(lv)職待(dai)遇、業務支(zhi)出(chu)的核(he)算數據及評價結果,對(dui)企(qi)(qi)業董事經理層(ceng)履(lv)(lv)(lv)職薪酬(chou)、待(dai)遇和業務支(zhi)出(chu)情況進行評述。

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