文章來源：湖(hu)南省婁底(di)市國資(zi)委 發布時間(jian)：2017-06-07
5月30日(ri)下午，婁(lou)(lou)底市(shi)(shi)委(wei)副書(shu)記、市(shi)(shi)長(chang)楊懿(yi)文在市(shi)(shi)政(zheng)府主持召開(kai)會(hui)議，研究解決(jue)“三(san)供(gong)一業”等社會(hui)職能的(de)分(fen)離(li)移(yi)交工作(zuo)相(xiang)關(guan)(guan)問題，部(bu)署下階段分(fen)離(li)移(yi)交各項工作(zuo)。市(shi)(shi)委(wei)常委(wei)、副市(shi)(shi)長(chang)謝志(zhi)雄(xiong)、市(shi)(shi)政(zheng)府副秘書(shu)長(chang)肖寒及責任(ren)縣市(shi)(shi)區政(zheng)府、相(xiang)關(guan)(guan)市(shi)(shi)直單位、各中央省(sheng)屬駐婁(lou)(lou)企業主要負責人參加了會(hui)議。
會上，市(shi)國企改(gai)革辦常務(wu)副主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)(ren)廖宜義首先(xian)匯報了(le)(le)整體(ti)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)進展情況，并重點(dian)匯報了(le)(le)分離(li)移交過程中存在(zai)的(de)(de)(de)問題(ti)。市(shi)國資委主(zhu)(zhu)任(ren)(ren)(ren)彭增光作(zuo)(zuo)(zuo)了(le)(le)補充(chong)發言，他提出要充(chong)分認識到(dao)分離(li)移交“三(san)供(gong)一(yi)業(ye)”等社會職(zhi)能工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)重要性和緊(jin)迫性，這(zhe)既是(shi)一(yi)項政(zheng)治任(ren)(ren)(ren)務(wu)，更是(shi)一(yi)項重要的(de)(de)(de)經濟任(ren)(ren)(ren)務(wu)；同時他提到(dao)分離(li)移交工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)最大(da)的(de)(de)(de)難點(dian)在(zai)于改(gai)造(zao)費用的(de)(de)(de)落實，各(ge)企業(ye)要切實承擔(dan)主(zhu)(zhu)體(ti)責(ze)任(ren)(ren)(ren)，對上級政(zheng)策(ce)明確(que)了(le)(le)的(de)(de)(de)經費立(li)即落實到(dao)位，對沒(mei)有明確(que)的(de)(de)(de)部分先(xian)行(xing)墊付(fu)，按照先(xian)改(gai)造(zao)移交、先(xian)墊付(fu)經費、后(hou)解決遺留問題(ti)的(de)(de)(de)思路把(ba)這(zhe)項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)推(tui)動起來。市(shi)政(zheng)府督查(cha)室對兩次督查(cha)情況作(zuo)(zuo)(zuo)了(le)(le)通報，各(ge)責(ze)任(ren)(ren)(ren)縣市(shi)區政(zheng)府、各(ge)中央(yang)省(sheng)屬企業(ye)以及相關(guan)市(shi)直(zhi)單位都作(zuo)(zuo)(zuo)了(le)(le)發言，紛紛表態會認真落實，全力(li)以赴推(tui)進此項工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)。
在聽取(qu)了(le)各方情況匯(hui)報后，楊懿文市(shi)長指出，分(fen)離移交“三(san)供(gong)一(yi)(yi)業(ye)(ye)”等(deng)社會(hui)職能(neng)(neng)工(gong)(gong)作(zuo)不僅僅可(ke)以為企業(ye)(ye)卸(xie)包(bao)(bao)袱，讓“三(san)供(gong)一(yi)(yi)業(ye)(ye)”等(deng)社會(hui)職能(neng)(neng)實(shi)現統籌化(hua)(hua)管理(li)，更能(neng)(neng)夠提前化(hua)(hua)解國有(you)企業(ye)(ye)未來經營可(ke)能(neng)(neng)出現的巨大風險，是黨中央、國務院高(gao)屋建瓴的重(zhong)大決(jue)策部署(shu)。同(tong)時他指出分(fen)離移交“三(san)供(gong)一(yi)(yi)業(ye)(ye)”是實(shi)現“加速轉型、奮力趕超”重(zhong)要節點工(gong)(gong)作(zuo)，雖然在短期內會(hui)給我(wo)市(shi)社會(hui)管理(li)工(gong)(gong)作(zuo)帶來的壓(ya)力和包(bao)(bao)袱，長期來看可(ke)以實(shi)現政企分(fen)離，由政府承擔社會(hui)職能(neng)(neng)，讓企業(ye)(ye)甩開包(bao)(bao)袱，良性(xing)發展(zhan)。
楊懿文強調全市各(ge)級務必高(gao)度重視，統一思想，要(yao)(yao)與中央、省里合拍。各(ge)企業要(yao)(yao)倒排(pai)工(gong)期，明(ming)確時間表，列(lie)出問(wen)題清單，先易后難，加(jia)速(su)推(tui)進(jin)。各(ge)級政府部門要(yao)(yao)以滿腔的熱情(qing)幫助(zhu)企業，想企業之(zhi)所想，急(ji)(ji)企業之(zhi)所急(ji)(ji)。同時要(yao)(yao)建立獎罰(fa)機制，對推(tui)進(jin)得(de)力(li)并(bing)提前(qian)完(wan)成節點的單位給予獎勵，對推(tui)進(jin)不力(li)的要(yao)(yao)通報批評(ping)。多措并(bing)舉，全力(li)推(tui)進(jin)，爭當先進(jin)。