免费菠萝视频app下载

為進一步深化國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)，加(jia)快剝離國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)辦(ban)社會(hui)職(zhi)能(neng)和解(jie)決歷(li)(li)(li)史(shi)遺(yi)留(liu)問(wen)題(ti)，促進國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)輕裝上陣、公平(ping)參與市場競(jing)爭，集中資(zi)源(yuan)做(zuo)(zuo)優做(zuo)(zuo)強做(zuo)(zuo)大(da)主業(ye)。根據《國(guo)(guo)務院關于印(yin)發加(jia)快剝離國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)辦(ban)社會(hui)職(zhi)能(neng)和解(jie)決歷(li)(li)(li)史(shi)遺(yi)留(liu)問(wen)題(ti)工(gong)作方案(an)的通知》文件精神，結合(he)無錫(xi)市國(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)實際，就解(jie)決歷(li)(li)(li)史(shi)遺(yi)留(liu)問(wen)題(ti)開展如下工(gong)作：

一(yi)(yi)是(shi)把握國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)改革方向，梳理(li)歷(li)史(shi)(shi)遺(yi)(yi)留(liu)(liu)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)。根據文件精神，無錫市(shi)國(guo)(guo)(guo)(guo)資(zi)委對市(shi)屬國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)辦(ban)社會(hui)職(zhi)能(neng)和歷(li)史(shi)(shi)遺(yi)(yi)留(liu)(liu)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)，組織全面(mian)梳理(li)，重點為國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)家屬區“三供一(yi)(yi)業(ye)”、國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)辦(ban)公(gong)共服務機構(gou)、國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)離退(tui)休人員(yuan)社會(hui)化管理(li)、國(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)困難(nan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)（包(bao)括僵(jiang)尸企(qi)(qi)(qi)業(ye)）、廠辦(ban)大集體以及其他遺(yi)(yi)留(liu)(liu)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)等(deng)6方面(mian)。根據梳理(li)匯(hui)總(zong)情況，無錫市(shi)國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)歷(li)史(shi)(shi)遺(yi)(yi)留(liu)(liu)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)經(jing)多年積極處置，已基(ji)本得到解(jie)決，但(dan)目(mu)前還有(you)一(yi)(yi)些企(qi)(qi)(qi)業(ye)遺(yi)(yi)留(liu)(liu)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)沒有(you)得到很好處理(li)，如職(zhi)工(gong)家舍(she)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)、國(guo)(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)(qi)承擔高級工(gong)學校運(yun)轉費(fei)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)、事業(ye)退(tui)休人員(yuan)等(deng)問(wen)(wen)(wen)題(ti)(ti)。

二是(shi)(shi)(shi)把握國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)改革機遇，解決(jue)歷(li)史(shi)遺(yi)留(liu)問(wen)題(ti)(ti)。針對(dui)(dui)上述歷(li)史(shi)遺(yi)留(liu)問(wen)題(ti)(ti)，按照國(guo)(guo)(guo)家(jia)相關(guan)政策(ce)，一是(shi)(shi)(shi)分離移交職工(gong)家(jia)屬區“三(san)供一業”（供水、供電、供熱、物業）。二是(shi)(shi)(shi)對(dui)(dui)國(guo)(guo)(guo)企(qi)(qi)承擔(dan)教育機構運轉經費的情況，實行專(zhuan)業化(hua)(hua)管理。三(san)是(shi)(shi)(shi)逐步推進事改企(qi)(qi)退休人員社會化(hua)(hua)管理。四(si)是(shi)(shi)(shi)切實做好(hao)公益(yi)類國(guo)(guo)(guo)有大型企(qi)(qi)業分離輔業工(gong)作，精干主體，提高專(zhuan)業化(hua)(hua)程度。五(wu)是(shi)(shi)(shi)集中解決(jue)少數國(guo)(guo)(guo)有困難企(qi)(qi)業問(wen)題(ti)(ti)，妥善解決(jue)企(qi)(qi)業生產經營和職工(gong)生活保障問(wen)題(ti)(ti)。

三是把握(wo)國企(qi)改(gai)(gai)(gai)革主(zhu)線，出(chu)臺解決歷史遺(yi)留(liu)問題(ti)工(gong)(gong)作(zuo)方(fang)案(an)。全面(mian)貫徹(che)落實(shi)(shi)《中(zhong)共中(zhong)央、國務院關于深化國有(you)企(qi)業(ye)改(gai)(gai)(gai)革的(de)指導意見(jian)》精神，把解決歷史遺(yi)留(liu)問題(ti)作(zuo)為深化國企(qi)改(gai)(gai)(gai)革的(de)一項主(zhu)要工(gong)(gong)作(zuo)來抓，敢于啃(ken)“硬骨(gu)頭(tou)”打“攻堅戰”，就歷史遺(yi)留(liu)問題(ti)，出(chu)臺工(gong)(gong)作(zuo)實(shi)(shi)施方(fang)案(an)，實(shi)(shi)行一企(qi)一策，推(tui)進(jin)國企(qi)深化改(gai)(gai)(gai)革，確(que)保(bao)國有(you)資(zi)產保(bao)值(zhi)增值(zhi)。