文章來(lai)源：福建省國資委 發布時(shi)間：2017-02-04
日前，福建國(guo)資委(wei)紀(ji)(ji)委(wei)召開(kai)2015年(nian)(nian)度所出資企(qi)業(ye)紀(ji)(ji)委(wei)書記(ji)（紀(ji)(ji)檢組長(chang)）述(shu)職(zhi)(zhi)述(shu)廉會(hui)議(yi)，企(qi)業(ye)紀(ji)(ji)委(wei)書記(ji)（紀(ji)(ji)檢組長(chang)）、監(jian)察室(shi)主(zhu)要負責(ze)人以(yi)及省國(guo)資委(wei)領導、機關(guan)處室(shi)主(zhu)要負責(ze)人、監(jian)事會(hui)負責(ze)人和(he)(he)紀(ji)(ji)委(wei)監(jian)察室(shi)人員參加了會(hui)議(yi)。會(hui)上(shang)，17位任(ren)職(zhi)(zhi)滿半年(nian)(nian)以(yi)上(shang)的(de)企(qi)業(ye)紀(ji)(ji)委(wei)書記(ji)（紀(ji)(ji)檢組長(chang)）依次上(shang)臺述(shu)職(zhi)(zhi)述(shu)廉，圍繞深化“四轉一(yi)強”落實監(jian)督責(ze)任(ren)、用(yong)好“四種形態”開(kai)展(zhan)紀(ji)(ji)律(lv)審查(cha)工作(zuo)、學(xue)思(si)踐悟加強紀(ji)(ji)檢監(jian)察隊(dui)伍(wu)建設等三(san)個方面，曬出2015年(nian)(nian)“成績(ji)單”，并(bing)提(ti)出2016年(nian)(nian)工作(zuo)思(si)路。針對(dui)每位紀(ji)(ji)委(wei)書記(ji)（紀(ji)(ji)檢組長(chang)）的(de)述(shu)職(zhi)(zhi)情況，省國(guo)資委(wei)紀(ji)(ji)委(wei)書記(ji)黃共和(he)(he)逐(zhu)一(yi)點評，對(dui)照2014年(nian)(nian)的(de)整(zheng)改(gai)意見，對(dui)完成整(zheng)改(gai)的(de)予以(yi)肯定，對(dui)存在(zai)的(de)問題和(he)(he)不足(zu)提(ti)出整(zheng)改(gai)要求。隨后，全體與會(hui)同志按“好、較好、一(yi)般、差”四個檔次，對(dui)述(shu)職(zhi)(zhi)對(dui)象進(jin)行測(ce)評“打分”。
這是福建國資委(wei)(wei)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)第二年開展企業(ye)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)（紀(ji)(ji)(ji)檢組(zu)長(chang)）述(shu)職(zhi)(zhi)述(shu)廉工作(zuo)。通過此項活(huo)動，進(jin)一步加強對企業(ye)紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)（紀(ji)(ji)(ji)檢組(zu)長(chang)）的履(lv)職(zhi)(zhi)監督(du)。從紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)（紀(ji)(ji)(ji)檢組(zu)長(chang)）分工、承擔工作(zuo)任(ren)務、督(du)促駐在部門落實主(zhu)體責(ze)任(ren)等方面(mian)的情況(kuang)，看站位是否準(zhun)確；從執紀(ji)(ji)(ji)審查、查處違反中央(yang)八(ba)項規(gui)定(ding)精神(shen)問題(ti)、黨風廉政建設責(ze)任(ren)追(zhui)究等指標，看履(lv)職(zhi)(zhi)是否到(dao)位。對一些不敢大膽監督(du)、不善于發(fa)現問題(ti)的紀(ji)(ji)(ji)委(wei)(wei)書(shu)記(ji)（紀(ji)(ji)(ji)檢組(zu)長(chang)），現場予以(yi)嚴肅批評，述(shu)職(zhi)(zhi)人在臺上(shang)紅紅臉、出(chu)出(chu)汗，檢討不足，表態立(li)知立(li)改。
同(tong)時，福建國資委(wei)紀委(wei)參照省紀委(wei)做法，制(zhi)作“所(suo)出(chu)資企(qi)(qi)業(ye)(ye)紀檢監察機構2015年度(du)履職(zhi)情況(kuang)一覽表”，客觀、準(zhun)確、全(quan)面地反映和評價(jia)各企(qi)(qi)業(ye)(ye)紀委(wei)書(shu)記的履職(zhi)情況(kuang)，并將表格(ge)發給每位參會(hui)人員相(xiang)互對照，使成績、問(wen)題、差距(ju)一目了(le)然(ran)。